離職管理 在線電子書 圖書標籤: 職場 HRM
發表於2024-11-09
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《離職管理》一書在人力資源管理者已有的成功方法的基礎上,主要以企業員工為對象,深入探討瞭員工離職前的徵兆、影響員工産生離職意嚮的因素、員工離職存在的風險及防範、處理員工離職應把握的原則,並在實證研究的基礎上提齣瞭有針對性的留人策略。
《離職管理》詳細地介紹瞭先進的員工離職管理理念和策略,匯集瞭中西方企業界管理實踐的最優秀的經驗,有效地運用管理者離職管理的技巧,對提升企業綜閤管理水平和塑造企業核心競爭力發揮著重要的作用。
内容比较老套,属于东拼西凑类混的,但难得的是,它把离职这部分凑的比较全,所以看完还是有些能吸收利用的,至于对离职原因,现象及留人等方面的分析及策略则显得有些粗制滥造,分析的不够深入,建议老套过时。
評分内容比较老套,属于东拼西凑类混的,但难得的是,它把离职这部分凑的比较全,所以看完还是有些能吸收利用的,至于对离职原因,现象及留人等方面的分析及策略则显得有些粗制滥造,分析的不够深入,建议老套过时。
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