这是一本口碑相传的职场跃迁书!所著文章皆是一线工作实践与理论的经验总结。当今时代变了,逆袭的底层逻辑也变了。你能成长得多高,成长得多快,完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。本书将教你如何通过使用高级脑力,实现指数进阶!停止低效努力,用科学思维方法,快速行动,拥抱不确定。书中讲述了格局、观念、方向、方法、人脉等5个底层逻辑,是职场进阶的实用指导书。
个体能力提升的4个底层逻辑:格局、观念、方向、方法。
格局:职场上,最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人,而是严格遵守心理契约、不违约的人。
观念:“科层制”的公司组织架构瓦解后,传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”,持续放大你的职业价值,永远保持巨大竞争力的势能,才会拥有真正的职业自由。
方向:绝大多数人对未来工作的预测,都站在过去看现在,再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样?谁都说不清楚,与其在“正确的”工作上搏概率,还不如先学会“正确地”工作。
方法:大多数人的积累都是“堆沙堆”式的,一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”,将每一次的学习成果和实践经验,都系统地沉淀下来,下一次再在更高的起点上出发。
个体能力放大的1个底层逻辑:人脉。
人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后,就要尽可能地放大你的可交换系数。
总之,你掌握的方法离底层规律越近,你的成长速度就越呈现为指数式加速。个人跃迁的底层逻辑,让你迅速拉开与同龄人的差距!
YouCore是管理咨询公司深圳尔雅旗下的教育品牌。深圳尔雅由王世民先生和陈孝昌博士联合创办。王世民先生曾先后担任IBM高级咨询顾问、HP咨询总监,著有《思维力》《学习力》,现任深圳尔雅总裁。陈孝昌博士毕业于美国宾夕法尼亚大学,曾担任IBM大中华区多个事业部总经理。
YouCore的使命是“为普通人提供阶层跃迁的个人核心力支撑”,因为YouCore经过长期和大量的实践发现,个人核心力的提升是普通人实现阶层跃迁最可行的一条道路。
之前一直在思考是做事儿马虎大意,还是水平不够,后来发觉只是思维逻辑性不强,分不清主次,毛毛躁躁的多了也就虚浮于表面了,而后还不知道如何去反思总结自己的方式方法,和心态转变。去年接触到思考力,之后找到了youcore的官网,看了相关视频,书籍+教学视频课程,让我慢慢...
评分之前一直在思考是做事儿马虎大意,还是水平不够,后来发觉只是思维逻辑性不强,分不清主次,毛毛躁躁的多了也就虚浮于表面了,而后还不知道如何去反思总结自己的方式方法,和心态转变。去年接触到思考力,之后找到了youcore的官网,看了相关视频,书籍+教学视频课程,让我慢慢...
评分我不得不承认,《个体赋能》这本书,以一种非常独特的方式,触动了我内心深处最柔软的地方。它没有强行灌输任何观点,而是像一位温和的引导者,带领我踏上了一场自我探索的旅程。我一直以来都觉得自己活得很“用力”,好像时刻都在证明自己,生怕被落下。而这本书,却让我看到了“放下”的力量。书中关于“内在和谐”的论述,给我留下了深刻的印象。作者强调,真正的强大,并非来自于与外界的对抗,而是来自于内心的平静和接纳。我开始尝试在生活中去寻找内心的平静,比如通过冥想、深呼吸,或者仅仅是在大自然中漫步。我发现,当我内心平静时,我反而能更清晰地思考问题,也更能以一种平和的心态去面对挑战。而且,书中对“人际关系的智慧”的阐述,也让我受益匪浅。我过去常常因为人际关系而感到困扰,总是担心自己说错了话,做错了事。而这本书则教导我,如何建立健康的人际关系,如何有效地与他人沟通,以及如何在保持自我独立的同时,与他人建立深厚的连接。我尝试用书中的方法去处理我与家人的关系,我发现,沟通变得更加顺畅,家庭氛围也更加和谐。这本书带给我的,不仅仅是解决问题的技巧,更是一种看待世界和人生的全新视角。
