130+广告人带你求职

130+广告人带你求职 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:华中科技大学出版社
作者:[美] William Burks Spencer
出品人:
页数:380
译者:黄鹤
出版时间:2018-10-1
价格:99.80元
装帧:平装
isbn号码:9787568044370
丛书系列:
图书标签:
  • 广告
  • 找工作
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具体描述

《130+广告人带你求职》采访了130多位来自全球著名广告公司的行业精英,收集他们对求职者和作品集的要求,了解他们对广告行业发展前景的看法。这些观点既可以帮助应聘者迅速找到工作,也适合国内广告人用来拓展视野,把握更好的工作机会。尤其适合应届毕业生和求职者阅读。

《光芒之眼:洞见趋势,点亮职业生涯》 这是一本关于发现、塑造与实现个人职业价值的指南,它并非聚焦于某一特定行业或职位的求职技巧,而是旨在唤醒读者内心深处的力量,帮助他们认清时代的脉搏,并在这股浪潮中找准自己的位置,实现事业的腾飞。 核心理念: 我们相信,每一个个体都拥有独特的“光芒”——那些天赋、热情、潜能和经验的独特组合。而职业生涯的成功,并非仅仅是掌握一套僵化的求职模板,更在于如何洞察趋势,将自身的光芒与时代的需求巧妙融合,从而创造出属于自己的闪耀时刻。本书不提供“万能钥匙”,而是引导读者成为自己职业生涯的“建筑师”,用智慧和远见构筑坚实的基础,绘制壮丽的蓝图。 内容概览: 本书分为三个主要篇章,层层递进,引导读者完成一次深刻的自我探索与职业重塑之旅。 第一篇:洞察时代的“光芒”——趋势的罗盘 理解宏观浪潮: 我们将深入剖析当前世界正经历的重大变革,从技术革新(如人工智能、大数据、生物科技)到社会变迁(如可持续发展、老龄化、全球化新格局),分析这些趋势如何重塑产业格局,催生新的职业机会,同时也可能淘汰旧的模式。我们将学习如何识别这些趋势背后的驱动力,预测它们可能带来的影响,并理解如何在变化的洪流中保持敏锐的观察力。 发掘行业“蓝海”: 本篇将指导读者如何从宏观趋势中提炼出具体到行业的洞察。我们将学习分析不同行业的生命周期、增长潜力、竞争态势以及未来的发展方向。这不是简单的行业介绍,而是教你如何用战略的眼光去审视行业,发现那些尚未被充分挖掘但潜力巨大的“蓝海”领域,从而在职业选择时占据先机。 解码新兴职业: 随着技术和社会的进步,不断涌现出许多我们从未听闻过的新兴职业。本书将帮助读者理解这些新兴职业的本质,它们所需的技能、知识背景以及未来的发展前景。更重要的是,我们将探讨如何为这些新兴职业做好准备,即使目前它们还处于萌芽阶段。 第二篇:点亮内心的“光芒”——潜能的罗盘 自我觉察的深度解析: 了解自己是构建成功职业生涯的基石。本篇将提供一系列引导性的练习和思考框架,帮助读者深入挖掘自己的核心价值观、内在驱动力、性格特质以及独特才能。我们将探讨如何识别那些真正让你感到兴奋和有成就感的事物,以及你与生俱来的优势是什么。 技能的适配与生长: 在明确自身潜能的基础上,本书将指导读者如何将这些潜能转化为符合时代需求的技能。我们将讨论“硬技能”与“软技能”的重要性,以及如何有针对性地学习、提升或重新培养能够应对未来挑战的技能。这不仅仅是列举技能清单,而是强调如何将学习过程与职业发展目标紧密结合,实现技能的持续迭代与增值。 构建个人“价值主张”: 每一个成功的职业人士都拥有一个清晰的个人价值主张——即你能够为他人、组织或社会带来什么独特的价值。本书将帮助读者梳理自身所有的知识、经验、技能和特质,并将其浓缩成一个简洁而有力的个人价值主张,使其在任何场合都能清晰地表达自己的核心竞争力。 第三篇:实践与跃迁——“光芒”的绽放 策略性职业路径规划: 告别盲目,拥抱策略。本篇将引导读者如何根据对时代趋势和自身潜能的认知,制定一份切实可行的职业发展路线图。我们将讨论如何设定短期、中期和长期目标,以及如何根据环境变化灵活调整路径。 打造个人品牌与影响力: 在信息爆炸的时代,拥有一个强大的个人品牌至关重要。本书将提供关于如何有效展示自己、建立专业声誉、拓展人脉网络以及在不同平台(如线上社交媒体、行业活动)上积极发声的实用建议,帮助读者在目标群体中建立起独特的影响力。 拥抱变革与持续成长: 职业生涯是一个动态的过程,而非静态的终点。本书将强调学习新知识、拥抱新技术、适应新环境的重要性。我们将探讨如何在职业生涯的各个阶段保持学习的热情,如何从挑战和失败中汲取经验,以及如何不断突破自我,实现持续的个人与职业成长。 本书的独特之处: 赋能而非灌输: 本书不是给你一套现成的答案,而是为你提供一把开启智慧之门的钥匙,让你自己去探索、去发现、去创造。 趋势驱动,以人为本: 它将宏观的时代趋势与微观的个体发展深度结合,确保你的职业规划既符合大势,又能充分发挥个人优势。 系统性与实践性并重: 内容逻辑清晰,理论指导性强,同时包含大量可操作的思考框架和实践建议。 《光芒之眼》是一次关于自我认知、趋势解读与职业战略的深刻旅程。它将帮助你卸下迷茫,点燃内心的“光芒”,让你在瞬息万变的职场中,找到属于自己的那片天空,并以最耀眼的方式绽放。无论你身处何种职业阶段,这本书都将是你梳理方向、激发潜力、迈向更高层次的忠实伙伴。

