请给我结果 在线电子书 图书标签: 管理 结果导向 自我提升 工作 成长 个人提升 领导力 职场发展
发表于2024-09-21
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不是想要,而且一定要。完成任务不等于结果,请对结果负责
评分除了一些鸡汤类的,还算有点收获。
评分《请给我结果》1、职场鸡汤、励志书;2、结果导向,讲究功劳,苦劳一边呆着去;3、结果提前、自我退后、锁定目标、专注重复;4、要成大器,就要耐得住寂寞,你信么?!呵呵
评分鸡汤 还很老的那种
评分《请给我结果》1、职场鸡汤、励志书;2、结果导向,讲究功劳,苦劳一边呆着去;3、结果提前、自我退后、锁定目标、专注重复;4、要成大器,就要耐得住寂寞,你信么?!呵呵
这里面的言论对于有基本逻辑的成年人来说应该是非常的傲慢且奇葩了,这本书的做法大体就是用一个正确或基本的理念,来传播他洗脑的谬论,并且毫无技巧和廉耻。 比如这句 “作为员工,我们不要把注意力放在企业给我多少钱上。你要觉得不值,就请离开企业。只要还在企业一天,我...
评分通读全书,掩卷沉思,以结果导向思维,对与工作任务的心态、准备、执行等方面,感慨颇深。 1. 心态:以创造价值的心态完成工作任务 “完成任务≠结果”,其内涵在于工作任务的执行到位,对结果负责,对工作价值负责。正如书中所言,员工的使命是创造价值,员工的底线是提供结...
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