The 21 Irrefutable Laws of Leadership 在线电子书 图书标签: 管理 领导力 个人成长
发表于2024-11-23
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以前有个观念:没有权利,如何领导?!
评分仍过不好这一生系列
评分可能期待太高,虽然有不少精彩论述,总体还是觉得钱花的有点不值
评分A good summary but nothing particularly enlightening.
评分可能期待太高,虽然有不少精彩论述,总体还是觉得钱花的有点不值
约翰•麦克斯维尔博士,全球最杰出的领导力问题解决专家、深具活力的激励演讲家,超级畅销书《领导力21法则》作者,Guru of World Leadership(世界领导力导师)排名第一。他拥有40年领导经历,50余本畅销著作,影响力遍及全球126个国家,是千万领导者推崇的领导力大师,被誉为领导力发展大师中的大师。每年,他对超过35万人次演讲,并通过研讨会、书籍和视频影响千百万人的生活。
约翰•麦克斯维尔博士曾向西点军校、哈佛大学、斯坦福大学、《财富》500强公司以及诸如NCAA(美国全国大学生体育协会)、NBA(美国职业篮球联盟)和NFL(美国国家橄榄球联盟)等体育机构开设有关领导力方面的各种课程。
If you've never read The 21 Irrefutable Laws of Leadership , you've been missing out on one of the best-selling leadership books of all time. If you have read the original version, then you'll love this new expanded and updated one. Internationally recognized leadership expert, speaker, and author John C. Maxwell has taken this million-seller and made it even better: Every Law of Leadership has been sharpened and updated Seventeen new leadership stories are included Two new Laws of Leadership are introduced New evaluation tool will reveal your leadership strengths-and weaknesses New application exercises in every chapter will help you grow Why would Dr. Maxwell make changes to his best-selling book? "A book is a conversation between the author and reader," says Maxwell. "It's been ten years since I wrote The 21 Laws of Leadership . I've grown a lot since then. I've taught these laws in dozens of countries around the world. This new edition gives me the opportunity to share what I've learned."
21条法则可以归为3类。 []天赋和学习 1. 每个人领导力有天花板。你的领导力层级决定你能领导的人的层级。3级带5级下属,除非行政级别规定,难以实施有效领导。 2. 可以持续不断学习,突破舒适区,增强自己能力,提升自己的领导力水平。 3. 直觉是非常重要的能力。优秀的领导从...
评分21法则,记流水账,没有真正的可实践性。一开始看着,大家对这本书的评价都很高,但对于我个人而言,真正所需要的是可具实践性的提示、启迪或建议,而不是简单把领导力的所有条件都罗列一遍,再加点文字、例子修饰。
评分看完这本书让我了解到更多作为领导所具备的一些特质和方法。领导力不是天生就具备的天赋,是需要我们不断在实践中累计和总结,是逐步提升的思维模式。书中讲了21个法则,作者阐述过说缺少其中一个法则,都无法让你成为优秀的领导者。21法则包括: 盖子法则;影响力法则;过程法...
评分本书的作者并没有什么名气,但他是一位多年来一直致力于领导力培训的人。这类典型的成功学的书似乎都是一个模子刻画出来的。作者事无巨细的生怕漏掉一个可能提高领导力的影响因素,所以很全面的总结成了21条法则。先不说这本书写的如何,我想纠正一下读者的态度。那就...
评分本书的作者并没有什么名气,但他是一位多年来一直致力于领导力培训的人。这类典型的成功学的书似乎都是一个模子刻画出来的。作者事无巨细的生怕漏掉一个可能提高领导力的影响因素,所以很全面的总结成了21条法则。先不说这本书写的如何,我想纠正一下读者的态度。那就...
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