具体描述
從政治、媒體、企業到專業人士，現在人可信度越來越低，我們該怎麼辦？
我們不敢輕易相信醫生，因為他們可能經驗不足而導致傳染病擴散，或者為了自己的利益做出有害病人的建議；我們不敢相信護士，因為她們可能粗心大意打錯要命的針；我們更不敢相信所謂的投資專家，因為害怕被這些人出賣，賠掉大眾所託付的血汗錢……
除了不斷爆發的企業倒閉、內線交易、五鬼搬運等事件外，黑心電視、黑心玩具、黑心食品，接二連三引發公眾衛生與安全疑慮之後，更多人對企業感到反感……
這本《信任的力量》是依據歐妮爾的芮斯講座整理而成。她提醒世人要以正確的態度面對信任危機，不能因為有些政治人物、有些醫生、有些媒體不值得信任，就全盤否定所有人。因為，信任不是完美無暇的。
面對種種詐欺行為，歐妮爾並不悲觀。她提醒我們，其實儘管我們口中不斷擔心會被騙，卻仍不斷付出信任，只是自己沒察覺。生在這個複雜的世界裡，我們都必須謹慎的付出信任。
作者简介
昂諾娜．歐妮爾 Onora O’Neill
擁有美國哈佛大學博士，曾先後任教於美國與英國多所大學，目前是英國劍橋大學紐罕大學學院院長，多年來活躍於歐美政治哲學領域，也是少數榮獲英國女皇冊封爵位的知名學者。
2002年，歐妮爾應英國國家廣播公司之邀，擔任著名的「芮斯」講座學者。歐妮爾演講內容發表以來，受到學界和政界高度肯定。
目录信息
读后感
RT，梁文道说，作者这么解释信任的悖论。 似乎像阴阳转化一样玄而又玄，却又似乎有点道理，但是还是缺少证明。 真是伤脑筋啊。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 评论太短了评论太短了评论太短了评论太短了...
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用户评价
最近，我一直在反思自己在人际关系中的一些模式。《信任的力量》这本书的出现，就像是为我提供了一个绝佳的契机，去深入地审视“信任”在我生命中所扮演的角色。我总觉得，很多时候，我们所谓的“不信任”，其实源于我们内心的恐惧和不安全感。我希望这本书能够帮助我理解，信任的建立，与我们自身的心理状态有着怎样的密切联系。它会不会探讨，如何克服内心的障碍，从而更勇敢地去付出信任？我特别好奇，书中是否会分析那些“信任的悖论”，比如，有时候，我们越是想得到别人的信任，就越容易显得不真诚；而有时候，当我们放下对别人信任的执念，反而更容易赢得对方的信任。我希望这本书能够提供一些关于“信任的自我修复”的方法。当我们在过去经历过信任的创伤后，我们应该如何疗愈自己，并且重新建立起对世界的信心？这本书的书名，简洁有力，却蕴含着深刻的哲理，它仿佛在告诉我们，信任不是一种被动的期待，而是一种主动的力量，一种能够重塑我们自己和我们周围世界的力量。我期待它能为我带来深刻的洞见，帮助我更好地理解信任的运作机制，并且更自信地去建立和维护我的人际关系。
评分当我拿起《信任的力量》这本书时，脑海中浮现的是那些我曾经深深信任过，也曾经被深深背叛过的经历。这两者在我内心留下的痕迹，都无比深刻。这让我意识到，信任，是一把双刃剑。这本书的名字，直接点明了它的核心主题，也让我迫切地想知道，作者是如何去解读和阐述这股力量的。我希望这本书能够深入探讨，信任是如何在“风险”与“回报”之间找到平衡点的。它会不会分析，在什么情况下，我们应该大胆地去信任一个人，而又在什么情况下，我们应该保持警惕，甚至选择不信任？我尤其好奇，书中是否会分析那些“信任的侦探”，也就是那些能够通过细微的线索，去判断一个人是否值得信任的人。我希望这本书能够提供一些关于“信任的预警系统”的构建方法，让我能够更早地识别出潜在的风险，从而避免不必要的伤害。这本书的标题，充满了力量感，仿佛它揭示了一种潜藏在关系深处的强大能量，而这种能量，足以改变人与人之间的互动模式，甚至影响整个社会的运作。我期待它能够为我带来一些全新的视角，让我对信任的理解，不再局限于简单的“相信”，而是包含着智慧、洞察和策略。
