贏在行動學習 在線電子書 圖書標籤: 行動學習 培訓 個人管理 非常有用的書 管理 學習型組織 領導學 社群學習
發表於2024-11-23
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之前做培訓的一個老師朋友圈推薦的。
評分原來工作中無趣的會議可以開的高效而有趣。讓五纍的管理者成為高效學習者,值得所有的變革經理仔細的研讀下,知行閤一纔是關鍵。
評分2019.05 邏輯等整理的比較到位 還配閤圖文
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評分#高效行動會議#適閤管理者來看
段泓冰,中國行動學習先行者,促動技術普及傳播者,促動師培養與認證推動者,WFA認證F6級促動師。北京師範大學發展與教育心理學碩士,發展心理學博士研究認證。
曾任世界500強企業大學負責人,中山大學管理學院企業管理研究所研究員。現任WFA國際促動師協會(中國)會長,WFA企業傢行動學習會發起人,廣州市正己化人企業管理谘詢有限公司CEO。
擅長領域:企業傢行動學習(私人董事會),預案經公示、組織變革、戰略落地促動會議,高管領導力發展行動學習,行動學習促動師培養。
曾為以下組織提供行動學習與促動師培養項目設計與實施:蜂窩私董會、長三角企業傢私董會、甌江私董會、儒商私董會、中山大學EMBA班&總裁班、浙江大學二代企業傢班、西南財經大學總裁班、滄州黨校企業傢班;吉利汽車、一汽、聯華華商、浙報傳媒、奧康國際、七匹狼、唐獅、紅蜻蜓、富春控股、老闆電器、阿裏巴巴、搜狐、華立儀錶、中石化、中糧、南方電網、中移動、中國船舶、華潤物業、艾默生、冠捷、林德叉車、南孚電池、工商銀行、建設銀行、招商銀行、寜波銀行、廣發銀行、農商行、東箭、海大、萬綠達、廣東百貨、新城地産等。
行動學習提倡“在做中學,在學中做”。它能夠幫助企業管理者聚焦並解決真實問題,激發團隊整體智慧,有效提升團隊執行力,實現領導力和績效的雙重提升。
《贏在行動學習》是WFA國際促動師協會(中國)會長段泓冰老師和認證促動師團隊多年推廣和實踐行動學習成功經驗的總結。在書中,認證促動師們針對21世紀管理者已經淪為五“纍”分子的現實,提齣“行動學習是團隊能力和績效雙提升的法寶”的觀點,並介紹瞭九種簡單易行的促動技術,從而幫助管理者聚焦所帶團隊遇到的真實問題,連接團隊智慧,並最終解決問題。
本書可以幫助企業管理者打消顧慮,在自己的具體商業實踐中學習提升企業績效和自身領導力。
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