情商高的人恰恰明白，并非所有人都适合和睦相处，如何在最自然恰当的距离建立信任关系和合作关系才是对情商最大的考验。
对内善于控制和调整自己的情绪，对外善于配合别人的个性调整相处方针，使得自己在逆境中，在各种敌对中，依然保持自我的正面情绪，自然展露优势，这才是真的高情商。
当你的能力配不上梦想，收入配不上享用，容貌配不上矫情，见识配不上年龄时，是否该反思一下……
◎为什么一样的工作，同事月入上万，而你却在为房租发愁？——职场障碍
◎从小到大，为什么“不合群”的那个人总是你？——性格弱点
◎你在管理下属时，为什么总是达不到目标？——经验缺乏
◎当你想与异性交往，为什么对方却不肯接受你？——异性缘差
◎你开口说话时，为什么没人接话？——不会说话
人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。
学会说有温度的话，哪怕带点尘土气，从对方的细节入手，拉近距离。
心性层面的东西永远无法用言语来伪饰，尽可能表现你的淳朴和真诚，在一定格局层次的人面前，这比拍马屁有用得多。
让人看得出来的圆滑，那不叫高情商，真正的高情商处处是真诚！
8大核心战略！66条不做作的高情商处事范例！9种新鲜有趣的说话技巧！
既有理论知识的分析，又有大量的实战案例，不耍花招不炫技，让你看的懂、学得会！
高情商就是说话让人舒服吗？这只是语言的小技巧，你真正需要的是情商思维的大战略！
让你从内而外的自信，无论身处什么环境，你都有能力处理；无论接触什么阶层的人，你都最受欢迎！
当我们意识到情商的重要性时，不要盲目去学习巧言妙语，反而要从实际生活出发，洞悉人性，俘获人心，自然流露，巧妙处理矛盾，不拆台不揭短，不生硬不伤人，不让人侧目，不引人妒忌，只赢得认可！这才是不做作的高情商法则。
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