人物志

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出版者:中华书局
作者:刘劭
出品人:
页数:213
译者:
出版时间:2014-2-1
价格:16
装帧:精装
isbn号码:9787101098266
丛书系列:中华经典名著全本全注全译丛书
图书标签:
  • 人物志 
  • 古籍 
  • 国学 
  • 魏晋 
  • 历史 
  • 中国 
  • 哲学 
  • 文化 
  •  
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《人物志》是中国古代典籍名著之一,是我国古代第一部以人物为研究考察对象的专门著作。

《人物志》作为一部系统地阐述人才理论的典籍,在我国古代史上产生过很大影响。

这本由梁满仓校注的《人物志(精)》是“中华经典名著全本全注全译丛书”之一,为《人物志》的注译本,以台湾商务印书馆影印文渊阁《四库全书》为底本。

具体描述

读后感

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特别喜欢书中“人材各有所宜,非独大小之谓也”(人才各有其适宜担当的职位,不能只用大小高低去概括)的观点。 《体别》篇明确指出人才是各种各样的,各有其长短之处。既然人才类型不同,能力大小各异,因此只有把他们放在合适位置上,才能使其能力充分发挥出来,从而给国家的...

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特别喜欢书中“人材各有所宜,非独大小之谓也”(人才各有其适宜担当的职位,不能只用大小高低去概括)的观点。 《体别》篇明确指出人才是各种各样的,各有其长短之处。既然人才类型不同,能力大小各异,因此只有把他们放在合适位置上,才能使其能力充分发挥出来,从而给国家的...

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特别喜欢书中“人材各有所宜,非独大小之谓也”(人才各有其适宜担当的职位,不能只用大小高低去概括)的观点。 《体别》篇明确指出人才是各种各样的,各有其长短之处。既然人才类型不同,能力大小各异,因此只有把他们放在合适位置上,才能使其能力充分发挥出来,从而给国家的...

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特别喜欢书中“人材各有所宜,非独大小之谓也”(人才各有其适宜担当的职位,不能只用大小高低去概括)的观点。 《体别》篇明确指出人才是各种各样的,各有其长短之处。既然人才类型不同,能力大小各异,因此只有把他们放在合适位置上,才能使其能力充分发挥出来,从而给国家的...

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特别喜欢书中“人材各有所宜,非独大小之谓也”(人才各有其适宜担当的职位,不能只用大小高低去概括)的观点。 《体别》篇明确指出人才是各种各样的,各有其长短之处。既然人才类型不同,能力大小各异,因此只有把他们放在合适位置上,才能使其能力充分发挥出来,从而给国家的...

用户评价

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聪明之所贵,莫贵乎知人。今儿随手翻出这么一本人才理论书。挺好,可读。只写梁满仓译注而不写刘劭著刘昺注 酱子好吗-_-

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识人察人不简单

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有些内容看不懂。但是人一生中都看自己看得懂的书,这样不是太无聊了吗?

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有些内容看不懂。但是人一生中都看自己看得懂的书,这样不是太无聊了吗?

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