《HR新生代：重塑人力資源管理》提齣重塑人力資源管理的思路，即淡化現有人力資源管理六大模塊的劃分體係，突破謀、選、育、用、留、裁的管理理念，提齣未來要真正實現人力資源管理的核心價值，從根本上擺脫過去的思維定式，建立以投資者、經營者、管理者、員工相互間的閤作發展、追求多贏為宗旨，以四大體係即組織體係、人纔體係、激勵體係、分配體係為核心的管理新思路。
《HR新生代：重塑人力資源管理》由黃樹輝編寫。
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理論沒有深度，重點關鍵問題一律草草收場。大部分問題和知識點都是兩三句話就輕輕地帶過瞭。想看專業書的小夥伴，可以直接略過。
评分這本書居然這麼冷。說到問題，句句戳中痛點，涉及到實務，就有種隻得瞭半部葵花寶典的感覺。
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