如何有效提问 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
斋藤孝，1960 年生于日本静冈县。东京大学法学部毕业。东京大学研究生院教育学研究科博士，明治大学文学部教授。专攻教育学、身体论、交流论。主要著作有《学会学习》《深阅读》《如何打造你的独特观点》等。
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让你懂得提出好问题，在3分钟内营造愉悦的谈话气氛，和任何人都能聊得来！
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※编辑推荐※
☆ 沟通的关键在于提问，懂得提出好问题，你就和任何人都能聊得来！
☆ 日本沟通专家斋藤孝倾力打造，书中不仅有作者独创的“坐标轴思考法”，让你的问题一击即中，有效获取关键信息；更汇集了大量知名人士，如村上春树、手冢治虫、斯皮尔伯格等人的访谈实录，用真实的案例告诉你优秀人士如何提出好问题。
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※内容简介※
沟通的关键不在于我们是否能够说出重点，而在于能让对方说出多少重点。面对不熟悉的人，想要让对方打开心扉，并且营造出愉悦的谈话气氛，重点在于能够提出一个精彩的问题。
一个好的问题，不仅能够在 3 分钟内就让对方打开“话匣子”，更能够让我们从对方的回答中获取有效信息。最好的成长方式就是经常和优秀的人交谈，并通过提问这一积极行为来增强沟通能力 。
本书汇集了诸多名人的精彩对谈实例，如黑柳彻子、村上春树、手冢治虫、斯皮尔伯格等人的访谈实录，说明各种提问技巧，告诉你如何在实际谈话中提出精彩问题，抓住谈话的本质。还有作者独创的“坐标轴思考法”，时刻保持“具体且本质 ”的提问意识，让你抛出的问题不再“无聊”。
只要你懂得如何提出好问题，那你跟谁都可以“聊得来”！
具体描述
读后感
先说我自己一段尴尬的往事。 雯雯是我的朋友，她是著名心理师李子勋的粉丝，他们曾经在网络上聊过几次。有一年，李子勋老师来到我们所在的城市开课，可能是宣传的力度不大吧。雯雯是到了课程的最后一天才知道，确认消息准确后，她就拉着我的火急地往李子勋老师讲课的酒店赶。 ...
评分面试时，面试官通常都会在最后问候选人，“你有什么问题要问我的吗？”。此时，候选人的提问是五花八门的，有的人还会问一些奇怪的问题。其实这也是面试官评价候选人沟通能力的方式，有不少候选人就因为提问能力太差，被评估抓不住沟通重点，从而错失了工作机会。 为什么职场上...
评分经常在群里和微信后台收到很多让我难以回答的问题： 老师，我快要大学毕业了，不知道做什么，我该怎么办？ 老师，我想要成为知识变现的斜杠青年，我该怎么办？ 怎么办？我怎么知道怎么办！和朋友聊起这个问题，发现这个在一定程度上普遍存在——那就是有些朋友其实并不会提问题...
用户评价
话不投机半句多，好的提问，是沟通的关键助力
评分3.5 1h 148p 主要收获：三色圆珠笔记 思考模型：四象限 主要缺点：日文谈话居多，不是非常本土化，读起来不流畅，跳过了一大部分
评分一本只看标题就可以的书
评分斋藤孝給我们最大的提醒是，如果你真的想通过提问让自己在一个陌生的领域中受益良多。除了掌握以上所提及的提问技巧外，更重要的，是要使自己具备尊重对方专业性的提问能力。这需要你在提问之前要事先了解该方面的知识，再根据这些资料來提出问题，你才有可能得到你本来想要得到的和意料之外的有效信息
评分这本讲沟通how。 1、这本典型日系写作，言辞简洁，易得易练。惊喜之余，收获沟通能力提高的杠杆—提问技巧。 2、提问，才是沟通中的关键话术。他影响话题走向，他也得益于设计。鲁豫有约就是例证。 3、沟通的本质不是人与人的交互，是用人的视角看世界。
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