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总结的不错,不过就我目前的面试状态来说,都是初级雇员,用不到这些工具。但是倾听会是非常有用
评分面试也可以不在面试间以外的环境中进行 面试可以放到真实的贴近生活的场景中去
评分阅人,识人,用人,在人力资源领域,所谓的六大模块,hr从业者们都真正懂了吗?张口我要做六大模块,就单单招聘这个部分,谁又能说自己已经学习到了尽头。
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