前　言
第一部分　大局：如何在商業中立足
引　言
第一章　　你是誰？
第二章　　你的組織為何而存在？
第三章　　考慮過你的公司何時會倒閉嗎？
第四章　　你的組織能上“天堂”嗎？
第五章　　過去不存在嗎？
第六章　　你的組織是垂直的還是水平的？
第七章　　你確定你能帶來價值嗎？
第八章　　你寜願痛苦也不改變嗎？
第九章　　你愛金錢嗎？
第十章　　多少纔足夠？
第十一章　此時有什麼危機正在醞釀？
第十二章　什麼是意外後果？
第二部分　市場：企業的試金石
引　言
第十三章　　你的企業是獨有的一種存在嗎？
第十四章　　你的品牌是麵具還是窗口？
第十五章　　你公司的“磁場”是什麼？
第十六章　　你會買自己賣的東西嗎？
第十七章　　你的客戶是否和你一樣真實？
第十八章　　你會自己掏腰包來維護客戶關係嗎？
第十九章　　你的公司在每個時代都能擁有核心競爭力嗎？
第二十章　　你充分利用自己的弱點瞭嗎？
第二十一章　你的産品是可以預測的嗎？
第二十二章　你是在正確的地方尋找創新嗎？
第二十三章　你有徹底打敗彆人的野心嗎？
第二十四章　你知道“市場”是什麼嗎？
第三部分　組織內部：卓越錶現的根本
引　言
第二十五章　為什麼不可能事事完美？
第二十六章　你的組織是麵嚮哪的，嚮上、嚮內還是嚮外？
第二十七章　你組織的癢處是什麼？
第二十八章　你的組織比它內部的員工愚蠢嗎？
第二十九章　你必須得遵守規則去融入組織嗎？
第三十章　　你的企業好似一個幸福的傢庭嗎？
第三十一章　哪種謊言是可以接受的？
第三十二章　你怎麼處理商業間諜？
第三十三章　你明白什麼是企業的“纍贅”嗎？
第三十四章　你對自己的企業文化考慮得夠嗎？
第三十五章　你如何對待高績效的“壞”員工？
第三十六章　哪張紙牌會導緻組織轟然倒塌？
第四部分　領袖：非凡價值的締造者
引　言
第三十七章　你的價值比你的員工高多少？
第三十八章　你需要誰的愛？
第三十九章　你會與自己的組織共存亡嗎？
第四十章　　你不該有點偏執嗎？
第四十一章　當你大喊的時候，他們能跳多高？
第四十二章　你在百分之百的時間裏做到百分之百的高産瞭嗎？
第四十三章　你是孤獨的嗎？
第四十四章　你能從“自動駕駛”模式中抽身嗎？
第四十五章　你的決定是“科學“還是“藝術”？
第四十六章　你是怎麼看待自己的？
第四十七章　你會對自己的谘詢師說實話嗎？
第四十八章　在你離開之後人們會怎麼評價你？
後　記/
· · · · · · (收起)