曾任強,中國式管理之父,華人三大管理學傢之首。
現任:颱灣興國管理學院校長、颱灣智慧大學校長、颱灣交通大學教授、人類自救協會理事長、成功雜誌首席顧問、中國統一促進會理事長。
學曆:英國牛津大學管理哲學榮譽博士、英國萊斯特大學管理哲學博士、美國杜魯門州立大學行政管理碩士。
著作:《中國式管理總裁領導學》、《中國式管理心經》、《中國管理哲學六字真言》、《中國人的成功寶典》、《中國式學習型組織的建立》、《中國式管理組織行為學》等。
這不是一本罵中國人的書。身為中國人,專門罵中國人,就算寫得十分精彩,畢竟“滅自己人的威風”,何必?罵到後代子孫失去瞭信心,對我們到底有什麼好處?
這也不是一本拜會中國人的書,自已捧自己,等於“往自己臉上貼金”,並沒有實質意義。捧得後代子孫自以為高人一等,處處眼高手低,亦是枉然!
本書主要是描述、分析中國人。不敢說什麼“客觀”,至少保持相當“忠實”。中國人看似簡單,實際上很復雜。罵的人罵來罵去,都隻罵到中國人的皮毛,並沒有傷害到軀體。捧的人費盡口舌,不過是錦上添花,好像也沒有讓中國格外光彩。
罵也好、捧也好,中國人幾韆年來,永遠還是中國人!
中國人最常見的事情,當然不限於本書所列舉的內容。我們抱著拋磚引玉的心情,亟思對中國社會有所迴饋。
本人读书不多,而这是自我读《狼图腾》之后,又一新理念的书,将原来我思维里的一些问题冲掉了,将一些过去的头绪连接了起来,给人一种新感觉,看过总觉得有些“包庇”之嫌,总体来看——却有可取之处......
評分这是同类书中相对最透彻的一本. 曾老爷子本来也就是个国学出身的人.再加上管理2字,自然是书间字字深刻. 不过老爷子貌似也江郎,他老人家写的几本书中国式管理,中国式团队等都是番来复去叨念同一个道理.确有些抄冷饭的嫌疑. 在他老人家的这些书里,我个人觉得就这本说中国人写的最...
評分本人读书不多,而这是自我读《狼图腾》之后,又一新理念的书,将原来我思维里的一些问题冲掉了,将一些过去的头绪连接了起来,给人一种新感觉,看过总觉得有些“包庇”之嫌,总体来看——却有可取之处......
評分中国人行事复杂多变,没有一见便知的规矩,当然也可以说是不讲规矩。其实,我们的行事规矩却千年未变,那就是:根据《易经》的阴阳相生原理,演变出的阴阳相合,正反兼顾,对错皆有的行事规则。 由于近代的屈辱史和当代的自绝史,造成人民不会思考,不讲良心,怨天尤人。野蛮...
評分本人读书不多,而这是自我读《狼图腾》之后,又一新理念的书,将原来我思维里的一些问题冲掉了,将一些过去的头绪连接了起来,给人一种新感觉,看过总觉得有些“包庇”之嫌,总体来看——却有可取之处......
剛開瞭個頭,感覺不是我近期喜歡的那一類,果斷放棄!
评分不太看得下去。
评分辜鴻銘以前,是西方人嚮西方人介紹中國人;辜鴻銘以後,是中國人嚮西方人介紹中國人;曾仕強這本書,是中國人嚮中國人介紹中國人。
评分看到第180頁開始不贊同瞭,個人主義當然有他的弊端,然而混清難道就萬無一失,所謂的上輩下輩同心在於一個很基礎的點,上輩大概率的正確,那麼那些沒怎麼受過教育,腦子裏從來不思考的上輩,同心之後就是渣子乘以二,愚蠢加倍瞭可如何是好呢~當然這本書說的中國人特性大部分是說到點子上瞭~隻是要做到他所說的灰色地帶背後根基比起隻站黑白某一麵的更深~可以說他說的是一種理想,在大勢所趨之下,安有完卵?當然對於位置置上者這本書可以用以冠冕堂皇的奴役~對於普通人來說不過是學些委婉推脫之術罷瞭~做人模棱兩可固然是不得罪人,沒有背後的根基如此這般也會變成一個廢物~
评分寫實
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