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一分钟经理人•遇见猴子

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肯•布兰佳 作者
中信出版社
赵晖 译者
2014-8 出版日期
160 页数
25 价格
精装
肯·布兰佳管理经典系列 丛书系列
9787508645476 图书编码

一分钟经理人•遇见猴子 在线电子书 图书标签: 管理  一分钟经理人  管理学  时间管理  方法论  中高层管理者及员工必读  经营管理  领导   


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发表于2024-11-25


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一分钟经理人•遇见猴子 在线电子书 用户评价

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还不错~

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这是把下属当猴耍 对人不尊重 耍小聪明 这种领导沐猴而冠 很不幸 我工作的企业文化有这趋势

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管理者的“甩手掌柜宝典”

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放权,别因为能力过强而揽活,要为自己留出可支配时间以提升和创新,与下属沟通的过程就是个GTD部分流程,拒绝下属汇报、阅读报告而把“猴子”这一下一步行动抛给你,能精简和总结的内容可以要求当事人当面阐明,当场拍案下属下一步的活动,防止占用大量时间,并需要定期跟踪,毕竟责任于己。“猴子”这一比喻生动,可原文文笔一般,外国人讲道理强行讲个一本书的故事,再者没必要用中信的精装,排版浪费,内容堪忧,很薄,建议借阅为主。

评分

很容易读的管理者书籍,刚当上管理者不知道怎么放权到合理分配时间管理下属的过程,别为了锻炼下属让公司利益受损,尽量减少和下属的时间,增加自己的时间,这样能获得和上司打交道时间的减少

一分钟经理人•遇见猴子 在线电子书 著者简介

肯•布兰佳(Ken Blanchard)

布兰佳培训与发展公司的董事长。他是畅销管理经典《一分钟经理人》(The One Minute Manager)和另外30余本书的合著者。他的著作现已被翻译成25种以上语言,销量超过1200万册。

小威廉•翁肯(William Oncken Jr.)

翁肯在达拉斯州成立了自己的管理咨询公司,专注于时间管理,他提出了“背上的猴子”理论,是《经理人时间管理:谁背着猴子》的作者。

哈尔•伯罗斯(Hal Burrows)

伯罗斯是经理人时间管理和谈判等领域的著名演说家,他在世界500强企业工作过,并创办了自己的公司。他自己的商业地产项目在北卡来罗纳州首府罗利取得了不小的成功。


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一分钟经理人•遇见猴子 在线电子书 图书描述

明白一点你就能重获自由:不要自找麻烦瞎操心!这是一本解放经理人的书,它所传授的知识令人难忘:经理人怎么才能有时间去做自己所想和需要做的事情。本书的作者将告诉你,为什么替下属解决问题的经理人会进退两难。一个不堪重负的经理人,因为别人身上跳过来的不属于他的猴子而压得喘不过气。经理人应该如何救自己于水火之中,并确保每个下属自己解决好自己的问题?学习了翁肯的“猴子管理”四大定律之后,经理人就能成为时间、精力和智力的高效(尤其是自我)监管者。

如果你发现自己在周末加班而下属平时却没有工作做,那么《当一分钟经理人遇到猴子》这本书就是你的救星——帮助你从实干家转变为管理者,成为真正的甩手掌柜!

○世界五百强企业管理者的时间管理方法(猴子管理法则)的提出者小威廉• 翁肯的革新著作,让组织管理变成良性循环,快速走出下属没事做上司加班的困境!

○《一分钟经理人•遇见猴子》的作者之一,肯•布兰佳博士是享誉全球的管理大师,著名的作家、演说家和商业咨询顾问;肯•布兰佳被誉为当今商界最具有洞察力和思想力度的人之一。作为一名作家,肯的影响非常深远。他曾写作了多部经久不衰的畅销书,《一分钟经理人》在全美畅销了22年,销量超过1200万册,他的书也因此成为了美国20余年来最畅销的管理著作之一。如今,他在书中所讲述的内容已经成为全美所有高效经理人的“常识”。

○《一分钟经理人•遇见猴子》是写给经理人的经典时间管理读物,让经理人摆脱“穷忙”与“瞎忙”

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一分钟经理人•遇见猴子 在线电子书 读后感

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一分钟经理人 — 遇见猴子 四万个字,弄成了不薄的一本,还有啥『猴子』故弄玄虚,居然又是小说式撰写无病呻吟—肯·布兰佳和小威廉·翁肯合著的这本书,能好吗?这是我翻开这本书前的疑问。 猴子代表什么? 本书从一个新上任的经理的困境开始。短暂的热情过后,业绩不佳。这...  

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以前读过一本书叫《一分钟经理人》,和这本挺像的,我原本以为没什么可看的,所以没有抱什么大的期望。 下了班在公司,不着急回去,就索性翻翻吧,100多页,看着也快,打消时间罢了。当我看到目录,猴子管理四大定律的时候,脑海中很感兴趣,就直接翻到了那边,是这么说的: 只...  

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一分钟经理人 — 遇见猴子 四万个字,弄成了不薄的一本,还有啥『猴子』故弄玄虚,居然又是小说式撰写无病呻吟—肯·布兰佳和小威廉·翁肯合著的这本书,能好吗?这是我翻开这本书前的疑问。 猴子代表什么? 本书从一个新上任的经理的困境开始。短暂的热情过后,业绩不佳。这...  

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利用中午休息的时间在官舍言又几书店翻看了这本书。 形式上来看是讲经理人的时间管理,本质上讲的还是管理、授权的东西。 本书为增加趣味性,将问题或者说工作任务比作猴子,通过阐述如何处理猴子来帮助管理者做好管理。 (一)处理猴子分四步,即确定猴子,确定责...

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利用中午休息的时间在官舍言又几书店翻看了这本书。 形式上来看是讲经理人的时间管理,本质上讲的还是管理、授权的东西。 本书为增加趣味性,将问题或者说工作任务比作猴子,通过阐述如何处理猴子来帮助管理者做好管理。 (一)处理猴子分四步,即确定猴子,确定责...

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