评分《个体赋能》这本书,给我最大的惊喜,在于它将那些复杂的心理学概念,用一种极其易懂和生活化的方式呈现出来。我一直以为,心理学是深奥难懂的,但这本书,却让我对它产生了浓厚的兴趣。我尤其喜欢书中关于“学习能力”的章节。作者并没有将学习仅仅局限于知识的获取,而是强调了“学习方法”的重要性。他提到了许多创新的学习方法,比如“间隔重复”、“主动回忆”等,这些方法不仅有趣,而且非常有效。我尝试用这些方法来学习新的技能,我发现自己的学习效率大大提升,也更容易记住知识。而且,书中对“自我激励”的深入剖析,也让我受益匪浅。我过去常常因为缺乏动力而放弃很多事情。而这本书则教导我,如何找到内在的驱动力,如何设定有吸引力的目标,并一步步地去实现它们。我开始尝试去记录我的进步,去奖励自己的小成就,我发现,我变得越来越有动力,也越来越能够坚持下去。这本书不仅仅是一本关于个人成长的书籍,更是一本关于如何更好地生活的指南。它让我看到了自己身上的巨大潜能,也让我相信,只要我愿意去努力,去尝试,就没有什么是不可能的。
评分这本《个体赋能》绝对是我近期阅读过的最能引起共鸣的书籍之一。它没有那种高高在上的说教感,而是像一位循循善诱的智者,用平实却深刻的语言,引导读者去探索那些被我们忽略的内在力量。我之所以如此推崇它,是因为书中提出的“目标设定与执行”的理念,与我过去尝试过的各种方法截然不同。我曾经无数次雄心勃勃地列出长长的目标清单,但最终总是因为缺乏清晰的路径和持续的动力而半途而废。这本书则强调了“微小进步”的力量,将宏大的目标拆解成一个个可执行的小步骤,并且鼓励读者去庆祝每一个微小的成就。这种循序渐进的方式,让我不再感到压迫,而是充满了可实现性。例如,书中有一个章节专门讲述如何克服“拖延症”,它没有简单地批评拖延,而是深入分析了拖延背后的心理动因,并提供了如“番茄工作法”和“时间块”等具体的时间管理技巧。我尝试了这些方法,发现它们确实有效,我开始能够更有条理地安排工作和生活,不再被截止日期追赶得狼狈不堪。此外,书中对“情绪管理”的阐述也给我留下了深刻的印象。我过去常常被负面情绪困扰,比如焦虑、沮丧,甚至会影响到我的人际关系。而《个体赋能》则教导我们如何识别、接纳并转化这些情绪,而不是一味地压抑或逃避。它提出的“情绪重构”练习,让我学会了从不同的角度看待问题,从而减轻了情绪的负面影响。总而言之,这本书不仅仅是一本阅读材料,更像是一个可以随时翻阅的“内在工具箱”,它为我提供了应对生活中种种挑战的智慧和方法,让我感受到了一种前所未有的掌控感。
评分读完《个体赋能》,我感到一种前所未有的宁静和充实。这本书就像一位久经世事的老者,用他深邃的智慧,为我点亮了迷茫的夜空。我一直觉得,我在人生的旅途中,总是有太多的不确定,太多的担忧,让我无法真正地享受当下。而这本书,恰恰为我提供了一种应对不确定性的方法。书中关于“接受不完美”的理念,对我来说触动很大。我过去总是追求事事完美,一旦出现偏差,就会陷入焦虑和沮丧。而这本书则告诉我,接受不完美,并从中学习,才是成长的必经之路。我开始尝试在生活中实践这一点,我发现,当我不再苛求完美时,我反而能更轻松地完成任务,也更能享受过程。而且,书中对“创造性思维”的培养,也让我受益匪浅。我过去一直认为自己缺乏创造力,不敢尝试新的事物。而这本书则鼓励我去打破思维定势,去探索各种可能性,即使它们看起来有些“异想天开”。我开始尝试写一些小故事,画一些简单的图画,虽然它们并不完美,但这个过程本身就让我感到无比的快乐和充实。这本书不仅仅是在传授知识,更是在唤醒我内心深处的那份创造力和勇气。它让我相信,每个人都有自己独特的闪光点,关键在于我们如何去发现和发掘。这种信念,让我对未来充满了期待,也让我更加珍惜眼前的生活。