作者简介

William Burks Spencer是资深广告编辑,曾在多家著名广告公司工作,包括Wieden+Kennedy、BBDO、BBH、Leo Burnett、JWT、Y&R、TBWA等。十多年来,他曾与多个世界著名品牌合作,如Nike、Google、Powerade、Target、Nokia、Starbucks等。

目录信息

前言 1
POLLY CHU 北京JWT 首席创意总监 3
NICK WORTHINGTON 奥克兰COLENSO BBDO 执行创意总监 6
MARK FITZLOFF 波特兰WIEDEN+KENNEDY 全球执行创意总监 10
ANT KEOGH 墨尔本CLEMENGER BBDO 执行创意总监 13
MARK WAITES 伦敦MOTHER 创意合伙人 15
DAVE BELL 伦敦KK OUTLET 创意合伙人 17
CC TANG 中国香港HAVAS 大中华区首席创意官 19
DAVID CARTER 明尼阿波利斯CAMPBELL MITHUN 首席创意官 21
NICOLAS ROOPE 伦敦POKE 创始人、CEO 23
CRAIG DAVIS 悉尼BRANDKARMA 创始人 26
MICHAEL RUSSOFF 伦敦 歌词作家、自由创意总监 29
KARA TAYLOR 博尔德FBI招聘部 执行总监 32
DAMIAN ROYCE 墨尔本WHYBINTBWA GROUP 艺术总监 34
MIKE SWEENEY 纽约BBDO 创意总监 36
OLIVER VOSS 迈阿密广告学院欧洲分校 院长 38
DAVID NOBAY 悉尼DROGA5 创新董事长 40
PAUL BELFORD 伦敦PAUL BELFORD LTD. 创始人、执行创意总监 45
MONICA TAYLOR 波特兰 自由职业 创意总监 48
PETER GATLEY 伦敦GREY 创意总监 52
DYLAN HARRISON 悉尼FILMGRAPHICS ENTERTAINMENT电影导演 54
RAJ KAMBLE 孟买FAMOUS INNOVATIONS 创始人&首席创意官 59
COLIN BYRNE 伦敦VCCP 创意总监 KEVIN RUSSELL 伦敦DIGITASLBI 概念开发 61
CROCKETT JEFFERS 旧金山BBDO 创意总监 64
GREG FARLEY 纽约Y&R 创意总监 67
EUGENE CHEONG 新加坡OGILVY & MATHER 亚太区创意总监 68
DAVID DROGA 纽约DROGA5 创始人、创意主席 71
MATT ORSER 迈阿密CRISPIN PORTER + BOGUSKY 联合创意总监 75
JAMES MOK 奥克兰FCB INTERNATIOAL 亚太区执行创意总监 77
TY MONTAGUE 纽约CO:COLLECTIVE CEO 80
STEVE YEE 洛杉矶DAVID&GOLIATH 创意总监 82
GREG BELL 旧金山VENABLES BELL & PARTNERS 导演、后期制作及创始人 84
JOEL CHU 香港COMMUNION W 创始人、创意总监 86
JUSTIN DRAPE 悉尼THE MONKEYS 首席创意官兼联合创始人 88
BOB GREENBERG 纽约R/GA 创始人、主席 91
ASTRID BOESZE 阿姆斯特丹REGARDING RESOURCES 创始人 97
BRIAN FRASER 伦敦LAND ROVER、Y&R CCO、主席 101
KC TSANG 中国香港理工大学 副教授 104
LESLIE ALI FREELANCE 纽约 自由撰稿人、导演、创意总监 107
JAMIE BARRETT 旧金山BARRETTSF 创意总监 109
LUKE SULLIVAN 萨凡纳艺术设计学院广告系系主任 《HEY WHIPPLE, SQUEEZE THIS:
A GUIDE TO CREATING GREAT ADVERTISING》作者 111
SAM GLATZER 纽约SAM & LORI 创意招聘总监 113
