苏珊.凯恩(Susan Cain)
TED很受欢迎的演讲人之一,畅销书《内心性格的竞争力》作者,毕业于普林斯顿大学和哈佛法学院,曾在华尔街担任律师多年,精于公司法。现为商业咨询顾问,提供谈判、沟通技巧及个人专业形象管理等服务,客户多为大型企业及律师事务所。
《内向性格的竞争力:发挥你的本来优势》TED最爱欢迎的心理学作品!14 300 000次超人气点击!积极心理学之父克里斯托弗•彼得森击节赞赏!《纽约时报》畅销书榜第一名!《时代》封面专题报道!CNN、《福布斯》、《巴伦周刊》、《人物》、《出版者周刊》一致推荐!
内向不是缺陷,无须改变,同样可以创造非凡!
世界上有1/3以上的人是内向者,
其中包括阿尔伯特•爱因斯坦、沃伦•巴菲特、杰克•韦尔奇、比尔•盖茨!
忠于自己的本性,才能改变自己的命运!
这本书有多少科学性呢? 就是将自己的经历分享出来,然后总结。果然积极心理学就如传闻般那么坑爹。 知识点密度说实话低得可怜,像喝白开水一样。 而内向有优势,稍微用脑子就可以想得出来。 只能说,这本书除了给那些精神低落的人稍稍提神,没什么作用。
评分 评分这本书有多少科学性呢? 就是将自己的经历分享出来,然后总结。果然积极心理学就如传闻般那么坑爹。 知识点密度说实话低得可怜,像喝白开水一样。 而内向有优势,稍微用脑子就可以想得出来。 只能说,这本书除了给那些精神低落的人稍稍提神,没什么作用。
评分 评分这本书并没有让内向的人变得更不焦虑,举得例子也缺乏说服力,但是告诉了内向的人,你就是这样的人,在社交场合表现得如外向人一样,是费力不讨好的事情,接受自己吧。多希望在我的大学时期可以看到这本书,这样对于课堂发言小组讨论这些事情,就不用先纠结半天说什么,然后要...
在团队中内外向性格互补可以产生更好的结果,内向者更善于深入思考,更有深入的兴趣。内外向都有优势,关键在如何发挥和引导
评分干活比较少,可能是因为翻译,感觉内容有点零散
评分对于不了解自己的人,可能会茅塞顿开。对于早就了解自己的人,很多都是废话。
评分成年后的性格很难改变,一本适合内向性格的人认识接纳自己的书。
评分成年后的性格很难改变,一本适合内向性格的人认识接纳自己的书。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有