离经叛道 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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亚当·格兰特（Adam Grant）

沃顿商学院最年轻的终身教授，连续四年被评为“沃顿最受欢迎的教师”，位居“全球25位最具影响力的管理思想家”之列，并入围《商业周刊》评选出的“40位40岁以下最优秀的商学院教授”。

他是谷歌最推崇的组织心理学家，长期担任谷歌公司、强生集团、高盛集团、皮克斯动画，以及联合国和美国海陆空三军的资深顾问及演讲嘉宾，并作为“青年全球领袖”受邀出席世界经济论坛。

他还是《异类》作者马尔科姆“最欣赏的社科作家”。作为《纽约时报》专栏撰稿人，他三度成为最受读者关注的作者，并登上《纽约时报》的封面。处女作《沃顿商学院最受欢迎的成功课》（Give and Take）为《纽约时报》超级畅销书，同时被亚马逊书店、苹果公司、《金融时报》、《华尔街日报》推荐为“年度最佳图书”，被《财富》杂志以及《华盛顿邮报》评为“必读商业经典”。本书是他的第二部作品。

出版者:浙江大学出版社

作者:亚当·格兰特

出品人:

页数:280

译者:王璐

出版时间:2016-7-1

价格:49.00

装帧:平装

isbn号码:9787308157186

丛书系列:蓝狮子·域外新知

图书标签:

思维
创新
商业
心理学
自我管理
离经叛道
创业
亚当格兰特

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如果当初为数不多的那几个人没有听从内心的反叛直觉，美国或许根本不存在，个人电脑可能还未普及，我们大概还坚信太阳是绕着地球转的。

人们习惯性地认为，只有一些人会产生重大影响，大多数人终将平庸。然而，那些打破常规、改变世界的人其实和你我并没有太大不同。林肯并非生来更具创新精神，也并非更有勇气应对争议。正如思想家杜波依斯所评论：“他是你们中的一员，但他成为了亚伯拉罕·林肯。”

由此可见，离经叛道不是一种天生的特质，而是一种有意识的选择。影响世界也并非少数人才能达成的成就，关键在于当我们勇于创新时，我们是否兼具谋略。

如何才能减少预测失误，把赌注押在真正有潜力的想法上？说给谁听、如何说，才能得到更多的支持而非惩罚？什么时候是行动的最好时机？如何在敌方阵营中培养盟友？以及，该怎样管控自身的疑虑和恐惧，又该怎样打破周围人的冷漠？

一群有趣、有胆、有谋的创新者，在作者的旁征博引中纷纷登场。希望他们的故事和作者与众不同的观点，能激励更多人在离经叛道的路上，妄想不灭，有勇有谋。

具体描述

读后感

评分☆☆☆☆☆

作者TED视频 http://www.ted.com/talks/adam_grant_the_surprising_habits_of_original_thinkers 可以先看视频，觉得有意思再看书。书比视频更有深度，更好。总的来说，非常喜欢这本书。因为解答了平时碰到的很多问题，比如拖延、不敢冒险等等，心安了很多。给了很多例子，对...

评分☆☆☆☆☆

智商高的神童在今后的发展中可能并不如人们预期的那样，从直觉上看，人们觉得原因可能是死读书，只懂得书本知识，缺乏实践、社交等技能。但是从统计上看，只有四分之一的天才儿童受到这些困扰，绝大多数天才儿童都能够很好地适应社会。原因可能在于缺乏创新、叛逆精神，他们在...

评分☆☆☆☆☆

其实这本书，partly讲的是创新，或者说在组织中，如何提出和实施新的想法。它也不是说鼓励反叛，批判墨守成规，而是有技巧地去创新。当然，书里也有一部分观点，让一部分“老派”的人觉得安慰，因为你是否能从事创新的行业，是否有勇气和既有规则背道而驰，可能是因为出生和...

评分☆☆☆☆☆