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杰克·韦尔奇作者

中信出版社

余江译者

2013-6 出版日期

416 页数

48.00元价格

精装

丛书系列

9787508639529 图书编码

赢（纪念版）在线电子书图书标签: 管理商业杰克.韦尔奇管理学职场领导力经管经典

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发表于2025-04-09

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赢（纪念版）在线电子书用户评价

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2016年第49本。刚读了韦尔奇的新书《商业的本质》，觉得写得比较水，于是找来这本看。这真不愧为经管类的经典书，如果只选一本来读的话，就是它了。融汇了韦尔奇在GE经历经验所总结的精髓，对企业经营，商业竞争，乃至员工自我修炼，都充满了真知灼见。

评分☆☆☆☆☆

看完这本，然后去看的《商业的本质》。我不知哪儿沾染的性格，从小讨厌竞争，更是讨厌输赢。如今看来，是没长大的小孩子罢了。

评分☆☆☆☆☆

非常好，后悔读晚了。值得每个步入职场的人读至少一遍。

评分☆☆☆☆☆

管理学经典，常读常新！

赢（纪念版）在线电子书著者简介

杰克•韦尔奇

1960 年在GE公司开始职业生涯，1981年成为该公司的第八任董事长兼CEO，是该公司历史上最年轻的董事长。在任期间，GE 公司的市值从130亿美元增长到超过4000亿美元，高居世界第一。他本人被誉为“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”。

苏茜•韦尔奇

前《哈佛商业评论》主编。她曾就读于哈佛商学院，发表过许多关于领导力、创新、变革与组织行为等方面的文章，参与过多本管理学著作的编撰。

赢（纪念版）在线电子书图书目录

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赢（纪念版）在线电子书图书描述

《赢(纪念版)》是“全球第一CEO”杰克•韦尔奇所有著作当中最富盛名也最畅销的一部，是其掌管通用电气21年管理智慧的精华结集。赢，是所有人都在追求的目标——在商业竞争中赢得合作，在管理中赢得信任，在工作环境中赢得尊重，在家庭生活中赢得爱，在人生历程中赢得价值感。

在杰克•韦尔奇看来，赢不仅仅是“好”，而是真正“伟大的”。当一个公司盈利的时候，它的每一个员工也能获得长足的进步，他们拥有更多的工作和创业机会，对未来充满自信，有钱送孩子上大学，获得更好的医疗服务，退休生活也能有更好的保障。赢的结果能够惠及所有人，让世界变得更美好。

为了分享赢的智慧，杰克在书中和盘托出自己数十年的管理心得和人生智慧。他从管理的基础谈起，告诉管理者如何建立企业真正的价值观和认同感，让每个人都得到发言权和尊严。同时，从公司内部结构层面的办事流程、预算管理、员工招聘与解聘等诸多日常工作，到公司战略层面的并购扩张、创造优势等宏观问题，再到个人职业生涯层面的如何找到适合自己的工作、平衡生活与工作的矛盾等，他都逐一提出了自己独特而富有智慧的解决方案，帮助你和周围的人更从容地面对未来的挑战。

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赢（纪念版）在线电子书读后感

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如果是三年前，说到韦尔奇，更多的是一个明星，并不完全是管理大师，因为周围的人都在说道韦尔奇的各种管理手段，并为其因结果美妙而大加膜拜。尽管也有勇敢如《经济观察报》主笔许知远先生者站出来大声地说，韦尔奇不过是将已有的管理手段运到了极致，本身并无多少创新之处，...

评分☆☆☆☆☆

正所谓：大道至简。杰克·韦尔奇的《赢》是一本轻松的管理学读物，同时也蕴含了他执掌GE公司几十年来的丰富经验。越是纷繁复杂的现实环境，就越需要简约有效的理论进行高层的指导决策。简约而不简单，这句曾经流行的广告语在这里也适用。也只有简单的理论，才能够从基层处...

评分☆☆☆☆☆

翻得幾乎不能讀，以下為個人發揮式的摘記總結，也說說“贏” 上面一個“亡”字：包涵了對死的恐懼，對失業的危機感，crisis management，deal heat and other deadly sins in merging and acquisition；work-life balance；只有恐懼能讓人勇敢； (YOUR CAREER, you can only l...

评分☆☆☆☆☆

赢的四条原则：　　1）认识到强烈的使命感和切实的价值观的重要性　　2）在经营管理的任何环节都绝对需要保持坦诚的态度　　3）发挥业绩甄别的力量，建立精英化的组织　　4）让每个个人都能得到发言权和尊严　　生活中的每一天都会有新的问题，那正是激励我们前进的...

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