生涯规划师

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出版者:
作者:古典
出品人:
页数:204
译者:
出版时间:2016-11
价格:38
装帧:平装
isbn号码:9787553772363
丛书系列:
图书标签:
  • 生涯规划
  • 生涯设计-教材、经典
  • 心理学
  • 古典
  • 【生涯】
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  • 就业指导
  • 未来规划
  • 人生设计
  • 职场技能
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具体描述

根据国家新职业《生涯规划师》的定义是:生涯规划也即运用心理学、脑科学和生涯发展学科的专业知识,利用脑AT技术,生涯规划技术,行为改变技术,潜能教育技术帮助个体发现最佳潜能优势结构,并科学确立适合发展的核心目标,制定行动方案,提升自信、完善不足,解决在学习、工作中的各类问题。本书是面对“生涯规划师”的一本专业能力培训教程。

洞悉职场演变,绘制个人蓝图:一本关于未来工作图景与自我驱动力的指南 引言:时代的浪潮与个体的航向 我们正处在一个前所未有的时代拐点。技术革命以前所未有的速度重塑着产业结构,全球化进程在逆流中寻找新的平衡点,而“工作”本身的定义也在发生根本性的变化。传统的职业路径图谱正在迅速瓦解,取而代之的是一个充满不确定性、但也蕴含无限可能的广袤新大陆。面对这种结构性的转变,个体如何确保自己的职业生涯不仅能“存活”,更能蓬勃发展?我们需要的不再是僵化的职业建议,而是驾驭复杂环境的底层逻辑和一套可供终身实践的思维框架。 本书并非一本工具手册,它更像是一张宏大的时代地图和一套精密的自我校准系统。它专注于描绘出正在发生的宏观趋势,解析这些趋势对不同行业、不同技能集的影响,并引导读者深入探究自身的核心价值、驱动力与适应性潜力。本书旨在赋能读者,使其能够以一种积极主动而非被动接受的心态,去构建和掌控自己的专业旅程。 --- 第一部分:重构认知——理解正在到来的未来工作图景 本部分聚焦于解析驱动当代职业变革的宏大力量,帮助读者建立起对未来工作环境的整体认知框架。 第一章:超自动化时代的职业重塑 本章深入探讨了人工智能(AI)、机器学习(ML)和机器人技术如何渗透到传统白领和蓝领工作中。我们不仅仅讨论哪些工作会被取代,更重要的是分析哪些领域将被“增强”,以及哪些全新的人机协作模式正在涌现。 技能的“液态化”: 分析“硬技能”的半衰期正在急剧缩短,强调“元技能”(如复杂问题解决、跨领域整合)的长期价值。 从任务到目标: 探讨组织结构如何从基于职位的任务分配,转向基于短期、跨职能目标的敏捷团队运作模式。 价值创造的新中心: 识别出未来工作中,人类独有的“非线性贡献”——例如创意激发、伦理判断、复杂人际关系的调和——将成为最高溢价的技能。 第二章:零工经济的深化与“组合式职业”的兴起 零工经济不再是权宜之计,它正演变为一种常态化的职业结构。本章剖析了这种结构对个体财务规划、社会保障体系以及个人品牌建设提出的新挑战与机遇。 雇佣关系的多边化: 描述从单一“雇主”到多元“客户”和“合作伙伴”网络的转变。 无形资产的货币化: 如何将个人经验、专业网络和知识产权转化为可变现的资产。 时间与空间的解耦: 探讨远程协作工具和全球人才市场的融合,如何使得地理位置对职业发展的限制进一步减弱。 第三章:可持续性与目的驱动的商业范式 环境、社会和公司治理(ESG)标准不再是边缘话题,而是重塑行业规则的核心驱动力。 “意义”的投资回报率(ROI): 分析新一代员工和消费者如何将组织的目的性(Purpose)纳入评估体系,以及这如何影响企业的招聘和市场策略。 