评分这本书最近在我桌上放了好一阵子，每次拿起它，总会被封面那沉稳而富有力量的设计所吸引。我一直觉得“信任”这个词，既是人际关系中最基础的基石，又是最容易被忽视的微妙存在。尤其是在这个信息爆炸、节奏飞快的时代，人与人之间的连接似乎变得更加碎片化，也因此，如何建立和维系信任，显得尤为重要。我一直在思考，到底是什么让一个人愿意将自己的脆弱暴露给另一个人？又是什么让一段关系能够经得起时间和考验？这本书的名字，《信任的力量》，恰恰触及了我内心深处最渴望探索的领域。我猜想，书中一定会深入剖析信任的本质，它可能不仅仅是简单的“相信”，而是包含着理解、尊重、承诺，甚至是一种对未来共同发展的信念。我期待它能为我提供一些清晰的框架，让我能够更系统地去理解信任的运作机制，以及如何在我的工作、生活和情感中，有意识地去构建和深化信任。它或许会揭示那些隐藏在成功关系背后的共同特质，那些让合作变得顺畅、让情感更加深厚的无形力量。我希望这本书能够像一位经验丰富的向导，带领我穿过迷雾，找到那些建立稳固信任的路径。我甚至在想，它会不会探讨信任的“成本”与“收益”，以及在何种情况下，过度的信任可能带来风险？这些都是我非常好奇的方面，迫切地想从这本书中找到答案。
评分最近，我一直在思考一个问题：为什么有些关系能够经久不衰，而有些关系却转瞬即逝？《信任的力量》这本书的名字，让我觉得它可能触及了这个问题的核心。我一直认为，信任是所有稳定关系的基础，就像房屋的地基一样，没有它，上面的建筑再怎么华丽，也终将倾塌。我希望这本书能够深入探讨，信任是如何被“建造”起来的，以及它是如何随着时间的推移而被“加固”的。我特别好奇，书中是否会分析那些“信任的杀手”，比如谎言、背叛、承诺的违背，以及这些杀手是如何一点点地侵蚀掉原本坚固的信任的。我希望这本书能够给我一些关于“信任的防护网”的构建建议。它会不会探讨，在建立信任的过程中，有哪些“心理陷阱”是我们应该警惕的？比如，我们是否会因为对一个人有好感，就盲目地给予信任，而忽略了一些潜在的风险？我渴望这本书能够帮助我理解，信任不是一种绝对的概念，而是一种动态的、需要持续投入的过程。我希望它能够给我一些关于如何“测量”信任的指标，以及如何在不同的人际情境下，灵活地调整我的信任策略。这本书的标题，《信任的力量》，给我一种感觉，它不仅仅是在讲述一个概念，更是在揭示一种能够改变局势、创造奇迹的强大能量。我期待它能让我对信任有更深刻的认识，并且能够更有意识地去运用它。
评分拿起《信任的力量》这本书，我首先想到的是那些我生命中，我无条件信任的人，以及那些我曾经付出过信任，最终却让我失望的人。这两种截然不同的体验，让我深刻地体会到信任的复杂性和它的双重性。这本书的书名，简单却直击要害，让我立刻产生了好奇。我总觉得，信任不是一种被动接受的东西，而是一种主动的构建和维系。我希望这本书能够深入探讨信任的“主动性”体现在哪些方面。比如，在人际交往中，我们应该如何主动地去“给予”信任？这种给予，又应该建立在怎样的基础之上？