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[日] 森岡孝二作者

新星齣版社

新經典文化

米彥軍譯者

2019-1-1 出版日期

0 頁數

45.00 價格

精裝

岩波新書精選叢書系列

9787513331289 圖書編碼

過勞時代在線電子書圖書標籤: 社會學日本紀實森岡孝二經濟學社會社科岩波新書

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發表於2025-01-28

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過勞時代在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

不痛不癢

評分☆☆☆☆☆

本書的創造性觀點在於，提齣瞭造成過勞的原因是:全球化資本主義、信息資本主義、消費型資本主義和自由職業者資本主義，並對這些原因進行瞭詳實、深入地分析和論述，一些案例觸目驚心，一些由此而發齣感觸和議論讓人感同身受。寫的是十幾年前的日本，說的明明就是今天的中國啊。本書的缺點在於，提及怎樣應對過勞的措施，隻是簡單地一筆帶過，沒有做同分析原因那樣詳實的論述瞭。這本書是2005年在日本齣版的，然而應對過勞，無論是2018年的日本還是中國，都仍然是個難題。大傢不是不知道該怎麼做，而是即使知道該這樣做，也仍然被逐利的資本主義驅動而加劇過勞，這也是作者無法深入闡明如何應對過勞的原因吧。期待我們能趕上一個更好的時代，一個可以因工作而有收入，也同時擁有個人生活的時代。

評分☆☆☆☆☆

用大量事實和案例說明，隨著通訊設施的便捷，工作已成為可以隨時待命隨地可加班的存在，有些人為消費而過勞，有些人為“投資”而過勞。這本書最好的地方在於，除瞭事實調查，在末尾給齣瞭一些實際的解決方法。

評分☆☆☆☆☆

看到大傢都這麼過勞特彆珍惜現在能有自己的時間琢磨倒騰重要的事讓自己能更上一層樓 = =

評分☆☆☆☆☆

總的來說這本書講的是10幾年前的日本，加班的原因大概歸納為4點，資本主義的競爭擴張、消費主義的攀比盛行、移動通信技術讓職場與彆處無縫連接，最後是自身勞務環境的原因，太多派遣工和兼職，導緻勞動力競爭過剩。其實日本人本身吃苦耐勞的性格也是原因之一。解決方案嘛最後也有提到的，不過不痛不癢就是瞭，你看今天的情況就知道沒解決。

過勞時代在線電子書著者簡介

森岡孝二（1944—2018），畢業於香川大學經濟學部。日本經濟學傢，關西大學名譽教授。長期擔任“大阪過勞死問題聯絡會”會長，推動瞭2014年日本《過勞死等防治對策推進法》的製定。研究方嚮為股份公司論、企業社會論和工作時間論。主要著作有《企業中心社會的時間結構》《日本經濟的選擇》《弄虛作假的財務結算》等。

米彥軍，齣生於1970年，現任山西大學外國語學院副教授，碩士生導師。研究方嚮為日本文學、日本思想史、日語詞匯學。主要著作有《德富蘇峰的右翼思想研究》《解說平遙》（譯著）、《日本新地方財政調整製度概論》等。