评分我必须说,《个体赋能》这本书,就像在一片荒漠中找到了一泓清泉。它没有那些空洞的哲学理论,也没有那些不切实际的励志鸡汤,而是以一种非常脚踏实地的方式,触及了我们作为个体最核心的需求——如何在这个复杂的世界中找到自己的位置,并发挥出最大的潜力。我一直以来都觉得,我似乎总是在为别人而活,或者说,我总是被外界的期望所束缚。直到我读到书中关于“自我边界”的章节,我才恍然大悟。作者用了很多生动的例子,解释了清晰的自我边界是如何保护我们的能量,以及如何让我们更有效地与他人互动。我开始意识到,我过去之所以会感到筋疲力尽,很大程度上是因为我无法拒绝别人,不懂得在适当的时候说“不”。书中提供的一些沟通技巧,比如“非暴力沟通”的原则,对我来说简直是醍醐灌顶。我尝试在与家人和同事的交流中运用这些技巧,发现沟通变得更加顺畅,也减少了很多不必要的误会和冲突。而且,我特别欣赏书中对“终身学习”的倡导。作者并没有把学习局限于课堂或书本,而是鼓励我们将学习融入生活的方方面面,从每一次的经历中汲取经验。这让我对学习的态度发生了根本性的转变,不再感到学习是枯燥的任务,而是充满了乐趣和发现。这本书就像一位耐心的导师,它没有直接告诉我答案,而是引导我一步步地去思考,去探索,最终让我能够找到属于自己的答案。它带给我的,不仅仅是知识,更是一种改变生活方式的勇气和力量。
评分读完《个体赋能》,我仿佛经历了一次心灵的“升级”。这本书,以其深刻的洞察力和切实可行的方法,为我指明了一条通往真正自我实现的道路。我一直觉得,我在人生中似乎总是在“被动”地接受,而缺乏主动的创造和掌控。书中关于“主动人生”的理念,让我醍醐灌顶。它鼓励我们不再是随波逐流的浮萍,而是成为自己人生航船的舵手。我特别欣赏书中关于“责任感”的探讨。作者并不是将责任仅仅理解为义务,而是将其视为一种赋能,一种让我们能够塑造自己命运的力量。我开始反思自己在生活中的责任,并主动承担起那些曾经让我逃避的挑战。这种态度的转变,让我感到了一种前所未有的充实和价值感。此外,书中对“意义感”的追求,也让我深思。作者并非简单地罗列成功的要素,而是引导读者去思考,什么才是真正有意义的生活。我开始重新审视自己的生活,去寻找那些能够带给我深刻满足感的事物。我开始更加关注我的工作是否能够创造价值,我的兴趣是否能够滋养我的灵魂。这本书,让我不仅仅是看到了“如何做”,更让我思考了“为何做”。它为我打开了一扇通往更有深度、更有价值人生的大门,让我更加坚定地朝着属于自己的方向前进。
评分《个体赋能》这本书,给我最大的感受是,它让我看到了自己身上的无限可能。我一直以为,我的能力和潜力是有限的,但这本书,彻底颠覆了我的认知。我尤其喜欢书中关于“潜能开发”的章节。作者没有用那些玄乎其玄的理论,而是通过一些具体的案例和方法,展示了如何一步步地去发掘和释放我们内心深处的潜能。我尝试了书中提出的一些练习,比如“心智模式的重塑”和“优势挖掘”,我惊讶地发现,我身上竟然隐藏着那么多我从未意识到的能力。例如,我发现自己在解决问题时,比我预想的要更有条理和创新。这种自我认知的改变,让我变得更加自信,也更加愿意去挑战那些曾经让我望而却步的事情。而且,书中对“目标实现”的路径分析,也让我受益匪浅。我过去总是陷入“目标制定”的泥沼,却不知道如何去执行。而这本书则强调了“行动的重要性”,并提供了多种有效的执行策略,比如“SMART原则”的应用和“习惯养成”的方法。我开始有意识地去培养一些好的习惯,并一步步地朝着我的目标前进。这种持续的进步,让我感到了前所未有的成就感。这本书就像是一位良师益友,它不仅给予我知识,更给予我力量,让我相信自己有能力去实现人生的价值。
评分《个体赋能》这本书,对我而言,不仅仅是一本书,更像是一次心灵的洗礼。在阅读它的过程中,我常常被书中某些观点深深打动,甚至会流下激动的泪水。这并不是因为书中的内容有多么悲伤,而是因为那些文字,如同精准的手术刀,切开了我心中积压已久的困惑和不安。我过去总觉得自己不够好,总是在和别人比较,活在一种永恒的“不足”感中。而这本书,恰恰击中了我的痛点。它没有说“你已经很棒了”,而是引导我去理解“为什么我会觉得自己不够好”,并从中找到了根源。书中关于“自我价值感”的探讨,让我明白,真正的价值并不在于外部的成就,而在于我们内心的力量和成长的过程。我尤其喜欢书中对于“自我同情”的阐述。我过去总是对自己要求过于严苛,一点点小小的错误都会让我陷入深深的自责。而这本书则教导我,要像对待朋友一样,温柔地对待自己,允许自己犯错,并从中学习。这种态度的转变,让我感到前所未有的轻松和自在。此外,书中关于“情绪的能量”的分析,也让我对自己的情绪有了全新的认识。我学会了不再害怕负面情绪,而是将其视为一种信号,一种需要我们去关注和处理的内在需求。这本书带来的影响,是深远的。它让我开始重新审视自己的生活,不再盲目追求外在的认可,而是更专注于内心的成长和满足。这是一种由内而外的改变,让我变得更加坚定,也更加热爱生活。