MARK HARRICKS 悉尼THE WORKS & CHAIRMAN大奖赛 创意合伙人 115
ALVARO SOTOMAYOR 阿姆斯特丹WIEDEN+KENNEDY 创意总监 119
DAVID COVELL 纽约JDK DESIGN 创意总监 121
ARI MERKIN 南佛罗里达ARI MERKIN 创始人 123
FREDRIK CARLSTRÖM 纽约 创始人、C&CO 125
PAUL CATMUR 奥克兰BARNES, CATMUR & FRIENDS 合伙人、创意总监 128
JOSÉ MOLLÁ 迈阿密LA COMUNIDAD 创始人、CEO 131
ALI ALVAREZ 伦敦THE BROOKLYN BROTHERS 创意合作伙伴 136
HAL CURTIS 波兰WIEDEN+KENNEDY 创意总监 138
YANN JONES 伦敦中央圣马丁艺术与设计学院 讲师、文案、导演 141
JEFF KLING 明尼阿波利斯FALLON 首席创意官 144
SCOTT NOWELL 悉尼THE MONKEYS 联合创始人、执行创意总监 147
KARA GOODRICH 纽约BBDO 资深创意总监 150
STEVE ELRICK 新加坡BBH 前亚洲区执行创意总监 152
KASH SREE 纽约 自由创意总监 157
TONY LIU 上海M&C SAATCHI AEIOU 大中华区合伙人 160
WARREN BROWN 悉尼BMF ADVERTISING 执行创意总监 164
ERIC SILVER 纽约SILVER + PARTNERS 首席创意官 170
TONY DAVIDSON 伦敦WIEDEN+KENNEDY 执行创意总监 172
NICK LAW 纽约R/GA 全球创意文化官 182
DANY LENNON 韦斯特波特THE CREATIVE REGISTER 董事长 189
VINCE ENGEL 旧金山ENGINE COMPANY 1 副总监 192
LISA FEDYSZYN 新西兰WHYBINTBWA 创意总监 JONATHAN MCMAHON
新西兰HEAD OF AWARD SCHOOL 创意总监 199
MIKE LEAR 里士满THE MARTIN AGENCY 创意总监 202
TODD RIDDLE 明尼阿波利斯FALLON 创意总监 204
DAVID LUBARS 纽约BBDO 主席、CCO 208
HEMANT ANANT JAIN 纽约CHI & PARTNERS 创意总监 209
MIKE HUGHES 列治文THE MARTIN AGENCY 前总裁、创意总监 212
IDA GRONBLOM、FABIAN BERGLUND 纽约ANOMALY 创意总监 214
JI LEE 纽约FACEBOOK 传播设计师 223
TOBY TALBOT 悉尼DDB 首席创意官 227
PAUL KAMZELAS 纽约BBH 创意总监 229
DYLAN LEE 波特兰WIEDEN+KENNEDY 高级文案创作者 231
KEVIN RODDY 旧金山RINEY 主席、首席文化官 233
MICHAEL SIMONS 上海WIEDEN+KENNEDY 执行创意总监 237
KIM PAPWORTH 伦敦WIEDEN+KENNEDY 创意总监 240
MATT VESCOVO 洛杉矶 艺术家、艺术总监 244
NIGEL ROBERTS 伦敦LEAGAS DELANEY 创意总监 247
NEIL D’SOUZA 迪拜BLUE APPLE 创意总监 249
IAN COHEN 西雅图WEXLEY SCHOOL FOR GIRLS 法人、创意总监 251
RICHARD BULLOCK 英国HUNGRY MAN 悉尼REVOLVER 总监 255
SUSAN HOFFMAN 波特兰WIEDEN+KENNEDY 执行创意总监 257
STEVE MCELLIGOTT 纽约 自由艺术总监 259
RYAN GERBER 上海WIEDEN+KENNEDY 创意总监 263
