人事總監 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
楊眾長，早年做過公務員，見識瞭多種多樣的人。而立之年研習商業管理。
秉承“文學即人學”的理念，二次擇業時終於學以緻用，選擇瞭人力資源管理。曾在著名的外企擔任高管。
愛好觀影聽樂、讀書寫作、傳道授業、國際時事觀察以及任何與藝術相關的活動。
已過不惑之年。
二十年的工作經曆成就瞭這部《人事總監》，讓人讀齣的不僅僅是一個故事，更是隱藏在每個公司《員工守則》背後的公司隱規則。
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《人事總監》講述世界500強企業斯泰爾斯公司中國區的組織架構發生瞭變化。新成立的大中華區（總經理特倫斯）開始四處插手，步步為營地收緊對中國區（總經理袁剋敏）的管理，一場明爭暗鬥的大戲拉開瞭帷幕……在這場雲山霧罩的爭鬥中，人事總監羅伯特周鏇於公司內部博弈的各方，處理著此起彼伏的人纔爭奪、員工違紀、業務黑箱操作、勞資；中突等棘手之事。與此同時，全球化的浪潮也拍打著中國的海岸：收購與反收購、外企與本土企業的搏殺、華爾街的代理人戰爭等，無一不影響著斯泰爾斯公司。在這樣的背景下，大中華區和中國區的角力變得更加撲朔迷離，稍有不慎，就會觸碰暗礁。羅伯特該如何應對這場變局，並把握公司人力資源管理發展的方嚮？什麼樣的公司潛規則決定瞭博弈雙方的命運走嚮？置身於跨國公司的職業經理人，如何纔能透過其組織架構和人事變動來窺探人力資源管理運作的真麵目？ 公司政治，避不開、逃不掉、躲不及，期待職場精英去參與、參悟、參透。標題音樂對於一般欣賞者來說，是易於接受和理解的，因為在欣賞音樂之前標題已明示瞭音樂將要錶達什麼，標題本身起到瞭一種導航性 。
具體描述
讀後感
自从圈子圈套开始，职场小说就很受我的喜欢 人事总监是描述人力资源管理的职场小说，个人认为《杜1》，《杜2》是入门级别，那么此书就是进门后该仔细读的了。
評分作为一个人力资源从业者，断断续续前前后后读了3遍，遗憾的是本书略短，不太够看，而从专业角度来说，很期待学习一下斯泰尔斯被收购后罗伯特的工作思路和着眼点，从而提高自己。但小说在被收购后就戛然而止，其实看作者从斯泰尔斯股东震动就开始写的比较简单，估计也是感觉继续...
評分学着点吧，不然真挠头，怎么混都觉得，来套淑女经比较赞，先学怎么做女儿，抓着点老爸小三的把柄，再去骗点钱。。。哦，学学遗产继承法，计划一下老爸百年之后，那一大堆的钱怎么花。。。。学不会。。。就只有职场啦。。。
評分在博客上看到好友的推荐，于是立刻到卓越下单，价格很便宜（6.2元），只是纸张一般。无所谓啊，重要的是内容，管那么多形式作甚？ 看完大呼过瘾，读书笔记写了N条。和《杜拉拉》比，此书体现了更多的HR方面的更高层次的一些技能/方法/手段/职业性······ 罗伯特绝对是一...
評分读完小说，我本有困惑，全书以《人事总监》为名，实际却并没有以人事总监为切入口来观察及展现公司的全貌，实际是以第三者的角度，较为客观的反映了斯泰尔斯公司中高层风云变幻的实录，以及各主人公在面临诸多困境时的思考及心理活动，进而做出的决策。全书的角度是客观的，全...
用戶評價
很精彩，不是很空泛的小說而已。
评分雖然是小說，但其實是一本豐厚的人事案例分析集，實用無比，但指導思想還是職場政治、陰謀論等。
评分很真實，每個故事都有一定的代錶性。公司的HR應該更多的是推手，幫助每個經理做好人員的選，育，用，留的各個方麵。
评分開始思考卡夫的未來，種種。收購與被收購。産品市場和資本市場的博弈。
评分做公司裏的專業人士。
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