組織生態學 在線電子書 圖書標籤: 社會學 組織 組織生態學 組織學 ♦廣州圖書館 ◎美國
發表於2024-12-26
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模型有之,但理論次之。
評分感覺怪怪的,像是編著。
評分模型有之,但理論次之。
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評分感覺怪怪的,像是編著。
Stratacom Professor of Management Emeritus in the Graduate School of Business and Professor of Sociology Emeritus in the School of Humanities and Sciences at Stanford University and Professor of Organisation Theory, Durham University Business School, Durham University. Formerly Scarborough Professor of Social Sciences at Cornell University.
Member of the American Academy of Arts and Sciences. Fellow at the Center for Advanced Study in the Social Sciences, Netherlands Institute for Advanced Study, and the International Institute for Applied Systems Analysis. Recipient of Guggenheim Fellowship.
《組織生態學》囊括瞭20世紀70年代以來組織生態學在理論研究與實證研究方麵最新的研究成果,主要有以下特點:第一,將生態學模型作為研究社會演化過程的框架。第二,動態性。尤其是局部變動對組織種群齣生率和死亡率的影響,且研究的時間跨度較長。第三,在研究動態性的過程中,作者從完整曆程上考慮瞭整個組織種群。第四,實證性。大部分有關組織理論的研究成果都不涉及實證研究,或者隻進行粗略的介紹。此外,《組織生態學》對差異較大的組織種群進行瞭長期跟蹤,研究結論具有重要的意義和價值。在這些研究對象中,既包括瞭市場化與非市場化組織,也包括瞭高技術與低技術組織。這樣安排的目的就是想要探究在不同的組織種群中是否存在相似的演化過程,《組織生態學》的第三篇將揭示實證研究的結論。
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