高效能人士的时间和个人管理法则 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
希鲁姆•W•史密斯，于1981年创办了富兰克林时间规划公司（Franklin Quest Company），1992年，《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬•柯维创办了柯维领导力中心（Covey Leadership Center），1997年，两家公司合并，遂成为今日著名的富兰克林柯维公司， 希鲁姆•W•史密斯曾出任公司主席，史蒂芬•柯维曾任副主席。希鲁姆•W•史密斯因其在社会服务方面的卓越贡献而荣获许多奖项，并被授予3个荣誉博士学位。
希鲁姆与史蒂芬•柯维合著了畅销书《生命中最重要的：如何将个人和组织的价值发挥到极致》（中国青年出版社，2010）。根据希鲁姆的时间管理原则，他优先考虑的事情有：改变人们的生活，同家人共度美好时光以及骑马。
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- 利用时间
《高效能人士的时间和个人管理法则》是富兰克林柯维公司创办人希鲁姆•W•史密斯最重要的作品，也被称为时间和个人管理的经典。本书不仅仅是讲时间管理的技巧，而且同你的个人价值、信仰体系联系在一起，而缺乏核心价值体系正是许多人生活糟糕的问题所在，这也是我们渴望学习和构建的。
有时候时间的匆匆流逝会让我们焦灼不安，而焦急的心态会加重我们的碌碌无为、手足无措，如何做好时间和个人管理？作者在本书中提出的10个时间和个人管理的法则，能够帮我们逃离时间管理的怪圈，把握即将失控的生活，回归平静、高效和幸福。
根据世界最庞大的图书馆目录WorldCat数据显示：本书在1993年至2010年间出版有11种不同的英文版本，被全世界1242家图书馆收录，是一本公认的、重量级的时间管理著作。
具体描述
读后感
这本书主要讲述了时间管理和个人管理的规则，感觉对很多人应该都有用。 对于时间的管理上的六个规则： 规则一要掌握生活的大小事，走出一些误区，比如“我没有时间做某事”、“将来的我比现在更有时间”等，控制我们能控制的事情，对我们不能控制的事情要适应，适当的时候做...
评分人们只说，桌子越乱的人创新力越强。但没人说，不把握时间和时机可以成功。所以，近些年，时间管理和个人管理等方面的问题越来越受到人们和企业组织的重视。这本书，我认为是目前读起来最贴近、最实用的，既有遵守的原则理念，更有具体操作的方法，读得懂，做的了，经典就是经...
评分检视行为与信仰一致——行为是真实信念的反射 改变行为以符合要求——当信念与事实相符时，需求就自然得到满足 ——知行合一。 重开信仰之窗——改变错误想法，克服负面行为 以个人价值为依据——自尊必须发自内心 ——当“知”有问题时，站在更宏大的背景下客观看待，以此改...
评分用户评价
扣一星给翻译。理念很好，翻译渣，法则八渣到极致。另，有明显的错字。
评分花了大半个下午看完这本书，如果不是因为花5元买了电子版舍不得浪费一定看到一小半时就弃了，这又是一本无趣无用老生常谈毫无创意一堆堆砌不入心的管理类书籍。
评分看了目录就等于看了全书的书
评分「不明觉厉」「读完就忘」和「听过太多大道理就是过不好这一生」系列。
评分好实在，好鸡血的一本书。
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