本•戴克尔
戴克尔沟通公司首席执行官,权威的商业沟通专家,30多年专注于研究和实践“如何通过沟通提高影响力”,为摩根大通、思科、美国电话电报公司、美国海岸防卫队等众多的知名公司和机构领导者提供沟通解决方案。
凯利•戴克尔
戴克尔沟通公司总裁,演说家,和本•戴克尔一起,为许多财富500强公司领导者和其他著名机构提供沟通解决方案。
如何才能成为一个擅长沟通的人,并在沟通中获得真正的影响力?如何把日常的的非正式沟通,变为提升影响力的途径?
本书提出了一系列创新的、可操作的方法,帮助读者在交流中创造卓越的沟通体验。书中提出“沟通者蓝图”,以此为核心,详细介绍了如何以听众为中心,与之产生高度情感共鸣。沟通是一项接触的艺术,行为细节直接影响沟通效果。书中介绍了沟通中重要的行为细节,在此基础上,提炼出独特的沟通框架,帮助读者真正实现“用语言激发他人行动”的目标。
无论是开会、演讲还是总结、汇报、业务拓展,书中的沟通黄金法则都能帮助人们有效提升沟通水平,从而提升影响力。
本·戴克尔的父母博尔特·戴克尔和德博拉·戴克尔创建了美国戴克尔沟通公司,作为戴克尔沟通公司的领导,本·戴克尔和凯利·戴克尔夫妇继承了父母的天赋为美国众多知名公司和其他机构提供沟通解决方案,而这本二人合著的《怎样沟通才有影响力》,主要讲述的是在说话过程中如何...
评分沟通的正确方式 无论是开会、演讲还是总结、汇报、业务拓展,沟通无处不在,不论是言语上的沟通还是肢体动作或者眼神的沟通,每一种方式的沟通都为人与人之间的交流铺路搭桥,增进情感,拉近距离,为设定的目标前进步伐。如何才能成为一个擅长沟通的人,并在沟...
评分 评分本·戴克尔的父母博尔特·戴克尔和德博拉·戴克尔创建了美国戴克尔沟通公司,作为戴克尔沟通公司的领导,本·戴克尔和凯利·戴克尔夫妇继承了父母的天赋为美国众多知名公司和其他机构提供沟通解决方案,而这本二人合著的《怎样沟通才有影响力》,主要讲述的是在说话过程中如何...
评分从小最大的感受就是自己是个内向的人,后期长大了反而总是在聚光灯下的多,所以后来反而不害怕发言了。但是上班后因为说话得罪了太多人,才开始反思自己到底是好心为啥没得好报,所以就开始找相关的书来看,虽然说学习不见得有用,但是确实看的多了,多少就明白了一个道理,不...
对于我这种社恐+个人主义,这本书真的很实用。
评分而这本书中提供了很多实际沟通中的解决方案,众多细节问题,比如不能依赖演讲稿,要注重和听众的情感共鸣,展示真实的自我等等,并绘制了沟通者蓝图的基本模型,以听众为中心的内容带来的娱乐、激励、提供的信息和指导必然会引起听众较高的情感共鸣,反之以自我为中心的内容带来的情感共鸣会很低
评分对于我这种社恐+个人主义,这本书真的很实用。
评分传递的内容不错,可惜翻译出来不便于流畅阅读。
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