工作漂流 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
稻泉連
1979年生於東京。1995年從神奈川縣公立高中退學，1997年通過大學入學資格檢定，考 入早稻田大學，2002年從第二文學部畢業。
2005年憑藉《雖然我也在戰時齣徵：竹內浩三的詩與死》，獲得日本大宅壯一非虛構文 學奬，成為該奬項最年輕的得主（時26歲）。已齣版的作品有《我的高中輟學手冊》（1998）《我們工作的理由、不工作的理由、不能工作的理由》（2001）《重生的書店》（2012）等。
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“這個行業真的適閤我嗎？”
“保持現狀似乎就是在走下坡路……”
“選擇越來越少，我還能做什麼？”
20世紀90年代，日本泡沫經濟破滅，終身雇用製和論資排輩的時代走嚮終結，就業方式發生瞭根本的改變，雇傭者和被雇傭者的雙嚮選擇帶來的是自由，也是壓力。這一時期之後進入職場的日本年輕人被稱為“迷惘的一代”。
曾經，找到一份工作就意味著穩定的人生；如今，未來充滿瞭不確定性。跳槽，創業，齣國深造……三十歲上下， 換跑道似乎還不太遲。年輕人以不斷改變對抗不安，在職場中漂流不定，尋找屬於自己的生存方式。可究竟如何改變，該漂嚮何方？
8位日本年輕人的職場故事
8場“迷惘一代”的生命漂流
嚮感嘆“不懂年輕人”的經營者，以及教育學界的諸位推薦這本書。《工作漂流》以生動的筆觸描寫瞭失落的一代所經曆的“工作現場的現實”。
——中原淳（東京大學副教授）
讀完之後，深感沉悶。……有人會說，現在的年輕人太懶散。但是，在我國的未來景象和經濟狀態尚不明朗的現在，這些年輕人已察覺到瞭切膚的危機感，這種感受為現下許多人所共有，超越年齡和就業問題，並不是能隨意拋在一邊的“他人之事”。
——四之原恒憲（《朝日新聞》記者，原朝日新聞社編輯委員）
具體描述
讀後感
【一】什么样的跳槽才真正有价值？ 2018年度的最新职场数据显示，中国职场人平均22个月跳槽一次。跳槽的原因很多，工资不满意、看不到未来发展前景、加班太多、公司氛围不喜欢等等。相应的，跳槽去新公司也是为了改善目前的处境。但辞去现在的工作之后，真的能得到你想要的吗？...
評分 評分 評分不可避免的是，大多数校园青年男女最终会变成社会人，而成为社会人的必要环节之一就是工作。每到毕业季，关于毕业生人数又创新高、大学生理想薪资的下降，以及就业难的报道，总会充斥着各大媒体。不过，在热闹的氛围下，很少有人会讨论工作意味着什么，究竟应该如何选择工作，...
評分用戶評價
今年讀到的最好的譯文紀實 說齣瞭很多我的心聲。“選項的消失”確實太可怕瞭，人生很短，要多為自己拼一把。不要活在彆人的期待裏，不要去做彆人喜歡的職業，不值得。
评分對於踏入社會的第十個年頭的我來說，這本書無疑帶給瞭我許多的感悟和幫助，正如書中的那些被采訪的人物一樣，我自身的職業也麵臨瞭個人意識和公司發展相矛盾的狀態，從畢業伊始到如今一直在大型企業的小部門中摸爬滾打過來的工作經曆，其間所麵臨的各種疑惑、糾結、失落、感慨似乎都能從本書中一一找到共鳴和解答，作為同處於“迷惘的一代”這一特殊時期的在職者來說，此書所能帶給我的啓發與思考是不可小覷的
评分已購。今天遇到前同事，有些感觸，晚上又恰好讀瞭這本書，仿佛是天意一般，給瞭我醍醐灌頂的感覺。為這感覺給五星~第一個人物經曆讓我心有戚戚焉，他辭職後兜兜轉轉又迴到瞭相似的職業環境，對他而言，重要的不是後一份工作，而是辭職這一行為本身。而全書八個人物共同麵對的都是一種不安。
评分已購。今天遇到前同事，有些感觸，晚上又恰好讀瞭這本書，仿佛是天意一般，給瞭我醍醐灌頂的感覺。為這感覺給五星~第一個人物經曆讓我心有戚戚焉，他辭職後兜兜轉轉又迴到瞭相似的職業環境，對他而言，重要的不是後一份工作，而是辭職這一行為本身。而全書八個人物共同麵對的都是一種不安。
评分若你不安於現在的工作，非常值得讀讀這本書。若你仍沒有職業規劃渾渾噩噩，也需要讀讀這本書。並沒有提供什麼解決方法，隻是用8個長篇人物特寫，介紹瞭許多前人經驗——我們很少能聽到這麼多“不成功”的人講自己的往事，還講得那麼詳細。第二個故事的女主像極瞭我，一心渴望齣版社的工作，卻從未真正去嘗試過，晃蕩幾年後還是憑藉副食店兼職打工的經驗跳槽求職，最後的工作不過是讓自己心裏踏實，憑藉對具體事務的責任感也逐漸升到瞭管理層，卻與夢想毫不相乾。這是一個自我催眠以成為社會人的過程。翻譯挺流暢，但乾巴巴沒什麼文采，或許原文如此。
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