评分《个体赋能》这本书,就像一位经验丰富的向导,带领我穿越了心灵的迷雾。我过去常常被内心的恐惧和担忧所束缚,不敢去尝试新的事物,不敢去追求自己的梦想。而这本书,却给了我勇敢前行的力量。我尤其喜欢书中关于“克服恐惧”的章节。作者并没有简单地告诉我“不要害怕”,而是深入分析了恐惧的根源,并提供了多种有效的克服恐惧的方法,比如“暴露疗法”、“认知重构”等。我尝试用这些方法来面对我一直以来都感到恐惧的事情,我惊讶地发现,当我勇敢地去面对它们时,它们并没有我想象的那么可怕。这种经历,极大地增强了我的自信心。而且,书中对“建立自信”的系统性指导,也让我受益匪浅。我过去总是低估自己,总觉得自己不够好。而这本书则教导我,如何去认识和肯定自己的优点,如何去建立积极的自我形象,并如何通过持续的自我肯定来巩固自信。我开始每天都写下一些积极的肯定语,我发现,我的自我评价正在发生积极的改变。这本书带给我的,不仅仅是克服恐惧的勇气,更是一种由内而外的自信,让我能够更加从容地面对生活中的一切挑战。
评分这本书就像一位老友,在不经意间走进我的生活,又在我最需要的时候,悄悄点亮了心底的灯。读《个体赋能》的过程,与其说是在阅读,不如说是一场自我探索的奇妙旅程。我曾无数次在生活的十字路口徘徊,被内心的迷茫和外界的喧嚣裹挟,感觉自己像一艘没有航向的船,在茫茫大海中漂泊。这本书的出现,恰似一束清晰的光,照亮了我前进的道路。它没有提供一套僵化的“成功秘籍”,而是引导我深入审视自己的内在世界,理解那些看似根深蒂固的思维模式是如何形成的,以及它们如何悄无声息地限制了我的潜能。我尤其喜欢其中关于“自我认知”的章节,作者用极其贴切的比喻,让我看到了自己性格中那些不易察觉的棱角,以及它们如何在我与人交往中投下阴影。更让我惊喜的是,书中提出的“价值重塑”方法,并非空泛的励志口号,而是提供了具体可行的步骤,让我能够一步步地去挑战那些曾经束缚我的信念,重新定义我的价值所在。阅读过程中,我常常会停下来,翻看之前的笔记,思考书中的观点如何映射到我自己的生活经历。有一次,我因为一个工作上的挫折而倍感沮丧,翻开《个体赋能》,书中关于“弹性思维”的论述,瞬间击中了我。我意识到,失败并非终点,而是学习和成长的契机。作者并没有回避现实的残酷,而是用一种温和而坚定的力量,鼓励我去拥抱挑战,从中汲取养分。这本书带来的改变,是潜移默化的,却是深刻而持久的。我不再像过去那样,轻易地被外界的评价左右,而是开始学会倾听内心的声音,相信自己的判断。这种内心的力量,让我能够更从容地应对生活中的起伏,也让我看到了更多可能性的存在。
评分公司图书角系列
评分这一年,在个人成长这块最大的幸运就是遇到了youcore,从去年年底接触youcore的线下工作坊,到今年开始读《思维力》,到后面顺利的转行换工作,现在已经养成了看各种书籍、文章都下意识累框架,目前已经积累了很长的思维框架清单,做任何项目、汇报表达都事先拿出xmind打好框架,碰到任务先界定问题,澄清理解偏差,表达先讲三点……所以超级期待you core这次与学习力系列有关的新书~
评分非常粗浅的文章集。 有一个框架挺好的:人的交情分为交心区、人情区和利益区。
评分【一句话简介】自我赋能的职场成长方法 【个人阅读收获】 ★本书从格局、观念、方向、方法、人脉五个方面讲述职场赋能的方法。你需要的不是经验而是底层逻辑,同时也推荐这个机构出的别外一本书《学习力》 ★学习了用内职业发展,能力规划替代职业规划,构建自己的能力树,不断提升可迁移性。 ★GAP模型由被动转为主动成长。G:目标驱动 A:主动积累 P:刻意实践。学习了新工作上手的三板斧:理清楚、搭框架、主动填、成套用。
评分个人知识体系的搭建和深度复盘的必要性。
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有