现场力

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出版者:第1版 (2007年4月1日)
作者:[日]远藤功
出品人:
页数:192 页
译者:林琳
出版时间:2007年4月1日
价格:28.00元
装帧:平装
isbn号码:9787508608358
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 执行力 
  • 现场管理 
  • 日本 
  • 现场力-锻造一线执行力的7个条件 
  • 生产 
  • 效率 
  • 商业 
  •  
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《现场力:锻造1线执行力的7个条件》日本超级商业畅销书,经管类畅销榜第1名,迄今再版16次

  商务评杂志《 Top Point》"读者选读"第1名

  现场力,经营一线的执行力,企业的终极竞争力,现场强大的企业,才是真正的有实力的企业

  丰田、花王、日产、7-11便利店……有实力的企业,都具备有实力的现场

  什么是现场力?

  经营一线执行任务的效力

  基层员工自动自发的力量

  一线执行人员对细微问题的感受力与行动力

  经营的执行在现场!

  战略再完美、流程再完善、领导者再优秀,实际执行任务的现场没有激情与活力,企业的前景依然堪忧。

  现场的每个人都有主人翁意识,都能踏实热情地完成任务,企业才能获得持久的生命力。

  现场力的差距,就是竞争力的差距。

具体描述

读后感

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我甚至认为中国的企业只需要研究现场力就可以了,虽然极端,但是,比较一下日本现场学之发达就知道中国的企业为什么在 质量 速度 成本上落后很多。 作者介绍 远藤 功,早稻田大学商学院教授,罗兰贝格咨询公司日本CEO。毕业于早稻田大学商学部,美国波士顿大学MBA,曾在...

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作者远藤功是罗兰贝格日本公司的负责人,这本书与《持续力》、《可视力》构成了其日本管理的三部曲。 译者林琳女士则在日本和美国生活多年,从事管理方面的学习和工作,因此中文版读来非常流畅。 在近期有关日本管理的书籍当中,这一系列是最值得阅读的。  

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我甚至认为中国的企业只需要研究现场力就可以了,虽然极端,但是,比较一下日本现场学之发达就知道中国的企业为什么在 质量 速度 成本上落后很多。 作者介绍 远藤 功,早稻田大学商学院教授,罗兰贝格咨询公司日本CEO。毕业于早稻田大学商学部,美国波士顿大学MBA,曾在...

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第一章 何谓有实力的现场 有实力的现场是指能主动发现和解决问题的组织,不消极等待上级的指示,积极主动的追求进步。 经营质量三个要素:竞争战略的质量,运营的质量(组织能力)、领导力的质量。 7-11便利店的单店销售额比同行高出30%,靠的是运营的力量,而店铺的地理位置、...  

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第一章 何谓有实力的现场 有实力的现场是指能主动发现和解决问题的组织,不消极等待上级的指示,积极主动的追求进步。 经营质量三个要素:竞争战略的质量,运营的质量(组织能力)、领导力的质量。 7-11便利店的单店销售额比同行高出30%,靠的是运营的力量,而店铺的地理位置、...  

用户评价

评分

总结了很多道理,省了我不少事。

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这几个力的系列书其实都是在讲生产企业的TPS,但实际要早就这样完美的链接,是需要建筑在非常高效和稳固的各环节上的,尤其是市场的估计。

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总结了很多道理,省了我不少事。

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动车上的收获。

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现场力=执行力+改善力+持续力

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