具体描述
《高效能人士的时间和个人管理法则》是富兰克林柯维公司创办人希鲁姆•W•史密斯最重要的作品，也被称为时间和个人管理的经典。本书不仅仅是讲时间管理的技巧，而且同你的个人价值、信仰体系联系在一起，而缺乏核心价值体系正是许多人生活糟糕的问题所在，这也是我们渴望学习和构建的。
有时候时间的匆匆流逝会让我们焦灼不安，而焦急的心态会加重我们的碌碌无为、手足无措，如何做好时间和个人管理？作者在本书中提出的10个时间和个人管理的法则，能够帮我们逃离时间管理的怪圈，把握即将失控的生活，回归平静、高效和幸福。
根据世界最庞大的图书馆目录WorldCat数据显示：本书在1993年至2010年间出版有11种不同的英文版本，被全世界1242家图书馆收录，是一本公认的、重量级的时间管理著作。
作者简介
希鲁姆•W•史密斯，于1981年创办了富兰克林时间规划公司（Franklin Quest Company），1992年，《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬•柯维创办了柯维领导力中心（Covey Leadership Center），1997年，两家公司合并，遂成为今日著名的富兰克林柯维公司， 希鲁姆•W•史密斯曾出任公司主席，史蒂芬•柯维曾任副主席。希鲁姆•W•史密斯因其在社会服务方面的卓越贡献而荣获许多奖项，并被授予3个荣誉博士学位。
希鲁姆与史蒂芬•柯维合著了畅销书《生命中最重要的：如何将个人和组织的价值发挥到极致》（中国青年出版社，2010）。根据希鲁姆的时间管理原则，他优先考虑的事情有：改变人们的生活，同家人共度美好时光以及骑马。
目录信息
什么是自然法则
第一部分•管理时间
法则 1：掌握生活大小事——通过掌握时间而掌握生活
法则 2：确立核心价值——核心价值是自我实现和个人成就的基础
法则 3：排定优先顺序——当日常生活反映了你的核心价值时，你就能体验发自内心的平静
法则 4：设定明确可行的目标——为达成重要目标，必须远离安逸区
法则 5：规划每日工作——每日规划做得好，时间宽裕效率
第二部分•管理生活
法则 6：检视行为与信仰一致——行为是真实信念的反射
法则 7：改变行为以符合要求——当信念与事实相符时，需求就自然得到满足
法则 8：重开信仰之窗——改变错误想法，克服负面行为
法则 9：以个人价值为依据——自尊必须发自内心
法则 10：在奉献中成就自我 ——付出愈多，收获愈大
总结：融为一体
关于富兰克林柯维公司
· · · · · · (收起)
读后感
时间对于所有人来说，永远是一个永恒的话题。很多时候我们都是在与时间的纠结和迷茫中度过，不知道是我们控制了时间，还是时间控制了我们。也在很多时候，我们虽然控制了时间，但是却忘记了控制时间的真正意义是什么；久而久之我们便成了时间的奴隶，只生活在自己狭小的思想...
评分这本书主要讲述了时间管理和个人管理的规则，感觉对很多人应该都有用。 对于时间的管理上的六个规则： 规则一要掌握生活的大小事，走出一些误区，比如“我没有时间做某事”、“将来的我比现在更有时间”等，控制我们能控制的事情，对我们不能控制的事情要适应，适当的时候做...
评分 评分忘记是谁推荐的了，应该是这本书，natural laws和time management这几个字眼记得很清楚，是一本老书了，时间管理领域的经典之作。买一本看看。“时间管理的本质是生命管理！”这句话很吸引人。希望不要让人失望。
评分用户评价
前半部分还是有一些干货的，后面就没什么看了的。
评分看了目录就等于看了全书的书
评分扣一星给翻译。理念很好，翻译渣，法则八渣到极致。另，有明显的错字。
评分扣一星给翻译。理念很好，翻译渣，法则八渣到极致。另，有明显的错字。
评分前半部分还是有一些干货的，后面就没什么看了的。
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