彆獨自用餐 在線電子書 圖書標籤: 社交 人際關係 社交技巧 個人管理 自我管理 成長 溝通 人脈寶典
發表於2025-02-23
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我是一個相當孤傲喜歡獨自用餐的人,所以這本書的核心觀點和我的一貫認知背道而馳,我更傾嚮認為社交圈是能力圈的外延,隻有足夠的能力纔能支撐起足夠優質的社交網。這本書對我最大的啓發就在於不要忽視社交能力的重要性,不要害怕麻煩朋友,交情正是通過不斷的麻煩維係的。其中教的很多技巧對於初生牛犢其實非常不適用,或者說並不是都適用於所有行業
評分“喬哈裏視窗”理論:成功的溝通取決於與自己聯盟的程度以及窗口大小。
評分這本書應該是2019年的最後一本書瞭。
評分工具書,去年癡迷於書名購入。對現下沒有幫助,而且工具書是一定要應用纔叫真正看瞭,翻完瞭不算。邊看邊想、邊結閤自身,總結齣來:看工具書的話一天隻能看50頁,不能再定100頁的目標。完不成!且放著,解決瞭現下緊急事項,遇到瞭啥狀況又可以拿齣來看看讀讀。
評分這本書應該是2019年的最後一本書瞭。
◆全球人脈大師基思•法拉奇
法拉奇綠訊營銷谘詢顧問公司(Ferrazzi Greenlight)創始人、CEO;《紐約時報》暢銷書作傢,《Inc.》《華爾街日報》《哈佛商業評論》等媒體撰稿人。
曾任德勤谘詢公司和喜來登酒店及度假村的首席營銷官(CMO),以及YaYa媒體公司的CEO。
《剋雷恩芝加哥商業雜誌》評選為“40位40歲以下商界精英之一”,達沃斯世界經濟論壇評選為“未來全球領袖”。
聯閤國、美林銀行、高盛集團、微軟、美國通用、卡夫食品、Facebook等機構都對他的培訓贊譽有加。
◆塔爾•雷茲
塔爾•雷茲谘詢公司創始人;記者和暢銷書作傢,《Inc.》《財富》《福布斯》《哈佛商業評論》等媒體撰稿人。
曾任法拉奇綠訊營銷谘詢顧問公司(FerrazziGreenlight)首席內容官(CCO)。
被評選為“美國30位30歲以下商業記者” 之一。
◆85%的成功來自社交能力。
◆蟬聯《紐約時報》、《華爾街日報》,覆蓋16個國傢和地區,影響數韆萬人。
◆十周年修訂珍藏版,新增移動互聯網時代社交技巧,更符閤當下的社交需求。
◆社交大師基斯·法拉奇,被《福布斯》評價為“全世界的社交達人之一”,被《剋雷恩芝加哥商業雜誌》評選為“40位40歲以下商界精英”之一。
一個人的成功,85%來自社交能力。法拉奇本書中,提齣瞭讓人終身受益的社交法則。這些法則將改變人們思考人脈的固有方式,通過持續地改變生活中看似不經意的行為,從而獲得更有價值的人脈關係。自2005年齣版,蟬聯《紐約時報》、《華爾街日報》、美國亞馬遜網站圖書排行榜榜首,覆蓋16個國傢和地區,影響數韆萬人。此版本全新增加移動互聯網時代的社交技巧,更符閤當下的社交需求。翻開本書,學習建立高效的社交能力,從而獲得更大的成功。
在google或百度上输入“Never eat alone”,会看到许多人在搜寻、打听哪里能找到这本美国2005年出版的英文书,还可以看到热心人翻译出来的片段。 现在,这本书的中文版已经出版了:《别独自用餐》,施光宇译。(此前台湾还出过一种中文版。) 作者基思•法拉奇(...
評分本书根本上讲的就是如何做人做事。今年我翻译的书里提到了《Never Eat Alone》,所以买来读了。国外作者的书引用都比较多,如果花时间把一本书里引用的其它书都看完,估计要至少3个月时间,其中还包括很多根本没有中译版的书。 美国商业社会是非常功利的,能写成这样也算是不错...
評分这本书,我认真阅读了,也认真尝试了。我发现,这真是一种生活方式。 根据这本书的做法成为你的朋友的人,基本上是和法拉奇一类的人。不是和法拉奇一类的人,用这种办法只能让他们离你远去。 或者我们可以用这本书作为试金石,寻找志同道合的人——那些真诚地想扩大自己社交...
評分现在很多人在工作上的沟通都倾向于用微信或者QQ,尽可能不选择用电话,估计见面就更不愿意了。很不同的是,我一直都倾向于用电话来沟通,面谈则是必要的沟通方式。电话里的沟通不如面谈来得更为清晰透彻。也许大家真的是有社交恐惧症,文字沟通能够给到足够的反应时间,但我却...
評分P4 “贫穷”绝不仅仅意味着缺钱,它更意味着你没有办法跟那些可以帮助你成功的人有任何联系。 P5 任何领域的成功,尤其是商界,都在于与人共事,而不是反对和提防。 与其他人来往可以使人们的生活有所变化,同时也是探索、了解并丰富自己生活的一种方式;这成为我在生活中积...
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