别独自用餐

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◆全球人脉大师基思•法拉奇

法拉奇绿讯营销咨询顾问公司(Ferrazzi Greenlight)创始人、CEO;《纽约时报》畅销书作家,《Inc.》《华尔街日报》《哈佛商业评论》等媒体撰稿人。

曾任德勤咨询公司和喜来登酒店及度假村的首席营销官(CMO),以及YaYa媒体公司的CEO。

《克雷恩芝加哥商业杂志》评选为“40位40岁以下商界精英之一”,达沃斯世界经济论坛评选为“未来全球领袖”。

联合国、美林银行、高盛集团、微软、美国通用、卡夫食品、Facebook等机构都对他的培训赞誉有加。

◆塔尔•雷兹

塔尔•雷兹咨询公司创始人;记者和畅销书作家,《Inc.》《财富》《福布斯》《哈佛商业评论》等媒体撰稿人。

曾任法拉奇绿讯营销咨询顾问公司(FerrazziGreenlight)首席内容官(CCO)。

被评选为“美国30位30岁以下商业记者” 之一。

出版者:文汇出版社
作者:[美]基思·法拉奇
出品人:
页数:356
译者:前十网
出版时间:2017-6-23
价格:49.00
装帧:平装
isbn号码:9787549620906
丛书系列:读客商业思想文库
图书标签:
  • 社交 
  • 人际关系 
  • 社交技巧 
  • 个人管理 
  • 自我管理 
  • 成长 
  • 沟通 
  • 人脉宝典 
  •  
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◆85%的成功来自社交能力。

◆蝉联《纽约时报》、《华尔街日报》,覆盖16个国家和地区,影响数千万人。

◆十周年修订珍藏版,新增移动互联网时代社交技巧,更符合当下的社交需求。

◆社交大师基斯·法拉奇,被《福布斯》评价为“全世界的社交达人之一”,被《克雷恩芝加哥商业杂志》评选为“40位40岁以下商界精英”之一。

一个人的成功,85%来自社交能力。法拉奇本书中,提出了让人终身受益的社交法则。这些法则将改变人们思考人脉的固有方式,通过持续地改变生活中看似不经意的行为,从而获得更有价值的人脉关系。自2005年出版,蝉联《纽约时报》、《华尔街日报》、美国亚马逊网站图书排行榜榜首,覆盖16个国家和地区,影响数千万人。此版本全新增加移动互联网时代的社交技巧,更符合当下的社交需求。翻开本书,学习建立高效的社交能力,从而获得更大的成功。

具体描述

读后感

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最近读的书里这本可以说是最好的了,整本都写的很实在。但是要总结也简单——我为人人,人人为我。 本来想推荐给办公室里的其他同事,但最终却只为其中一人做了推荐。我的原因是,其他人缺少书中所强调的真诚。 可是这样又似乎陷入了自相矛盾。我是否缺少对其他同事的真诚呢...  

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这本书,我认真阅读了,也认真尝试了。我发现,这真是一种生活方式。 根据这本书的做法成为你的朋友的人,基本上是和法拉奇一类的人。不是和法拉奇一类的人,用这种办法只能让他们离你远去。 或者我们可以用这本书作为试金石,寻找志同道合的人——那些真诚地想扩大自己社交...  

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C1 要有自己的圈子 职业生涯的每一个阶段,都寻找周围最成功的人并寻求帮助和指导 真正的“关系“是想办法让其他人更成功,“付出”而不是“索取” 没有人可以孤军奋战,自己可以成为圈子的中心 C2 慷慨才是硬通货 热情把你的关系介绍给其他人,才能聚集成关系网 关系像肌肉,...  

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之所以觉得成功是无法复制的,是因为本来我们每个人对成功的定义就不同,而一个人之所以能达到大众所较为公认的成功标准,那就证明他必有别人所不能做到之处,不然这个公认的成功标准也就成不了众人无法企及的标准了。 其实一直很反感这种所谓的“名人励志书”,想起来看这本...  

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用户评价

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这本书看了两个月!越看越焦虑!我就很害怕社交很怕人啊!为什么要逼我!!另外,整本书好没有结构哦!都是想到哪里写到哪里!外国人从小不学总分总的吗!

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社交

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太功利心的一本社交书 好吧 不适合我

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一方面, 我觉得这是毒鸡汤, 另一方面, 岳云鹏不就是最好的例子吗? 正面 积极 impress了贵人愿意帮他 抓住机会all in 成功完成阶级跃升 = =

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前半部分有点用,后边看不进去了

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