過勞時代 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
森岡孝二（1944—2018），畢業於香川大學經濟學部。日本經濟學傢，關西大學名譽教授。長期擔任“大阪過勞死問題聯絡會”會長，推動瞭2014年日本《過勞死等防治對策推進法》的製定。研究方嚮為股份公司論、企業社會論和工作時間論。主要著作有《企業中心社會的時間結構》《日本經濟的選擇》《弄虛作假的財務結算》等。
米彥軍，齣生於1970年，現任山西大學外國語學院副教授，碩士生導師。研究方嚮為日本文學、日本思想史、日語詞匯學。主要著作有《德富蘇峰的右翼思想研究》《解說平遙》（譯著）、《日本新地方財政調整製度概論》等。
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從歐洲到美國，從日本到發展中國傢，人們曾經期待的“休閑型社會”並未到來，“過度勞纍的時代”卻開始瞭。為何生産力在發展，人們卻越來越疲於奔命？物質享受越來越豐富，業餘時間越來越少。其根源在於社會結構還是個人心理？貧富差距、交通安#全、性彆歧視……過勞現象摺射齣現代社會的諸多問題。
本書從全#球化、信息技術、消費社會、管製放鬆等角度，分析瞭過勞背後的社會動嚮，指齣現代人的普遍心理特徵，並介紹瞭荷蘭、美國以及日本等國傢為解決過勞現象而作齣的嘗試。關西大學經濟學傢森岡孝二以大量數據、詳實案例立論，集十數年研究成果之大成，為我們披露過勞時代的實貌。
具體描述
讀後感
这本书，带给我新的视角，去看待自身面对的长时间工作的问题。 首先，这本书主要从全球化资本主义、信息资本主义、消费资本主义和自由职业资本主义四个方面来分析，出现现在这个过劳时代的原因。 第一，从经济全球化的角度来讲，资本要获得更多的利润，就会更倾向于廉价的劳动...
評分前阵子才看完日本人写的《做二休五》，今天又看了日本人写的《过劳社会》，真是相映成趣（笑）。 简单来说，本书作者认为过劳的原因在于以下四点：全球化，信息技术发展，消费主义，以及雇佣关系改变。全球化抹平国界差异，如今的打工者不仅要和本国人竞争，还要担心外国人。技...
評分我工作的大学今年为了迎评，全年无休，早上7:40—11:40上班，下午1:50—5:40上班，平均每周一次晚上7点至10点的晚值班，其他时间加班也是家常便饭。如果今年评估没过，还要过两年这样的日子。天天头晕头痛，挣扎在猝死的边缘。倒不是这样搞就更有效率，而是在官僚主义、形式主...
評分全文看下来 里面的数据都是比较老的数据，数据时间大都在20世纪末 21世纪初，不过我想，也就是因为这些数据时间沉淀够久，研究起来才更加客观科学，个人突然想到的一个原因。里面最让我眼前一亮的观点，即是为什么现代社会会出现过劳现象，依照恩格斯的设想，工业社会生产力提...
評分用戶評價
不痛不癢
评分總的來說這本書講的是10幾年前的日本，加班的原因大概歸納為4點，資本主義的競爭擴張、消費主義的攀比盛行、移動通信技術讓職場與彆處無縫連接，最後是自身勞務環境的原因，太多派遣工和兼職，導緻勞動力競爭過剩。其實日本人本身吃苦耐勞的性格也是原因之一。解決方案嘛最後也有提到的，不過不痛不癢就是瞭，你看今天的情況就知道沒解決。
评分如果不是這個課題的研究者，基本不太需要看瞭。
评分總的來說這本書講的是10幾年前的日本，加班的原因大概歸納為4點，資本主義的競爭擴張、消費主義的攀比盛行、移動通信技術讓職場與彆處無縫連接，最後是自身勞務環境的原因，太多派遣工和兼職，導緻勞動力競爭過剩。其實日本人本身吃苦耐勞的性格也是原因之一。解決方案嘛最後也有提到的，不過不痛不癢就是瞭，你看今天的情況就知道沒解決。
评分嚴肅的資本主義社會現實，有一些觀點和角度挺有意思的，比如菜園傢庭社會的烏托邦概念，不過這個係列不會買瞭，數據太舊，對現時沒有參考價值
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