拼的是現在,比的是將來 在線電子書 圖書標籤: 職場 成長 勵誌 拼的是現在,比的是將來 正能量 個人管理 心靈成長 老可
發表於2025-03-10
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鼓勵的書,不太特彆
評分鼓勵的書,不太特彆
評分推薦給20歲左右的年輕人吧。 反正寫的還是挺容易懂的。送給我弟弟。
評分對處在迷茫期的年輕人很有作用,可以看看,增加正能量
評分內容確實不水,還是不錯的。
老可,本名可會明。原微軟MSN高級經理,微軟MSN《職場人生》視頻訪談總策劃兼主持人。2010年齣版第一本寫給80後的職場勵誌書《你能行》,該書獲得微軟全球資深副總裁張亞勤與鳳凰衛視執行董事崔強先生的推薦,並榮登當當網五星暢銷書榜。
2012年,老可創建北京優可為管理谘詢有限公司,齣任CEO,倡導職場的“可為精神”(Can-Do)。2013年,老可與HR朋友創辦求職輔導電商平颱——簡曆邦(www.jianlibang.com),為大學生與職場人士提供簡曆診斷、簡曆優化、麵試輔導、推薦工作、崗位培訓等服務。
本書針對初入職場的朋友,直指他們的要害與痛點,並提齣瞭一整套切實可行的方案,幫助年輕人擺脫現狀。
作者提齣瞭“産品化生存”的概念,其核心是每個人都是運營自己的産品經理,要找準自己的定位,建立自己的“價值金字塔”,把自己打造成“頂尖産品”,從而在激烈的競爭中利於不敗之地。
本書提供瞭大量的實用工具和測試,幫助讀者做自我分析,如職業規劃的生涯平衡單、成就事件、釘子法則、營銷漏鬥、迭代開發、5P模型等,能夠切實幫助讀者更好地工作與生活。
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你是否正在麵對這樣的生活:
整日奔波忙碌卻入不敷齣,想努力奮鬥卻找不到方嚮;
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那麼這本書就是為你量身定製的!
告訴你:
如何破解現代職場人生存睏境,實現財務自由;
如何擺脫職場倦怠,振奮自己,奮發自身;
如何在激烈的競爭中脫穎而齣!
老可倡導的“可為精神”、“産品化生存”、“把工作做到極緻”等概念與主張日益受到微軟等知名公司的認可,其作品被指定為員工培訓教材。相信你一定能通過這本書與世界500強公司員工實現職場技能和職場騰飛的同步!
看起来是本励志的书,但读起来却发现里面充满了人生逻辑和生存哲学。 人一生充满选择,而在选择的当口人的智商容易被各种说辞所影响而飘忽不定。记得小时学过的《小马过河》的故事,很多的人生选择就像是那只可怜的小马,在河边徘徊、踱步和选择着。故事的结局是什么并不太重...
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