魔鬼管理學 在線電子書 圖書標籤: 管理  管理學  美國  心理學  行為改善  暢銷  自我提升  勵誌書籍   

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我們總是傾嚮於覺得自己比彆人聰明，高估自己的能力和作用。目標綜閤癥：我們努力朝著設定的目標前進，卻會忘瞭本來的目的而失去很多。信息衝動：大傢都有信息衝動，想要跟彆人說齣自己知道的東西，即使這樣做對自己沒有什麼好處。所有我們總是想要極力錶現自己，否定他人，以戰勝他人顯齣自己的優越。

實用的性格修正教材

每個人都會有欲望：名聲，金錢，地位，權利。每個人會選擇對自己最有利的行為。放下自己的驕傲，不要事事逞強，事事去做加分，能更好地領導。

21個細節弱點直擊人心， 後麵的管理流程1237 跳過456 做不好一個管理者~

這是針對成功人士的書，雖然叫管理學但其實沒有講如何管理彆人，而是在講如何改正對待下屬的不良習慣。成功人士之所以成功的原因也許會成為他們更進一步的障礙。書中所講的很多壞習慣，即使是對非成功人士的為人處事都很有指導意義。而且讀起來非常輕鬆，讓我有愛不釋手之感。

从第一页读到最后一页，花了一周的时间。这是我看的第二本马歇尔教练的书。 首先，这本书是写给那些有一些行为问题的管理者的。同时也是可以应用于家庭生活。目标是从一个“混蛋东西”变到一个正常人一个能交流能合作的人。所以标题是：What got you here, won’t got you ther...  

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作者是一个心理学博士，其实是不懂管理学的。 他理想的领导模范，大概是个好好先生 我倒很想看他对当场裁员有什么建议 我感觉他是一个不怎么会聊天的人 身为一个领导，不得罪人是很难的，在一些关键问题上，领导的态度是不能模棱两可的。 他的建议或许对过分刚愎自用的人是一剂...

一个讲《系统思考》的老师特别推崇曾仕强，凡事强调做事要拿捏到恰到好处，最后特别告诉我们中国经理人由于考虑各个方面，所以最聪明，可以在任何国家当好CEO。有证据吗？显然曾教授和这个老师很难让世界相信中国经理人最聪明，否则的话世界五百强都是中国高官了，中国管理大师...