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给予者

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朱迪•罗宾奈特 作者
中国人民大学出版社
张大志 译者
2016-1 出版日期
256 页数
45元 价格
平装
丛书系列
9787300220482 图书编码

给予者 在线电子书 图书标签: 人脉建立  个人提升  方法论  管理  社群  思维  社群经济  社会学   


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发表于2024-12-22


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给予者 在线电子书 用户评价

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60313李嘉玉推荐

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这是看了这么多本相关书籍,唯一觉得值得给5分的

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因为前段时间在考虑一些社群的事情翻看的书,虽然书看起来没有那么主流,但是作者写的蛮用心的,能感受到是一位非常善良、正直、勤奋的职场人士,把人脉管理做得非常系统了,首先能花那么多时间做到那么系统就是一个极大的门槛了,道理是都懂的,这件事情的难度还在于落地,当然也并不是每个职业、每个人都有必要建立去系统建立自己的人脉网络。书读着是比较有意思的,相对浅显通俗,读的也会比较快。

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给予者 在线电子书 著者简介

朱迪•罗宾奈特(Judy Robinett),商业思想领袖。《福布斯》、《风险投资人》、《赫芬顿邮报》和《彭博商业周刊》评价她是新一代“超级给予者”,不断利用自己的经验和网络加快经济增长、提升盈利能力。

她在创业领域有极其丰富的经验:她是美国最大的三个天使投资集团之一金种子基金的董事总经理,publicly traded Medical Discoveries的首席执行官,曾在高盛“为一万个小企业提供辅导” 项目中担任导师。

她有超过30年的管理经验,并为早期风投Illuminate Ventures, Pereg Ventures,Springboard Enterprises和女性创新移动孵化器WIM等机构提供决策咨询。

她经常受邀在麻省理工、欧洲BIO、加州州立理工大学、AT&T、西屋电器和美国能源部等机构进行演讲,曾获得克林顿总统颁发的总统奖。

译者张大志(Leo),给予者概念的中国实践者,“创业班主任”创始人,此项目为互联网创业者提供切实可靠的创业指导服务。

北邮MBA十佳校友,新浪财经名人堂成员。丰富的职业经历,八年销售,三年企业人力资源,五年管理咨询经验。

他在管理领域有非常丰富的经验,曾任高级管理咨询顾问,涉及领域横跨制造、能源、金融、零售、出版、高科技、地产等行业。

他还是一位财经作家,曾长期在《中欧商业评论》、《职场》、《商学院》、《投资者报》、《中国读书报》、《中国石油报》等知名媒体撰写专栏文章,曾出版《知道你为什么找不到好工作吗?》、《程序员羊皮卷》等四部作品。


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给予者 在线电子书 图书描述

编辑推荐:

移动互联网时代,各种社交软件大幅扩展了我们的交际圈,也使得人与人之间的实时联系更为紧密,如果能够充分利用这样的契机,你就可以建立比以往任何时代都要强大的人脉,反之则会让你的社交圈子如一盘散沙或一团乱麻般毫无头绪。在创业创新持续升温不断,人们对自身职业定位和未来发展要求日益提高的今天,更是如此。

如果你仅仅依靠传统手段去维系你的职业社交圈,显然已经落在了时代后面,被《福布斯》评为“超级给予者”的商业思想领袖朱迪•罗宾奈特认为,若要建立超强人脉,为他人提供价值,进而成为一名“给予者”至关重要。

《给予者》是一本教你如何在互联网时代创立出众、高效人脉网络的必读之书。读完本书,你会发现聚合一群具有类似价值观、做事靠谱、沟通顺畅的朋友,以此来提升自己,开拓职业生涯的全新局面并非难事。

内容简介:

商业思想领袖朱迪•罗宾奈特被《福布斯》等媒体称为“超级给予者”,在连接人脉网络和社会资本方面展示了惊人的能力,并由此在创投领域获得了巨大的成功。每个人在生活中都需要别人的帮助,希望获得资本以及客户等各类资源。但如何才能获得资源?怎样才能与掌握各种自己所需资源的人建立起联系?《给予者》告诉我们,科学而高效地建立和管理自己的人脉,不仅可以让自己获得他人的帮助,更可以使自己成为帮助别人的贵人,在“给予”中获得惊人的成长。

当你成为一名“给予者”时,你获得的将远超想象。

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给予者 在线电子书 读后感

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在给予中收获成功 一张庞大的社交网络会提供许多拓展人脉、搜集信息的机会,就像所有随着互联网长大的人知道的那样,真正的成功者就是——你走进了一个人的家里,你的智能手机就自动连上了他的Wi-Fi。一如美国著名的商业思想领袖朱迪·罗宾奈特在新著《给予者》一书中所言,“...

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《给予者》作为2015年读的最后一本书再合适不过了,10个月的翻译算得上是天天看。2015年能再次在书的封面上见到自己的名字,感觉仍然是挺好的。无论之前出版过多少作品,每一本新书都是对作者的一次鼓励与鞭策。 很多人说现在人太浮躁,急着成功,只想占便宜不想付出,我并不...  

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#信时光读书# #给予者# 【*昵称】小跳儿他娘 【章节】 【重点摘抄】 生活在这个资讯泛滥的时代,我们天天面对各色人等的好友添加请求,也不停地结识自认为“有用”的人,这让我们的人脉中增加了大量“僵尸粉”,同时我们也成为他人人脉中的“僵尸粉”。那么怎样构建自己高质量...  

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