取悦症 在线电子书 图书标签: 心理学 学会拒绝 自我成长 心理 心理健康 沟通 成长 生活
发表于2025-03-25
取悦症 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025
取悦症分三种:1、认知型 2、习惯型 3、避免情感冲突型。总结为一句话:不要在意他人的眼光,不过分苛求他人的认可,自身的价值只需要得到自己的认可。将自信建立在他人的认可上,当得不到预计中的认可时,必然就会自责,怀疑自己,而认为自己没能力!于是更加严格要求自己,迎合别人,从而进入取悦的死循环!然而,世上从来没有百分百完美的人,你也不可能让所有人都喜欢你。。自信应基于自身价值认可,接受不完美的事实,承担你应该担负的那部分责任,你不需要对整个世界负责。而别人也没有义务按照你的期望去回应。 2016.06.11-2016.08.06
评分有意识地把这些“应该”,替换成“如果我愿意” | 拒绝可采用拖延方法 | 很多人的痛苦来源于完美的自我期望—想让所有人都满意和喜欢,把别人的需求摆在第一位,却忽略了自己的感受 | 设法多给自己正面评价,不把自己的成就感建立在他人的评价之上。真正的成就感,永远来自于自己的内心
评分取悦症不是一种病,只是一种好人做过头的行为倾向。书中介绍了三种取悦型好人的类型,认知型,习惯型和逃避型,前2种的动机是获得认可,最后一种的动机是逃避坏情绪,摆脱取悦症的具体方法,要去掉脑袋里的应该,学会拒绝不合理的要求,学会对自己产生认可。
评分圣人婊!
评分彻彻底底。。。情感逃避型更多一些。谢谢推荐,非常适合我。书中多数例子是关于全职妈妈的或是有孩子的女性所面临的问题,是圣母婊吧。
哈丽雅特·布莱克
有逾25年的执业临床心理医生和管理顾问经验。她创作了许多畅销的心理自助类书籍,包括纽约《时代》杂志的畅销书《取悦症:不懂拒绝的老好人》和《谁在操纵你》等。
“取悦症”是一种强迫的甚至成瘾的行为模式——对他人的认可上瘾。取悦者会努力想让除了自己以外的每个人都满意,甚至牺牲自己的健康和快乐来取悦别人。但与人为善的结果可能会让别人利用你。
为了始终保持好人形象,你尽力不表现出愤怒和不悦,不管这样的情感表露多么正当,而且,你会避免批评别人,以免被别人批评。心理学家把这叫作“冲突避免”,你会把对抗和愤怒看作危险的情感体验。
取悦症的三种类型:
认知型“好人”
驱使你取悦于人的动力是这种思维定式:你需要并且争取让每一个人都喜欢你。而你衡量自尊和定义自我的依据,就是你为他们做了多少。如果你是一个认知型“好人”,那么你就会陷入沉重的自我亏待心态中。
习惯型“好人”
如果你是一个习惯型“好人”,那么你就会被迫牺牲自己的需求而照顾他人的需求。你会为他人做得太多,几乎从来不说“不”,很少给他人派活儿,并且会变得无力招架、疲于应付。
情感逃避型“好人”
对这一类型来说,取悦症主要是因逃避令人害怕和不安的情感而导致的。
想知道自己是不是有“好人情结”?属于哪种取悦症类型?请翻到本书第2页,直接开始测试
“我已经为别人做了一切,但是没有人给我回报。”
“我对每个人都那么好,可他们把那看成是理所当然的。”
你是众人眼里的大好人吗?
你的“好人情结”有多严重?“好人指数”有多高?
是否无论你现在有多忙,只要有人提出请求、邀请,不管这会给自己带来多少麻烦、不快和高昂代价,仍会毫无原则地照单全收?
太多超出自己能力范围的任务令你应接不暇,感到分身乏术?
所有这些令别人满意的付出,却并未让你自己真正感到幸福快乐?
如果答案是“Yes”,你该读一读这本书。
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