绿色技能的缺口: 识别跨越能源、供应链、金融领域的“绿色转型”所需的新兴专业知识。 道德的复杂性: 探讨数据伦理、算法公平性等新领域的职业风险与合规要求。 --- 第二部分:深度内观——绘制你的个人能力坐标系 理解外部环境只是第一步,真正的驱动力来自于对自身的清晰认知。本部分引导读者进行一次深度的自我审视,构建一个既稳定又灵活的个人能力模型。 第四章:能力光谱的识别与定位 本书提供了一套超越传统简历范畴的分析工具,用于识别和量化个人的“深层能力”与“迁移性技能”。 “做成”与“喜欢做”的交集: 区分“擅长但不享受”和“有潜力并高度投入”的活动,强调后者才是长期复利的基础。 经验的“提纯”过程: 教导读者如何从过去的成功与失败中提炼出可复用的、普适性的认知模型(Mental Models)。 “弱项”的战略性管理: 认识到并非所有弱项都需要被补足,学会如何通过团队配置或技术工具来对冲自身的关键短板。 第五章:核心价值观的校准与决策锚点 在快速变化的环境中,明确的核心价值观是防止决策漂移的指南针。 价值观的层次结构: 辨识出你的“非协商性底线”与“可调整的偏好”。 冲突情境下的伦理测试: 模拟高压下的职业选择,检验价值观的真实强度。 “职业身份”的流动性: 如何在保持核心自我的基础上,接纳和整合新的角色与身份标签。 第六章:学习的代谢与知识的“消化系统” 在信息爆炸的时代,获取信息的能力已不再稀缺,高效地吸收、整合和应用知识的能力才是关键。 主动遗忘的艺术: 讨论如何识别并清除过时或不再适用的知识结构,为新信息腾出认知空间。 跨学科联结的实践: 建立知识的“网状结构”,而非简单的线性堆叠,提升解决复杂问题的能力。 反馈回路的工程化: 设计个人化的、高频次的反馈机制,确保学习路径始终对准实际的绩效产出。 --- 第三部分:动态适应——构建终身发展的操作系统 本部分将理论认知和自我洞察转化为可执行的、动态调整的职业发展策略。 第七章:构建你的“适应力投资组合” 将职业发展视为一项风险分散的投资组合,核心在于平衡“深度”与“广度”。 “T”型人才的进化: 从单一的专业深度(垂直线)扩展到跨界理解力(水平线),强调“T”的横向连接点。 “应急通道”的预先铺设: 建立明确的“B计划”和“C计划”,这些计划应基于对自身核心能力的重新包装,而非对外部职位的简单投递。 技能的“模块化”与“接口设计”: 确保你的核心技能包可以快速适配不同的项目或行业需求,像乐高积木一样灵活重组。 第八章:策略性人脉的构建与维护 人脉不再是简单的社交活动,而是知识获取、机会预警和心理支持的关键基础设施。 “价值交换”的平衡艺术: 如何从“索取者”心态转向“贡献者”心态,建立长期互惠关系。 “网络密度”与“网络广度”的权衡: 识别哪些关系需要深度维护,哪些关系需要保持定期的、低成本的曝光。 数字足迹的管理与激活: 将在线形象视为职业身份的延伸,确保其能清晰、一致地传达你的专业意图。 第九章:职业生涯的“迭代周期”管理 放弃“一次性规划”的幻想,拥抱持续的、小步快跑的职业迭代。 “探索”与“巩固”的节奏: 设定明确的周期(如每18-24个月),在特定阶段侧重于深入耕耘(巩固),或进行跨领域尝试(探索)。 退出策略的预设: 认识到何时需要优雅地“退出”一个已经不再增长的环境或角色,以及如何为下一次跃迁做好资源储备。 对不确定性的“拥抱性定价”: 如何在薪酬谈判和职位选择中,为承担创新风险和承担学习成本争取合理的补偿。 --- 结语:成为自己职业旅程的首席架构师 未来的工作图景是流动的,唯有锚定自我核心价值并持续迭代认知的人,才能在变革的洪流中驾驭风帆。本书提供的不是一个终点,而是一套让你能持续航行的复杂系统操作指南。你的职业生涯,最终将由你选择如何解读时代、如何投资自己、以及如何坚定前行的每一步所共同铸就。

