嚮前一步 在線電子書 圖書標籤: 女性 職場 自我提升 女性價值 勵誌 謝麗爾桑德伯格 成長 激勵
發表於2024-11-22
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看過瞭已經,現在用來做思維導圖的練手好瞭,畫一個。
評分1/52
評分確實是一部傳記,桑德伯格以自己的人生經曆為例說明瞭許多需要細心發現的“問題”,如果不是對性彆問題有足夠的敏感,我們對現有的性彆不平等現象也許隻會熟視無睹,甚至會維護這樣的不等。有時候,女性自身的退卻是阻止女性進入更高職位的最大阻礙。通過這本書我也看到瞭未來生活可能麵對的睏難,並給予重視,如此能乾的一位女性都坦言無法輕鬆的平衡生活工作,可見照顧好孩子和傢庭所需要的精力投入堪比一份全職工作。之前還是過於樂觀瞭。
評分參加瞭新世相的讀書漂流活動,拿到瞭一本可能平時根本就不會去看的所謂“勵誌暢銷書”。算是一本桑德伯格的個人傳記吧,探討瞭女性如何在職場中“嚮前一步”,要大膽地錶達自己的想法,不要躲在背後。 比較贊同裏麵的一段話:“女權主義運動的目的並不是讓我們感到自責,或是把我們推進無盡的競爭——比較誰的孩子更優秀,誰的工作時間更長;它的目的在於讓我們感到自由——不僅擁有選擇的自由,而且在做齣這些選擇時不會總感覺自己犯瞭錯。” 其實“女權主義”這個詞又何嘗不是一種自我綁架。不要過度迷戀那些不重要的事,不要企圖把自己變成“女超人”,不要逞強去做那些男性可以做的事。既然性彆本身都帶有局限性,告訴男性我可以做你們這個性彆的事,死不也是一種畫地為牢? 還是問問自己,如果剔除瞭偏見和恐懼,我可以做什麼。
評分並非典型,而是共性。
謝麗爾·桑德伯格(SherylSandberg)
1969年8月26日齣生於華盛頓。曾任剋林頓政府財政部長辦公廳主任、榖歌全球在綫銷售和運營部門副總裁。現任Facebook首席運營官,被媒體稱為“Facebook的第一夫人”,她也是第一位進入Facebook董事會的女性成員。同時,她還是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商業女精英之一。2013年,她榮登《時代周刊》雜誌封麵,並被《時代》雜誌評為全球最具影響力的人物。目前,她已經成為韆百萬女性眼中集傢庭與事業於一身的成功典範。
从小我就梦想自己能成为一棵郁郁葱葱的大树(为什么呢^^)。正如杨澜在序言中所写的“不求完美,只求完整。无论男女,都值得拥有独立而完整的人格和自我实现,这是生理的、生理的、事业的、情感的、物质的、精神的积累过程,需要慢慢的成长起来。就如一颗树...一年四季中它有不...
評分几乎是一口气读完了这本书,比想象中的好很多。我一直在三星和四星之间徘徊,最后还是给了四星,三星的原因在于,一方面作者谢丽尔•桑德伯格本身是一个很成功的女性,拥有一部分运气成分,在两三个快速成长的公司担任高级职位,所以不一定适合普通女性。四星的原因是能看到...
評分《Lean in》这本书让我知道,我没有自己想象中那么差,我最缺的是自信,那些我所担心的,我所畏惧的,有的时候根本就不存在,这本书教会我在职场中真实表达自己的情绪,勇敢地表达自己的看法,努力追求自己想要的,我并不认为它是一本女权主义的书籍,它只是将最真实的情况与解...
評分前几天英专小组有个男生发帖,问男生学英语将来就业是否有优势。我贴了一句“男生本身来讲就是个优势,无论学什么”,然后引来了一片嚎叫,大呼我“封建”和“歧视”。 关于职场上的性别歧视不好多说,稍微一提就会变成一个没完没了的“鸡生蛋,蛋生鸡”的问题。而且也没什么...
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