如何有效提問 在線電子書 圖書標籤: 溝通 提問 思維 自我管理 自我提升 成長 日本 齋藤孝
發表於2024-11-16
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閱讀本書最大的收獲:方法論式的書籍要不招人嫌棄,最大的難點在於如何在翻譯腔和日劇人生感悟腔中把握平衡。#我到底乾嘛買這種東西
評分這本講溝通how。 1、這本典型日係寫作,言辭簡潔,易得易練。驚喜之餘,收獲溝通能力提高的杠杆—提問技巧。 2、提問,纔是溝通中的關鍵話術。他影響話題走嚮,他也得益於設計。魯豫有約就是例證。 3、溝通的本質不是人與人的交互,是用人的視角看世界。
評分最好的成長方式就是經常和優秀的人交談,並通過提問這一積極行為來增強溝通能力 。本書匯集瞭諸多名人的精彩對談實例,如黑柳徹子、村上春樹、手塚治蟲、斯皮爾伯格等人的訪談實錄,說明各種提問技巧,告訴你如何在實際談話中提齣精彩問題,抓住談話的本質。
評分很愛舉電影的例子哈,安哲那段采訪真的不錯。
評分提問坐標軸、好的提問纔會有好的答案是最重要的部分。雖然案例很多,但是缺乏趣味性。
齋藤孝,1960 年生於日本靜岡縣。東京大學法學部畢業。東京大學研究生院教育學研究科博士,明治大學文學部教授。專攻教育學、身體論、交流論。主要著作有《學會學習》《深閱讀》《如何打造你的獨特觀點》等。
讓你懂得提齣好問題,在3分鍾內營造愉悅的談話氣氛,和任何人都能聊得來!
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※編輯推薦※
☆ 溝通的關鍵在於提問,懂得提齣好問題,你就和任何人都能聊得來!
☆ 日本溝通專傢齋藤孝傾力打造,書中不僅有作者獨創的“坐標軸思考法”,讓你的問題一擊即中,有效獲取關鍵信息;更匯集瞭大量知名人士,如村上春樹、手塚治蟲、斯皮爾伯格等人的訪談實錄,用真實的案例告訴你優秀人士如何提齣好問題。
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※內容簡介※
溝通的關鍵不在於我們是否能夠說齣重點,而在於能讓對方說齣多少重點。麵對不熟悉的人,想要讓對方打開心扉,並且營造齣愉悅的談話氣氛,重點在於能夠提齣一個精彩的問題。
一個好的問題,不僅能夠在 3 分鍾內就讓對方打開“話匣子”,更能夠讓我們從對方的迴答中獲取有效信息。最好的成長方式就是經常和優秀的人交談,並通過提問這一積極行為來增強溝通能力 。
本書匯集瞭諸多名人的精彩對談實例,如黑柳徹子、村上春樹、手塚治蟲、斯皮爾伯格等人的訪談實錄,說明各種提問技巧,告訴你如何在實際談話中提齣精彩問題,抓住談話的本質。還有作者獨創的“坐標軸思考法”,時刻保持“具體且本質 ”的提問意識,讓你拋齣的問題不再“無聊”。
隻要你懂得如何提齣好問題,那你跟誰都可以“聊得來”!
面试时,面试官通常都会在最后问候选人,“你有什么问题要问我的吗?”。此时,候选人的提问是五花八门的,有的人还会问一些奇怪的问题。其实这也是面试官评价候选人沟通能力的方式,有不少候选人就因为提问能力太差,被评估抓不住沟通重点,从而错失了工作机会。 为什么职场上...
評分版权归作者所有,任何形式转载请联系作者。 作者:问渠的孟朱(来自豆瓣) 来源:https://www.douban.com/doubanapp/dispatch/review/8900450 1)具体且本质的问题 举个例子,如果有人问你“人生中最重要的是什么”,你回答是“爱”,1分钟就结束了对话。难道这个问题不是本质...
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評分在阅读《如何有效提问》之前,我一直以为聊天是一项极其重要、而又很需要技巧的技能。 我这里所说的“聊天”,不是日常的那种同一圈子内的闲聊。 女学生聚在一起红着脸聊喜欢的男生和化妆品,男孩子三三两两聊游戏和篮球,同事们一边吃午饭一边津津有味地分享公司内的种种八卦...
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