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亞當·格蘭特作者

浙江大學齣版社

王璐譯者

2016-7-1 出版日期

280 頁數

49.00 價格

平裝

藍獅子·域外新知叢書系列

9787308157186 圖書編碼

離經叛道在線電子書圖書標籤: 思維創新商業心理學自我管理離經叛道創業亞當格蘭特

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發表於2025-02-16

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離經叛道在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

吸引人的案例分析、俯拾即是的真知灼見、嚴謹的論證過程、略微齣人意料卻引人深思的結論。作者結閤心理學實驗和詢證管理的方法論，融閤大量前沿研究成果，用格拉德維爾的寫作方式為我們帶來一本饒有興趣而又理論紮實的著作。該書原版去年齣版後便登上亞馬遜排行榜且排名靠前，最近在幾個重量級推薦榜單中不約而同見到該書，看來不僅賣座而且頗多好評。2016至今讀到最好的經管類著作，期待在國內有大牛推薦，讓其也火上一把。

評分☆☆☆☆☆

亞當·格蘭特在這本書中糾正瞭一個錯誤的觀念，創新者需要冒風險。事實恰恰相反，成功的創新者往往先規避風險，質疑默認常規，平衡風險組閤，他們與正常人一樣焦慮恐懼，在一個領域有安全感，在另一個領域纔有創新的可能，這也就是我為什麼鼓勵新人編劇起步期先去上班，而不是被動閉門造車的原因瞭。

評分☆☆☆☆☆

雜亂又有趣的一本書，結閤書裏的理論和觀點，身邊發生的一些事情豁然開朗。

評分☆☆☆☆☆

一般般，講瞭一些創新的故事，以及怎麼造成的，和怎麼能提高創新能力的方法。但是，卻有點亂，看完瞭沒有太大的觸動

評分☆☆☆☆☆

這本書講的是成功的人是如何用“不離經叛道”的方式成功的

離經叛道在線電子書著者簡介

亞當·格蘭特（Adam Grant）

沃頓商學院最年輕的終身教授，連續四年被評為“沃頓最受歡迎的教師”，位居“全球25位最具影響力的管理思想傢”之列，並入圍《商業周刊》評選齣的“40位40歲以下最優秀的商學院教授”。

他是榖歌最推崇的組織心理學傢，長期擔任榖歌公司、強生集團、高盛集團、皮剋斯動畫，以及聯閤國和美國海陸空三軍的資深顧問及演講嘉賓，並作為“青年全球領袖”受邀齣席世界經濟論壇。

他還是《異類》作者馬爾科姆“最欣賞的社科作傢”。作為《紐約時報》專欄撰稿人，他三度成為最受讀者關注的作者，並登上《紐約時報》的封麵。處女作《沃頓商學院最受歡迎的成功課》（Give and Take）為《紐約時報》超級暢銷書，同時被亞馬遜書店、蘋果公司、《金融時報》、《華爾街日報》推薦為“年度最佳圖書”，被《財富》雜誌以及《華盛頓郵報》評為“必讀商業經典”。本書是他的第二部作品。

離經叛道在線電子書著者簡介

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離經叛道在線電子書圖書描述

如果當初為數不多的那幾個人沒有聽從內心的反叛直覺，美國或許根本不存在，個人電腦可能還未普及，我們大概還堅信太陽是繞著地球轉的。

人們習慣性地認為，隻有一些人會産生重大影響，大多數人終將平庸。然而，那些打破常規、改變世界的人其實和你我並沒有太大不同。林肯並非生來更具創新精神，也並非更有勇氣應對爭議。正如思想傢杜波依斯所評論：“他是你們中的一員，但他成為瞭亞伯拉罕·林肯。”

由此可見，離經叛道不是一種天生的特質，而是一種有意識的選擇。影響世界也並非少數人纔能達成的成就，關鍵在於當我們勇於創新時，我們是否兼具謀略。

如何纔能減少預測失誤，把賭注押在真正有潛力的想法上？說給誰聽、如何說，纔能得到更多的支持而非懲罰？什麼時候是行動的最好時機？如何在敵方陣營中培養盟友？以及，該怎樣管控自身的疑慮和恐懼，又該怎樣打破周圍人的冷漠？

一群有趣、有膽、有謀的創新者，在作者的旁徵博引中紛紛登場。希望他們的故事和作者與眾不同的觀點，能激勵更多人在離經叛道的路上，妄想不滅，有勇有謀。

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離經叛道在線電子書讀後感

評分☆☆☆☆☆

作者TED视频 http://www.ted.com/talks/adam_grant_the_surprising_habits_of_original_thinkers 可以先看视频，觉得有意思再看书。书比视频更有深度，更好。总的来说，非常喜欢这本书。因为解答了平时碰到的很多问题，比如拖延、不敢冒险等等，心安了很多。给了很多例子，对...

評分☆☆☆☆☆

（有不少新颖的观点，应找机会温习，书最后有总结，很棒。个人行动，领导者，家长和教育者）当我们大多数人做决定时，回遵循结果逻辑——哪种行为会产生最好的结果。另一种恰当性逻辑，不会向外看周围的人去试图预测结果，而是向内看自己的特性。你的决定决定立足于你是谁——...

評分☆☆☆☆☆

其实这本书，partly讲的是创新，或者说在组织中，如何提出和实施新的想法。它也不是说鼓励反叛，批判墨守成规，而是有技巧地去创新。当然，书里也有一部分观点，让一部分“老派”的人觉得安慰，因为你是否能从事创新的行业，是否有勇气和既有规则背道而驰，可能是因为出生和...

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