作者简介

古典,2007年创办新精英生涯,现已成为中国最专业、培养认证生涯规划师最多的生涯教育机构。他业余在清华等各大学讲职业规划课、写书、做节目、搞公益、四处晃荡。努力搭建一个更大的生涯行业生态平台。

目录信息

读后感

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用户评价

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《生涯规划师》这本书,就像是为我量身定制的一份职业发展指南。我一直以来都处于一种“随波逐流”的状态,对于自己的职业发展没有太明确的规划。这本书的出现,就像一道明媚的阳光,照亮了我前行的道路。作者在书中对于“职业探索的方法”进行了非常详细的介绍,从信息收集到人脉拓展,再到实地考察,都给出了切实可行的建议。我尤其喜欢书中关于“模拟体验”的章节,它提供了一种非常有效的途径,让我们能够在正式进入某个行业或岗位之前,对其有更直观的了解,从而避免盲目选择。这本书不仅仅提供方法,更重要的是它能够激发我的内在动力,让我主动去思考、去行动。我开始积极地去接触不同行业的人,去了解他们的工作内容和职业感受,这些收获都是我之前从未想象过的。现在,我对自己未来的职业发展有了更清晰的认识,也更有信心去拥抱那些曾经让我感到畏惧的挑战。我真心推荐给所有渴望掌控自己职业命运的朋友们,这本书一定会给你带来意想不到的惊喜。

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刚翻开这本《生涯规划师》,我满怀期待,希望能找到解决自己职业迷茫的钥匙。这本书给我的第一印象是它的深度和广度。它并非泛泛而谈,而是深入剖析了个人价值、兴趣、技能与外部市场需求之间的复杂联系。作者通过大量的案例研究和研究数据,为我们描绘了一幅清晰的职业发展蓝图。我特别喜欢其中关于“生涯锚”的理论,它让我意识到,真正的职业满意度并非来自一时的激情,而是源于对核心价值观和长期目标的坚守。书中提供的自我评估工具也非常实用,让我能够更客观地认识自己的优势和劣势,也更清晰地看到了自己的职业可能性。读完之后,我开始重新审视自己过去的经历,试图从中挖掘出被我忽略的宝贵财富,并且开始思考如何将这些转化为未来职业发展的驱动力。这本书不仅仅是一本工具书,更像是一位经验丰富的向导,在我迷失的方向上点亮了前行的灯塔。它没有直接告诉我“你应该做什么”,而是教会我“如何去思考”以及“如何去发现”。这种赋能式的指导,让我觉得充满力量,也更加自信地去面对未来的挑战。我强烈推荐给所有感到职业瓶颈期或者对未来职业感到迷茫的朋友们,它一定会给你带来意想不到的启发和收获。

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在阅读《生涯规划师》这本书的过程中,我深刻地感受到了一种前所未有的自我赋能。我一直认为,职业发展是一件极其复杂且需要他人指导的事情,而这本书彻底颠覆了我的认知。作者以一种极其清晰且逻辑严谨的方式,将复杂的生涯规划理论分解成易于理解的步骤。我特别欣赏书中关于“生涯决策模型”的介绍,它帮助我系统性地分析各种选择的利弊,并做出更明智的决策。我之前总是凭感觉做决定,导致很多时候事倍功半。这本书教会我如何运用科学的方法来指导我的职业选择,让我不再依赖偶然的运气,而是依靠理性的分析和周密的计划。读完这本书,我感觉自己仿佛获得了一把解锁职业潜能的钥匙,能够更自信、更有条理地规划我的未来。我开始尝试将书中提到的各种工具和方法应用到我的实际工作中,并且已经看到了积极的反馈。我强烈推荐这本书给所有希望在职业生涯中实现自我突破的朋友们,它一定会为你打开一扇新的大门。