它会不会讨论，如何通过一些细微的观察和判断，来评估一个人是否值得我们付出信任？我尤其好奇，书中会不会分析那些成功的领导者，他们是如何在团队中建立起一种普遍的信任感，从而激发团队的凝聚力和创造力。我希望这本书能够提供一些关于“信任雷达”的训练方法，让我能够更敏锐地捕捉到人际互动中的信任信号，并且能够有效地回应这些信号。这本书的标题，给我一种力量感，仿佛它能揭示出一种潜藏在事物发展背后的强大驱动力，而这种驱动力，恰恰来源于我们对彼此的信心和依靠。我期待它能让我更深入地理解，信任不仅仅是一种情感，更是一种策略，一种能够化解矛盾、促进合作、实现共赢的策略。
评分说实话，刚拿到《信任的力量》这本书的时候，我并没有抱太大的期待。毕竟，“信任”这个主题实在太大了，很多书都写过，而且往往是流于表面，讲一些大道理，听完之后感觉好像懂了，但实际操作起来还是不知道从何下手。但是，这本书的名字，《信任的力量》，总有一种莫名的吸引力。它不只是一个简单的词汇，更是一种“力量”的代名词。这让我联想到，在许多我们认为不可能的事情背后，是不是都隐藏着某种强大的信任机制在发挥作用？比如，一家企业之所以能蓬勃发展，是不是因为内部员工之间，以及员工与领导之间，有着高度的信任？一个家庭之所以能够幸福美满，是不是因为夫妻之间、父母与子女之间，存在着坚不可摧的信任？我希望这本书能够跳出那些陈词滥调，给我一些更具象、更可操作的见解。我渴望它能像一本实用的工具书，提供具体的案例分析，或者一套行之有效的模型，让我能够理解信任的“微观”层面——它究竟是如何在每一次互动中被建立、被巩固，或者被悄悄侵蚀的。我尤其好奇，作者是否会探讨“信任危机”的产生原因，以及当我们面临信任破裂时，有哪些重建的可能性。这本书的书名，就像一个承诺，承诺要揭示一种不容小觑的力量，我期待它能兑现这个承诺，让我对信任的理解，进入一个全新的维度。
评分拿到《信任的力量》这本书，我的第一反应是，这个主题太大了，但又太重要了。我们生活在一个充满不确定性的世界里，而信任，就像黑暗中的一盏灯，指引着我们前行的方向。我一直认为，信任的建立，是一个漫长而艰难的过程，而信任的瓦解，却可能只在一瞬间。我希望这本书能够深入剖析信任的“脆弱性”，以及我们应该如何去保护它，防止它被轻易地伤害。我尤其好奇，书中是否会探讨“信任的成本”和“信任的收益”之间的关系。有时候，我们可能会因为害怕付出信任而错失很多机会，而有时候，过度地信任又可能让我们付出巨大的代价。我希望这本书能够提供一些关于如何“平衡”信任的智慧。它会不会分析那些在商业谈判、国际关系等领域，是如何通过建立信任来达成互利共赢的案例？我希望它能够给我一些关于“信任的语言”，也就是那些能够有效地传递真诚、可靠信号的表达方式。这本书的名字，本身就充满了力量，它暗示着信任并非弱小，而是拥有着改变现状、驱动进步的强大能量。我期待它能够帮助我理解，如何在复杂的社会环境中，找到那些值得信任的人，并且能够建立起稳固、持久的信任关系。
