赢(纪念版) 在线电子书 图书标签: 管理 商业 杰克.韦尔奇 管理学 职场 领导力 经管 经典
发表于2024-11-21
赢(纪念版) 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
最近遇到一些职场上的问题,借此有所感悟。
评分一般般。韦尔奇他是个事业狂,所以喜欢提拔和自己一样的人。前半部分比较虚假,偏颇之处比较多。比如任何事物都有两面性,韦尔奇过分强调自己的看法,贬低别人的做法,其实别人那么做在他的处境下就是合理的。
评分2018年春节假期前读完的
评分非常好,后悔读晚了。值得每个步入职场的人读至少一遍。
评分杰克.韦尔奇作为GE这家百年老店最年轻的掌门人,创造了将公司市值由130亿美元增长到4000亿美元的业界奇迹,卸任之后他仍然不遗余力的到处做演讲,将他在GE工作50年的管理经验和管理智慧传播至全球,为不同层级的管理者、创业者、初入职场的新人答疑解惑,这本《赢》就是他解答这些疑问的合集,其实更像是一本MBA简明读本,用他在GE的一个个管理案例去分析阐明,如何在商场中获得赢,在竞争中赢得合作、在管理中赢得信任、在工作中赢得尊重、在家庭中赢得爱,在人生里程中获得价值感,赢不只是要分出胜负,而是要赢得人生。
杰克•韦尔奇
1960 年在GE公司开始职业生涯,1981年成为该公司的第八任董事长兼CEO,是该公司历史上最年轻的董事长。在任期间,GE 公司的市值从130亿美元增长到超过4000亿美元,高居世界第一。他本人被誉为“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”。
苏茜•韦尔奇
前《哈佛商业评论》主编。她曾就读于哈佛商学院,发表过许多关于领导力、创新、变革与组织行为等方面的文章,参与过多本管理学著作的编撰。
《赢(纪念版)》是“全球第一CEO”杰克•韦尔奇所有著作当中最富盛名也最畅销的一部,是其掌管通用电气21年管理智慧的精华结集。赢,是所有人都在追求的目标——在商业竞争中赢得合作,在管理中赢得信任,在工作环境中赢得尊重,在家庭生活中赢得爱,在人生历程中赢得价值感。
在杰克•韦尔奇看来,赢不仅仅是“好”,而是真正“伟大的”。当一个公司盈利的时候,它的每一个员工也能获得长足的进步,他们拥有更多的工作和创业机会,对未来充满自信,有钱送孩子上大学,获得更好的医疗服务,退休生活也能有更好的保障。赢的结果能够惠及所有人,让世界变得更美好。
为了分享赢的智慧,杰克在书中和盘托出自己数十年的管理心得和人生智慧。他从管理的基础谈起,告诉管理者如何建立企业真正的价值观和认同感,让每个人都得到发言权和尊严。同时,从公司内部结构层面的办事流程、预算管理、员工招聘与解聘等诸多日常工作,到公司战略层面的并购扩张、创造优势等宏观问题,再到个人职业生涯层面的如何找到适合自己的工作、平衡生活与工作的矛盾等,他都逐一提出了自己独特而富有智慧的解决方案,帮助你和周围的人更从容地面对未来的挑战。
这本书简洁明了,非夸夸其谈之辈所好。诸如某位著名写手所评的“无创意”之类。 关于这本书最大优点的评价,来自我老妈这等罗嗦妇女。她翻了几页之后都说,这书写得实在。 有人说,韦尔奇有GE这个平台才成就今日。这些人,无非是着迷于“最伟大的CEO”之类的封号...
评分我想这本书是任何一个有商业雄心的人都有价值的书,尽管我们大家都没有GE那样的平台让自己有机会成为一个伟大的CEO。 经营和管理,需要的不是教条而是智慧,知道怎样做,而且要做得好,必须知道为什么这样做。商业智慧本来就是一种经验智慧,不是现在(尤其是中国)的MBA们可以...
评分《赢》英文书名《WINNING》,本书作者之一杰克•韦尔奇顶着“全球第一CEO”的光环,固然是吸引我关注这本书的最初原因,但最终打动我的是在书的扉页上的寄语 ——“我把本书献给那些热爱商业生活、渴望把事情做好的人, 献给那些每天一醒来就期盼在事业和生活中取得成功...
评分翻得幾乎不能讀,以下為個人發揮式的摘記總結,也說說“贏” 上面一個“亡”字:包涵了對死的恐懼,對失業的危機感,crisis management,deal heat and other deadly sins in merging and acquisition;work-life balance;只有恐懼能讓人勇敢; (YOUR CAREER, you can only l...
评分赢(纪念版) 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024