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《生涯规划师》这本书带给我的不仅仅是知识,更是一种全新的视角和力量。在阅读过程中,我仿佛经历了一场深入的自我对话。作者对于“职业与个人意义的连接”的探讨,让我深刻反思了工作的本质。我一直以来都将工作仅仅视为获取报酬的手段,而这本书则引导我看到了工作背后更深层次的价值——它能够满足我的成就感,能够让我为社会做出贡献,甚至能够成为我实现自我价值的平台。书中的“价值澄清”练习,让我更加清晰地认识到自己真正看重的是什么,而不仅仅是别人的期望或社会的标准。这种自我认知上的突破,对我来说是巨大的。我开始理解,一个真正成功的职业生涯,是建立在清晰的自我认知和强大的内在驱动力之上的。这本书不仅仅是关于找工作,更是关于认识自己、成为更好的自己。我迫不及待地想将书中学习到的方法应用到我的实际生活中,去构建一个更有意义、更符合我内心追求的职业道路。我向所有渴望在职业生涯中找到真正意义和满足感的朋友们推荐这本书,它一定会成为你人生旅程中的一份宝贵财富。

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我一直以为生涯规划是一件非常宏大且遥不可及的事情,直到我读了《生涯规划师》这本书。它以一种极其接地气的方式,将抽象的概念变得具体可感。书中对于“生涯的周期性”的论述,让我深感共鸣。我意识到,职业发展并非一条直线,而是一个不断探索、调整和再创造的过程。作者通过对不同人生阶段的人们的职业轨迹进行细致的分析,揭示了每个阶段都会面临的挑战和机遇。我尤其欣赏书中关于“弹性思维”的强调,这让我明白,在快速变化的时代,僵化的思维模式只会让我们错失良机。这本书教会我如何拥抱变化,如何从失败中学习,如何持续地更新自己的知识和技能,以适应不断演进的职场环境。读这本书的过程中,我感觉自己仿佛置身于一个充满智慧的对话之中,与作者一同探索职业生涯的无限可能。它让我跳出了惯性的思维模式,开始用更广阔的视角去审视自己的职业选择。现在,我不再害怕未知的未来,反而对即将到来的变化充满了期待,并且已经开始着手进行一些具体的生涯调整。这本书的价值,远不止于提供方法,更在于重塑了我对职业生涯的认知和态度。

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《生涯规划师》这本书,对我而言,更像是一次心灵的洗礼和职业认知的重塑。我一直以来都对自己的职业发展感到迷茫和焦虑,总是在各种选择中摇摆不定。这本书以一种极其富有同情心和洞察力的方式,深入剖析了影响我们职业决策的内在因素。我特别欣赏书中关于“职业幸福感”的定义,它让我意识到,真正的职业幸福不仅仅是物质上的满足,更是精神上的充实和价值感的实现。书中提供的“个人价值系统”的探索方法,帮助我更加清晰地认识到自己真正看重的东西,也让我能够根据这些价值去做出更符合内心期望的职业选择。读完这本书,我感觉自己仿佛卸下了沉重的思想包袱,能够以一种更加轻松和积极的心态去面对未来的职业挑战。我开始主动去追求那些能够点燃我内心激情的工作,并且从中获得了巨大的满足感。我真心推荐给所有正在经历职业迷茫期,或者希望在工作中找到更多意义和价值的朋友们。