JON KREVOLIN 纽约360I 创意总监 269
WILLIAM GELNER 洛杉矶180 首席创意官 270
MITCHELL RATCHIK 纽约 自由创意总监 272
JASON BAGLEY 波特兰WIEDEN+KENNEDY 创意总监 275
MONICA BUCHANAN 纽约 创意招聘人 280
NICK STRADA 旧金山AKQA 团队创意指导 283
PAT MCKAY 西雅图 自由创意总监 286
TODD LAMB 芝加哥 文案、导演 289
JOE STAPLES 波特兰WIEDEN+KENNEDY 执行创意总监 291
MICHAEL LEBOWITZ 纽约BIG SPACESHIP 创始人、CEO 294
GRAHAM FINK 上海OGILVY 首席创意官 302
PHILIP BONNERY 迈阿密 自由创意总监 306
BOB BARRIE 明尼阿波利斯BARRIE D’ROZARIO MURPHY合伙人、ECD 308
HILLARY BLACK 纽约KAY & BLACK 创意人才招聘 310
FEH TARTY 伦敦MOTHER 创意总监 313
V SUNIL 德里WIEDEN+KENNEDY 执行创意总监 317
ROSANN CALISI 旧金山RAZORFISH 招聘顾问 319
GREG HAHN 纽约BBDO 首席创意官 321
GUSTAVO LAURIA 纽约THE VIDAL PARTNERSHIP CCO、合伙人 325
KEITH WHITE 洛杉矶MEDIA ARTS LAB 人才储备总监 327
SCOTT VITRONE、IAN REICHENTHAL 纽约BARTON F. GRAF 9000 执行创意总监 331
ROB REILLY 纽约MCCANN WORLDGROUP 创意总监 334
EITAN CHITAYAT 纽约、特拉维夫 自由创意总监 335
ALAN BUCHANAN 库比蒂诺APPLE 创意副总监 338
DAVID OAKLEY 夏洛特BOONEOAKLEY 联合创始人、首席创意总监 341
GERRY GRAF 纽约BARTON F. GRAF 9000 创始人 343
MIRA KADDOURA 波特兰RED+CO 创始人、创意总监 346
TED ROYER 纽约DROGA5 首席创意官 348
MARK SCHRUNTEK 纽约 自由创意总监 350
CRAIG ALLEN 波特兰WIEDEN+KENNEDY 创意总监 352
ANDY FACKRELL 新西兰奥克兰DDB 执行创意总监 354
TOYGAR BAZARKAYA 纽约BBDO 执行创意总监 356
TONY GRANGER 纽约YOUNG & RUBICAM CCO 359
RICK BOYKO 费城SPARKSTARTERS 联合创始人 362
VALDEAN KLUMP 旧金山GOOGLE 文案创作者/制作人 364
Dan Wieden 波特兰Wieden+Kennedy 创始人兼总裁 368
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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《130+广告人带你求职》这本书,给我带来了很多意想不到的收获!我一直以为广告行业的求职,重点在于“创意”和“作品”,但这本书彻底颠覆了我的认知。它让我明白,一个优秀的广告人,不仅要有创意,更要有商业头脑、沟通能力和解决问题的能力。书中的“软技能”篇章,让我深刻认识到,那些看似与广告无关的能力,其实在求职过程中起着至关重要的作用。比如,如何在高压环境下保持冷静,如何有效地与不同背景的人沟通,如何清晰地表达自己的想法等等。这些都是我之前忽略的方面。此外,书中对于“行业洞察”的分享,也让我受益匪浅。它让我了解了广告行业的最新动态和发展趋势,让我能够更好地把握自己的职业方向。读完这本书,我感觉自己不再是被动地等待机会,而是能够主动地去创造机会。