评分《信任的力量》这本书，我是在一个朋友的推荐下入手的。我朋友是个非常务实的人，他很少会推荐一些“心灵鸡汤”类的书籍，所以当他说这本书“有点东西”的时候，我立刻来了兴趣。他跟我说，这本书不是那种泛泛而谈的，而是有很多可以落地的东西。这正是我现在最需要的。我最近在创业，深知团队的重要性。而团队的基石，无疑就是信任。我发现，很多时候，问题都不是出在能力上，而是出在人与人之间的不信任，导致沟通不畅，执行力打折扣。所以我特别希望这本书能够给我一些关于如何在团队中建立和巩固信任的具体方法。比如，如何通过制度设计来鼓励信任？如何通过领导者的言传身教来影响团队的信任氛围？又或者，当团队中出现信任危机的时候，有哪些有效的干预措施？我脑海中有很多关于“信任”的疑问，比如，信任是需要培养的吗？还是天生的？有没有一些“万能公式”可以适用于任何团队？我希望这本书能够提供一些实用的“套路”，让我能够快速上手，并在实际操作中检验它的有效性。这本书的名字，《信任的力量》，让我感觉它不仅仅是在讲“信任”这个概念，更是在讲它所带来的“成果”，一种能够推动事情向前发展的强大动力。我期待它能够成为我创业路上的一个重要助手，帮助我打造一个高效、有凝聚力的团队。
评分《信任的力量》这本书，我是在一个偶然的机会中看到的，被它的书名深深吸引。我一直认为，在现代社会，人与人之间的连接越来越复杂，也越来越脆弱。而信任，就像那根维系着所有连接的线，一旦断裂，一切都可能土崩瓦解。我希望这本书能够深入探讨，如何在现代社会这种充满变数和挑战的环境下，建立起可靠的信任。它会不会分析那些“信任的基石”，比如诚实、守信、透明，以及这些基石是如何在日常的互动中被一点点地夯实的？我特别好奇，书中是否会探讨“信任的传播机制”，也就是，为什么在一个群体中，一旦建立了高度的信任，这种信任又会如何像涟漪一样扩散开来，影响到更多的人？我希望这本书能够提供一些关于“信任的投资”的建议。也就是说，如何在人际关系中，有意识地投入时间和精力去建立和维护信任，并且这种投入，最终能够带来丰厚的回报。这本书的名字，《信任的力量》，给我一种很强的感觉，它不仅仅是在讲解一个概念，更是在揭示一种能够化解冲突、促进合作、实现共赢的强大能量。我期待它能够为我提供一些实用的工具和方法，让我能够更好地理解和运用信任，让我的生活和工作都因为信任而变得更加美好。
评分我一直认为，人与人之间的关系，归根结底，就是信任的问题。无论是在职场上，还是在生活中，如果没有信任，一切都如同空中楼阁，看似坚固，实则不堪一击。这本书的标题，《信任的力量》，恰恰击中了我的痛点。我最近在工作中遇到了一些挑战，感觉很多合作都因为缺乏信任而步履维艰，沟通成本高昂，效率低下。我迫切地需要找到一种方法，能够帮助我更好地建立和维系信任。我希望这本书能够提供一些理论上的支持，更重要的是，能够给我一些实际的指导。比如，它会不会讲到如何通过语言和行为来传递信任？如何识别那些不可信的人？如何在复杂的人际环境中，保持自己的信任度，又不至于被伤害？我特别期待书中能够探讨“信任的复利效应”，也就是，一旦信任建立起来，它会如何像滚雪球一样，带来更多的积极影响，让事情变得越来越顺利。我也很想知道，作者是否会谈到“信任的陷阱”，也就是那些看起来很可靠，但实际上却会让你付出沉重代价的“假性信任”。这本书的名字，给我一种很强的预感，它会是一本能给我带来启发，甚至改变我思维方式的书。我希望能从中获得一些智慧，去更好地驾驭我的人际关系，让我的工作和生活都因为信任的建立而更加顺畅和有意义。
评分有时候被欺骗，总比不信任来得快乐些。
评分“想到人權時，我們總是慣於把自己想成接受的一方，付代價卻總是別人的事。” 要求適度的新聞自由、公開化以及認真的負責，還是比較適合英國國情叭…
评分有时候被欺骗，总比不信任来得快乐些。
评分非常好的一本书，值得认真看
评分信任 能力 责任 怀疑 留下决策空间
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