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坦白说,在翻阅《生涯规划师》这本书之前,我对“生涯规划”这个词汇并没有太深刻的理解,总觉得那是成功人士才需要考虑的事情。然而,这本书彻底改变了我的看法。作者以一种极其生动且富有感染力的方式,将生涯规划的重要性娓娓道来。书中关于“终身学习”的理念,让我深刻反思了自己在知识和技能更新方面的不足。我意识到,在当今快速变化的时代,固步自封只会让我们被时代淘汰。这本书教会我如何建立持续学习的习惯,如何主动去获取新知识,以及如何将这些知识转化为实际的竞争力。我尤其喜欢书中关于“职业机会的识别”的章节,它提供了一种系统性的方法,让我能够敏锐地捕捉到那些潜在的职业发展机遇。读完这本书,我感觉自己仿佛获得了一种全新的“职场雷达”,能够更清晰地感知到市场的发展趋势和潜在的机会。我迫不及待地想将书中的智慧运用到我的实际工作中,去开创一个更加辉煌的职业未来。

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我一直对生涯规划感到非常困惑,总觉得那是一个遥不可及的概念。直到我偶然翻阅了《生涯规划师》这本书,才发现原来生涯规划可以如此触手可及,而且充满乐趣。作者以一种非常细腻和富有洞察力的方式,剖析了影响我们职业选择的各种因素,从内在的性格特质到外在的社会环境,都进行了深入的探讨。书中关于“人岗匹配”的理论,让我对如何找到最适合自己的工作有了全新的认识。我之前总是盲目地追求热门职业,而忽略了自己是否真正适合。这本书引导我认识到,适合自己的才是最好的,找到那个能够让你发挥优势、获得成就感的位置,远比追逐所谓的“高薪”或“名气”来得重要。我特别欣赏书中关于“生涯韧性”的章节,它教会我如何应对职业生涯中的挫折和挑战,如何在逆境中保持积极的心态,并从中学习成长。读完这本书,我感觉自己不再是那个迷茫无助的个体,而是一个拥有清晰方向和强大内心力量的探索者。我迫切地想将书中的智慧运用到实际的生涯规划中,去创造一个属于自己的精彩人生。

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这是一本真正能够改变你职业观的书。《生涯规划师》以一种极其深刻且具有启发性的方式,揭示了职业生涯的本质。我一直以来都将工作视为一种负担,一种必须承受的责任。然而,这本书让我看到了工作更积极、更具建设性的一面。作者在书中对于“职业与生活平衡”的探讨,让我意识到,一个成功的职业生涯,不仅仅是事业上的成就,更是个人幸福感和生活质量的提升。书中提供的“生涯反思”工具,帮助我更深入地理解了自己在职业发展中的需求和期望,也让我能够更理性地去评估各种职业选择。读完这本书,我感觉自己仿佛获得了一种全新的“职业视角”,能够更全面、更积极地看待我的工作和职业发展。我迫不及待地想将书中学习到的智慧运用到我的实际生活中,去构建一个真正符合我内心追求的,平衡而充实的职业人生。

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《生涯规划师》这本书,给我带来最大的感受就是一种“掌控感”。我一直以来都觉得自己是被动的,职业发展似乎总是被外部因素所左右。然而,这本书彻底颠覆了我的这种看法。作者以一种极其赋能的方式,向我展示了如何主动去塑造自己的职业未来。我特别欣赏书中关于“职业目标的设定与分解”的详细指导,它帮助我将宏大的职业理想转化为切实可行的短期和长期目标。我之前总是缺乏明确的目标,导致行动上缺乏方向。这本书教会我如何设定 SMART 目标,并将其分解成一个个可执行的小步骤,从而更容易实现。读完这本书,我感觉自己仿佛获得了一套属于自己的“职业导航系统”,能够更清晰地规划我的行动路径,并一步步走向我期望的职业目的地。我迫不及待地想将书中学习到的方法应用到我的实际生活中,去主动创造我想要的职业人生。

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基本理论。

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基本理论。

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理论性和实用性都很强的一本书,作为教材十分合适,但是想要融会贯通,确实需要细度以及在专业人士的指导下细读以及多多实践。

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理论性和实用性都很强的一本书,作为教材十分合适,但是想要融会贯通,确实需要细度以及在专业人士的指导下细读以及多多实践。

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考完试了,不想再看了~

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