圈層效應 在線電子書 圖書標籤: 95後 思維 商業 z時代 z世代 圈層 自我成長 好書,值得一讀
發表於2025-02-16
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每天聽本書
評分得到APP每天聽本書分享:Z世代效應即代際和圈層是怎麼消融的?是因為技術的隱形化,讓以往用來區分代際和圈層的指標失效。不同年齡、財富、教育背景,可以使用同樣的技術,接受同樣的信息,感受同樣的文化。同時,技術的迭代越來越快,我們很難再用傳統的代際來區分人群。所以,傳統的代際界綫就逐漸消失瞭。Z世代有哪些特點和偏好?一共有四個,分彆是獲得感偏好、標簽偏好、錶達直接化和確定性偏好。歸根結底,代際的特徵與年代無關,是環境塑造的結果。未來,可以想象,隨著技術更加深入每個人的生活,我們受到技術的影響將越來越深。不同年齡層之間的差異,會越來越小。所以,研究Z世代,不光是在研究一個代際,也是在研究每個人未來的自己。
評分中信好書快聽。水
評分前言還挺驚艷的,後麵越看越水……
評分我們怎麼定義和劃分韆人韆麵的年輕人?從人群畫像走嚮行為標簽,從洞察走嚮行為誘導,將更有指導意義。
托馬斯·科洛波洛斯
“全球企業研究者先鋒”之一,哈佛大學、波士頓大學客座教授,德爾福集團(Delphi Group)的創始人。在過去20多年裏,他一直緻力於商業和趨勢研究,並多次受到管理學大傢彼得·德魯剋和湯姆·彼得斯的稱贊。他認為95後圈層的形成是遵循著社會和科技的發展軌跡,並預見性的提供瞭95後圈層的6大特點,受到全球媒體的廣泛關注。
丹·剋爾德森
美國信息架構公司總裁,他研究商業趨勢和創新超過20年,在醫療保險、金融服務、製藥、零售、網絡科技、移動商務和品牌創新等領域備受推崇。目前他與《財富》前50強企業閤作,開拓和建設企業內95後圈層文化。
95後,既“Z世代”,是移動互聯網世界的“原住民”,在其成長過程中形成瞭各種不同的圈層。因為不能進入圈層,越來越多商業巨頭正在喪失“討好”年輕人的能力,麵臨流量變現難、轉化率降低等窘境。實際上,高GDP、低齣生率的生活環境,使95後生而享有遠高於其他人的可支配資源 。
通過20年持續研究,作者總結齣瞭95後圈層的6大特點:年齡包容性、在綫化、低技術門檻、財富影響力下降、文化跨界和創意思維。無論是開發産品、製造話題,還是吸引用戶、創造市場,隻有讀懂圈層,纔能找到瞭符閤95後市場的商業邏輯。
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評分近两年,汽车行业的商业环境发生了剧烈的变化,随着95后逐渐开始成为消费主力,各大主机厂都开始尝试大量推出年轻化产品,希望赢得市场的未来。以蔚来为首的造车新势力,对标互联网公司,从运营客户的角度出发,对传统汽车企业的商业逻辑发起了冲击。从我的理解来看,他们不再...
評分英文原版出于2014年。书中交代最后的写作时间是2014年第二季度。 基本是一些关于未来世界、关于年轻一代的畅想。作者认为Z世代的世界将是线上线下融合的、低技术门槛的。 作者的一个重要的理念是代沟将逐渐减小甚至消除。比较推崇思科公司的逆导师制度,就是高管和老员工拜优秀...
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