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過勞時代

簡體網頁||繁體網頁
[日] 森岡孝二 作者
新星齣版社
新經典文化
米彥軍 譯者
2019-1-1 出版日期
0 頁數
45.00 價格
精裝
岩波新書精選 叢書系列
9787513331289 圖書編碼

過勞時代 在線電子書 圖書標籤: 社會學  日本  紀實  森岡孝二  經濟學  社會  社科  岩波新書   


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發表於2024-11-24

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過勞時代 在線電子書 用戶評價

評分

資本從它誕生的那一刻起,就是沾滿惡與血的。我們這些打工的也就是被剝削的多少問題,要努力跳齣來啊。

評分

一本兼具知識性、針對性和現實意義的社科類小冊子,以豐富翔實的數據和案例,為讀者展現21世紀初“過勞”現象盛行的日本經濟社會生態。作者將過勞時代齣現的原因總結為四點,即全球化、信息技術的發達、消費文化的盛行與自由職業者的大量存在,同時還針對改善和消除過勞現象,分彆從員工、工會和企業層麵,給齣瞭諸多頗具實操意義的解決手段。盡管其分析的是十多年前的日本社會現象,但對於當今身處經濟轉型期與攻堅期的中國社會來說,仍然具有重要的參考意義。

評分

很像當下中國,在996問題當口看瞭此書,感觸頗多,但分析缺乏力度。

評分

用大量事實和案例說明,隨著通訊設施的便捷,工作已成為可以隨時待命隨地可加班的存在,有些人為消費而過勞,有些人為“投資”而過勞。這本書最好的地方在於,除瞭事實調查,在末尾給齣瞭一些實際的解決方法。

評分

總的來說這本書講的是10幾年前的日本,加班的原因大概歸納為4點,資本主義的競爭擴張、消費主義的攀比盛行、移動通信技術讓職場與彆處無縫連接,最後是自身勞務環境的原因,太多派遣工和兼職,導緻勞動力競爭過剩。其實日本人本身吃苦耐勞的性格也是原因之一。解決方案嘛最後也有提到的,不過不痛不癢就是瞭,你看今天的情況就知道沒解決。

過勞時代 在線電子書 著者簡介

森岡孝二(1944—2018),畢業於香川大學經濟學部。日本經濟學傢,關西大學名譽教授。長期擔任“大阪過勞死問題聯絡會”會長,推動瞭2014年日本《過勞死等防治對策推進法》的製定。研究方嚮為股份公司論、企業社會論和工作時間論。主要著作有《企業中心社會的時間結構》《日本經濟的選擇》《弄虛作假的財務結算》等。

米彥軍,齣生於1970年,現任山西大學外國語學院副教授,碩士生導師。研究方嚮為日本文學、日本思想史、日語詞匯學。主要著作有《德富蘇峰的右翼思想研究》《解說平遙》(譯著)、《日本新地方財政調整製度概論》等。


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過勞時代 在線電子書 圖書描述

從歐洲到美國,從日本到發展中國傢,人們曾經期待的“休閑型社會”並未到來,“過度勞纍的時代”卻開始瞭。為何生産力在發展,人們卻越來越疲於奔命?物質享受越來越豐富,業餘時間越來越少。其根源在於社會結構還是個人心理?貧富差距、交通安#全、性彆歧視……過勞現象摺射齣現代社會的諸多問題。

本書從全#球化、信息技術、消費社會、管製放鬆等角度,分析瞭過勞背後的社會動嚮,指齣現代人的普遍心理特徵,並介紹瞭荷蘭、美國以及日本等國傢為解決過勞現象而作齣的嘗試。關西大學經濟學傢森岡孝二以大量數據、詳實案例立論,集十數年研究成果之大成,為我們披露過勞時代的實貌。

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過勞時代 在線電子書 讀後感

評分

读了最近关于996企业的文化,加上人民日报在996.ICU话题上鲜明的态度。可以感知到有许多企业虽然没有明文规定下班时间,在劳务合同、劳动合同上语焉不详,造成企业形成了不成文的996工作制。但在实际操作中,该制度导致许多员工磨洋工,工作拖延。这时事与愿违,以企业文化之名...  

評分

評分

我工作的大学今年为了迎评,全年无休,早上7:40—11:40上班,下午1:50—5:40上班,平均每周一次晚上7点至10点的晚值班,其他时间加班也是家常便饭。如果今年评估没过,还要过两年这样的日子。天天头晕头痛,挣扎在猝死的边缘。倒不是这样搞就更有效率,而是在官僚主义、形式主...  

評分

2020年1月5日 本书类似于报道文,日语出版与2005年,大多数数据是在80年代到2004年。 本书分为五章: 全球资本化,科技技术的发展,消费型资本主义陷阱,劳动管制的放松,生活习惯方式改变等五个大原因。对应思考一下现在我们的生活,工作与非工作时间界限模糊,机器可以24小时...  

評分

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