图书目录大全

 windowsfront.com logo

斯蒂格利茨经济学文集-第一卷 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

斯蒂格利茨经济学文集-第一卷
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
[美] 約瑟夫·斯蒂格利茨 作者
中国金融出版社
译者
2007-3 出版日期
522 页数
105.00元 价格
丛书系列
9787504943255 图书编码

斯蒂格利茨经济学文集-第一卷 在线电子书 图书标签: 经济  涉猎   

喜欢 斯蒂格利茨经济学文集-第一卷 在线电子书 的读者还喜欢


下载链接在页面底部


点击这里下载
    
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-27

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接

斯蒂格利茨经济学文集-第一卷 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

斯蒂格利茨经济学文集-第一卷 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

斯蒂格利茨经济学文集-第一卷 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


斯蒂格利茨经济学文集-第一卷 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

斯蒂格利茨经济学文集-第一卷 在线电子书 著者简介

斯蒂格利茨经济学文集-第一卷 在线电子书 图书目录

斯蒂格利茨经济学文集-第一卷 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

斯蒂格利茨经济学文集-第一卷 在线电子书 图书描述

斯蒂格利茨教授是当今世界上负有盛名的经济学家，美国哥伦比亚大学经济学教授。他1943年生于美国印第安纳州，1960年考入美国东部著名大学———阿赫斯特学院（Amherst College），毕业后在美国麻省理工学院（MIT）进修经济学，师从保罗•萨缪尔森，获美国麻省理工学院博士学位，年仅26岁即成为耶鲁大学经济学教授，此后他先后执教于普林斯顿大学和斯坦福大学。1979年获美国经济学会专为40岁以下有杰出贡献的青年经济学家设立的克拉克奖。1993年至1997年在克林顿政府经济顾问委员会任职，先为成员，后任主席。1997年至1999年担任世界银行高级副行长兼首席经济学家。斯蒂格利茨教授为信息经济学的创立做出了重大贡献，2001年由于他在“充满不对称信息市场的分析”理论研究上的突出贡献而荣获诺贝尔经济学奖。

本卷收录了几篇奠定信息经济学基础的论文，包括论述存在逆向选择和道德风险时的市场均衡的数篇经典论文。

本卷的论文中，阐述了价格机制在传递信息方面所发挥的作用。这个作用与标准的竞争均衡模型描绘的情形有着显著的差异。

斯蒂格利茨经济学文集-第一卷 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

斯蒂格利茨经济学文集-第一卷 在线电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

经济学奖开场白一开始几乎都会引用两个人名言 斯密或凯恩斯 也显示出经济学两大流派的差异 张认为分成有效 斯认为无效 劳动生产率依赖于工资水平 即效率工资 斯的理论（作为一名雇员 我是希望拿得多 做事少 白拿钱最好 效率工资能应用的范围太小） 斯说信息不对称使政...

评分☆☆☆☆☆

经济学奖开场白一开始几乎都会引用两个人名言 斯密或凯恩斯 也显示出经济学两大流派的差异 张认为分成有效 斯认为无效 劳动生产率依赖于工资水平 即效率工资 斯的理论（作为一名雇员 我是希望拿得多 做事少 白拿钱最好 效率工资能应用的范围太小） 斯说信息不对称使政...

评分☆☆☆☆☆

经济学奖开场白一开始几乎都会引用两个人名言 斯密或凯恩斯 也显示出经济学两大流派的差异 张认为分成有效 斯认为无效 劳动生产率依赖于工资水平 即效率工资 斯的理论（作为一名雇员 我是希望拿得多 做事少 白拿钱最好 效率工资能应用的范围太小） 斯说信息不对称使政...

评分☆☆☆☆☆

经济学奖开场白一开始几乎都会引用两个人名言 斯密或凯恩斯 也显示出经济学两大流派的差异 张认为分成有效 斯认为无效 劳动生产率依赖于工资水平 即效率工资 斯的理论（作为一名雇员 我是希望拿得多 做事少 白拿钱最好 效率工资能应用的范围太小） 斯说信息不对称使政...

评分☆☆☆☆☆

经济学奖开场白一开始几乎都会引用两个人名言 斯密或凯恩斯 也显示出经济学两大流派的差异 张认为分成有效 斯认为无效 劳动生产率依赖于工资水平 即效率工资 斯的理论（作为一名雇员 我是希望拿得多 做事少 白拿钱最好 效率工资能应用的范围太小） 斯说信息不对称使政...

类似图书 点击查看全场最低价

斯蒂格利茨经济学文集-第一卷 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接


斯蒂格利茨经济学文集-第一卷 在线电子书 相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有