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这是一本让我眼前一亮的求职指南!《130+广告人带你求职》这本书,真的太实在了!它不像市面上那些泛泛而谈的书籍,而是真正地从广告人的角度出发,分享了最真实、最直接的求职经验。我尤其欣赏它在“简历优化”和“面试技巧”方面的细致讲解。它不仅仅是告诉你“写什么”,更是告诉你“为什么这么写”,以及“如何写才能打动人”。书中的一些小细节,比如如何写一个引人注目的开场白,如何用STAR原则来回答行为问题,都让我受益匪浅。而且,书中那些“过来人”的忠告,虽然有时显得有些“毒鸡汤”,但却非常真实,让我提前做好了心理准备。这本书让我明白,求职之路固然充满挑战,但只要掌握正确的方法,并且保持积极的心态,就一定能够找到理想的工作。

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天啊,《130+广告人带你求职》这本书,简直是我的“救命稻草”!我一直对广告行业充满向往,但总觉得自己隔着一层窗户纸,看不清里面到底是怎么回事,也不知道自己到底适合做什么,更不知道如何把自己推销出去。这本书就像一个亲切的向导,把我领进了广告人的世界。它没有用那些高高在上的语言,而是用非常平实的语言,讲述了广告行业不同岗位的特点,以及每个岗位对人才的需求。我之前对“策略”、“创意”、“媒介”这些词都模糊不清,这本书用很多生动的例子,让我一下子就明白了它们到底意味着什么。特别是关于“面试准备”的那部分,简直是我的“面试宝典”。它不仅教我如何回答常见问题,还教我如何提问,如何展现自己的热情和对行业的理解。我印象特别深刻的是,书里分享了好多不同公司、不同岗位的面试官的“内心OS”,让我感觉像是提前看到了考官的脑回路,一下子就自信了很多。这本书让我明白,求职不仅仅是展现你的技能,更是展现你的潜力、你的学习能力和你的个人魅力。

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不得不说,《130+广告人带你求职》这本书,给我带来了前所未有的求职信心!我是一名刚毕业的学生,对广告行业充满热情,但同时又非常迷茫。我不知道自己该往哪个方向发展,也不知道如何才能在众多竞争者中脱颖而出。这本书就像一位经验丰富的朋友,为我指明了方向。它没有给我一个统一的模板,而是提供了一系列多样化的视角和方法。我特别喜欢书中关于“职业规划”的探讨,它引导我思考自己的兴趣、优势以及广告行业的发展趋势,帮助我找到更适合自己的定位。书中的案例分析也非常精彩,它们让我看到了那些优秀的广告人在工作中是如何思考和解决问题的,也让我学到了很多实用的技巧。尤其是关于“人脉拓展”的建议,让我意识到在广告行业,人脉的重要性不亚于专业技能。这本书让我明白,求职是一个系统工程,需要从多个维度去准备,而不仅仅是准备一份简历。

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这本书简直是广告行业求职者的“圣经”!我之前一直在广告行业里摸爬滚打,虽然有经验,但每次投简历、面试都感觉像是在打一场没有预兆的战役。这本《130+广告人带你求职》就像是一份详尽的地图和指南,让我瞬间找到了方向。它不是那种空泛的理论说教,而是充满了实操性的建议。我尤其喜欢其中关于“案例拆解”的部分,它详细分析了那些成功案例背后的逻辑,以及面试官们真正想看到什么。书里那些广告人的分享,真实又接地气,让我感觉自己不是一个人在战斗。他们分享的面试经历,那些“坑”和“妙招”,我都一一记下来了。而且,书中关于如何构建个人作品集的部分,给了我很多启发。我一直以为只要把作品堆砌上去就行,看了这本书才知道,原来作品集的呈现方式、文字的描述,都大有学问。它帮助我跳出了思维定势,学会了如何用故事来包装我的能力和项目。读完这本书,我最大的感受就是,求职不再是盲目的尝试,而是可以有策略、有准备的行动。

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国外大佬的求职建议,部分适合国内。

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国外大佬的求职建议,部分适合国内。

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国外大佬的求职建议,部分适合国内。

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