圈层效应 在线电子书 图书标签: 95后 思维 商业 z时代 z世代 圈层 自我成长 好书,值得一读
发表于2024-05-18
圈层效应 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
得到APP每天听本书分享:Z世代效应即代际和圈层是怎么消融的?是因为技术的隐形化,让以往用来区分代际和圈层的指标失效。不同年龄、财富、教育背景,可以使用同样的技术,接受同样的信息,感受同样的文化。同时,技术的迭代越来越快,我们很难再用传统的代际来区分人群。所以,传统的代际界线就逐渐消失了。Z世代有哪些特点和偏好?一共有四个,分别是获得感偏好、标签偏好、表达直接化和确定性偏好。归根结底,代际的特征与年代无关,是环境塑造的结果。未来,可以想象,随着技术更加深入每个人的生活,我们受到技术的影响将越来越深。不同年龄层之间的差异,会越来越小。所以,研究Z世代,不光是在研究一个代际,也是在研究每个人未来的自己。
评分虽说所有时代都不想被超越,圈层和代际确实存在,但是这只是统计意义上有意义,真正怎么才能在21世纪存活,并不是要向哪个群体学习,而是那些最厉害的人学习,我举个例子:90后00后就能作出微信了吗为什么反而是张小龙,倒是游戏啊、一些非常表面化的应用和创新他们是原生原住民有所帮助,任何足够重要的东西都需要深刻的对技术的认知,而这需要时间,真正顶尖的科学/技术精英才是真正时代推动者,任何圈层大多数人都是庸众而已,这个和年龄圈层无关。
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评分我们怎么定义和划分千人千面的年轻人?从人群画像走向行为标签,从洞察走向行为诱导,将更有指导意义。
托马斯·科洛波洛斯
“全球企业研究者先锋”之一,哈佛大学、波士顿大学客座教授,德尔福集团(Delphi Group)的创始人。在过去20多年里,他一直致力于商业和趋势研究,并多次受到管理学大家彼得·德鲁克和汤姆·彼得斯的称赞。他认为95后圈层的形成是遵循着社会和科技的发展轨迹,并预见性的提供了95后圈层的6大特点,受到全球媒体的广泛关注。
丹·克尔德森
美国信息架构公司总裁,他研究商业趋势和创新超过20年,在医疗保险、金融服务、制药、零售、网络科技、移动商务和品牌创新等领域备受推崇。目前他与《财富》前50强企业合作,开拓和建设企业内95后圈层文化。
95后,既“Z世代”,是移动互联网世界的“原住民”,在其成长过程中形成了各种不同的圈层。因为不能进入圈层,越来越多商业巨头正在丧失“讨好”年轻人的能力,面临流量变现难、转化率降低等窘境。实际上,高GDP、低出生率的生活环境,使95后生而享有远高于其他人的可支配资源 。
通过20年持续研究,作者总结出了95后圈层的6大特点:年龄包容性、在线化、低技术门槛、财富影响力下降、文化跨界和创意思维。无论是开发产品、制造话题,还是吸引用户、创造市场,只有读懂圈层,才能找到了符合95后市场的商业逻辑。
近两年,汽车行业的商业环境发生了剧烈的变化,随着95后逐渐开始成为消费主力,各大主机厂都开始尝试大量推出年轻化产品,希望赢得市场的未来。以蔚来为首的造车新势力,对标互联网公司,从运营客户的角度出发,对传统汽车企业的商业逻辑发起了冲击。从我的理解来看,他们不再...
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