丰田生产方式

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大野耐一,著名的丰田生产方式的创始人。1912年出生于中国大连。1932年从名古屋高等工业学校毕业之后,进入丰田纺织公司,1943年,转入丰田汽车工业公司。1949年,担任机械工厂厂长,1954年成为董事之一,1964年担任常务董事,1970年担任专务董事,1975~1978年担任丰田汽车公司副社长。此后又先后担任丰田汽车工业公司顾问、合并后的丰田汽车公司顾问、丰田纺织协会会长等职务,于1990年去世。著作有《丰田生产方式》(钻石出版社)等。

出版者:中国铁道出版社
作者:大野耐一
出品人:
页数:174
译者:
出版时间:2016-6-1
价格:CNY 36.00
装帧:平装
isbn号码:9787113217037
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

读后感

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这本书是丰田生产方式(也叫精益生产方式)的创始人,大野耐一先生的亲笔著作。他被抬到一个什么样的高度呢?据说可以跟彼得.德鲁克并驾齐驱。因为彼得.德鲁克以理论和思考见长,大野耐一却是脚踏实地一步步从生产现场走出来的。切不论二者谁高谁下,就“精益”这种东西来...  

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谈到丰田生产方式,不能忘记大野耐一这个人,正是因为他在丰田汽车公司几十年的辛勤探索下,才创造了一个全新的生产方式,即丰田生产方式,它超越了19世纪前的欧洲单件生产方式和20世纪初的福特大批量生产方式,倡导以多品种、小批量的生产方式,这种生产方式为二战之后的日本...  

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精益源自美国,发扬于日本,特别是丰田汽车。      前期读过《金矿》一书,对于精益思想有一些认识。通过进一步阅读这本写自上世纪70年代的《丰田生产方式》,对精益有了更深的了解,虽然这本书只有130页的篇幅。      同时通过书中对丰田精益生产模式的历史,可以...  

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惊叹于丰田的方式,用看似简单的看板系统来做到了分权于信息的恰当传递。而且很多的思想到现在也很有启发。比如:浪费的种类,少人力等。很想知道现实中国企业有没有运用的很好的呢?  

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惊叹于丰田的方式,用看似简单的看板系统来做到了分权于信息的恰当传递。而且很多的思想到现在也很有启发。比如:浪费的种类,少人力等。很想知道现实中国企业有没有运用的很好的呢?  

用户评价

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丰田生产方式,绕不过大野耐一。虽然书的结构和内容比较零散,导致阅读体验不佳,但经过几次疏理,还是能够在宏观上对TPS有整体的认识。正如作者所说,他写这本书的重点在观念,而不是具体的技术与案例。读完也理解,对TPS的误解,在成书时存在,当下仍是存在的。

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这是值得好好研读的一本书,一遍不够,其中的精髓是以一个个段落为基本单位,如若不对其一一梳理,会有满地玛瑙却无从下手的感觉。

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这是值得好好研读的一本书,一遍不够,其中的精髓是以一个个段落为基本单位,如若不对其一一梳理,会有满地玛瑙却无从下手的感觉。

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丰田生产方式,绕不过大野耐一。虽然书的结构和内容比较零散,导致阅读体验不佳,但经过几次疏理,还是能够在宏观上对TPS有整体的认识。正如作者所说,他写这本书的重点在观念,而不是具体的技术与案例。读完也理解,对TPS的误解,在成书时存在,当下仍是存在的。

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这是值得好好研读的一本书,一遍不够,其中的精髓是以一个个段落为基本单位,如若不对其一一梳理,会有满地玛瑙却无从下手的感觉。

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