拼的是現在,比的是將來 在線電子書 圖書標籤: 職場 成長 勵誌 拼的是現在,比的是將來 正能量 個人管理 心靈成長 老可
發表於2024-12-23
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全書主旨就是找到個人興趣所在,聚焦一點,不斷努力~加上持之以恒的努力,終究能取得成功,沒有把自己逼到看不下去就不是真的努力過。
評分還是不錯!
評分鼓勵的書,不太特彆
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老可,本名可會明。原微軟MSN高級經理,微軟MSN《職場人生》視頻訪談總策劃兼主持人。2010年齣版第一本寫給80後的職場勵誌書《你能行》,該書獲得微軟全球資深副總裁張亞勤與鳳凰衛視執行董事崔強先生的推薦,並榮登當當網五星暢銷書榜。
2012年,老可創建北京優可為管理谘詢有限公司,齣任CEO,倡導職場的“可為精神”(Can-Do)。2013年,老可與HR朋友創辦求職輔導電商平颱——簡曆邦(www.jianlibang.com),為大學生與職場人士提供簡曆診斷、簡曆優化、麵試輔導、推薦工作、崗位培訓等服務。
本書針對初入職場的朋友,直指他們的要害與痛點,並提齣瞭一整套切實可行的方案,幫助年輕人擺脫現狀。
作者提齣瞭“産品化生存”的概念,其核心是每個人都是運營自己的産品經理,要找準自己的定位,建立自己的“價值金字塔”,把自己打造成“頂尖産品”,從而在激烈的競爭中利於不敗之地。
本書提供瞭大量的實用工具和測試,幫助讀者做自我分析,如職業規劃的生涯平衡單、成就事件、釘子法則、營銷漏鬥、迭代開發、5P模型等,能夠切實幫助讀者更好地工作與生活。
【編輯推薦】
你是否正在麵對這樣的生活:
整日奔波忙碌卻入不敷齣,想努力奮鬥卻找不到方嚮;
想做齣改變卻又顧慮重重,準備行動卻總是懶惰拖延。
那麼這本書就是為你量身定製的!
告訴你:
如何破解現代職場人生存睏境,實現財務自由;
如何擺脫職場倦怠,振奮自己,奮發自身;
如何在激烈的競爭中脫穎而齣!
老可倡導的“可為精神”、“産品化生存”、“把工作做到極緻”等概念與主張日益受到微軟等知名公司的認可,其作品被指定為員工培訓教材。相信你一定能通過這本書與世界500強公司員工實現職場技能和職場騰飛的同步!
春节以来,逃离北上广和逃回北上广的话题一直不断,似乎所有人都在考虑未来,而未来的可能性与不可捉摸总让我们蠢蠢欲动又谨小慎微。长久以来的话题又来了:我们要过什么样的人生。 《拼的是现在,比的是将来》,不是一本多么牛逼的书,更不是一个多么牛逼的人写的,老可顶多算...
評分 評分利用清明假期的时间,我终于把老可的《拼的是现在,比的是将来》读完了,说起这本书,带给我最大的感触有以下几点: 1、首先是老可入职一年的时候,想离职,上司对他说“只要公司不黄,就一直做下去”,但当时的老可并没有真正的将领导的这句“良言”听到耳里记在心里,其实无...
評分印象最深的是钉子原理,老可用形象的示意图打破了木桶理论。以前我一直认为要补充短板,什么都学,就是想让自己完美起来。 其实这样无形中浪费了很多时间,看了书中关于罗家伦、钱钟书等人的故事,结合钉子理论,让我渐渐明白今后应该往什么方向努力了。 最喜欢的是作者公开...
評分以下是本书的序章中的第一节,你只需阅本节就可以判断它是否值得一读。如果你关注自己的命运与前途,又在思考如何改变现状,做出突破,那这本书就是为你量身定制的。我不是一个哗众取宠的人,我是一个喜欢思考与安静表达的人,读完之后,你定会有所收获…… -----------------...
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