人事總監 在線電子書 圖書標籤: 職場 人力資源 職場小說 HR 小說 管理 人事總監 外企
發表於2024-12-22
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好書。我現學現用~值得學管理的拿來當案例研究。
評分雖然是小說,但其實是一本豐厚的人事案例分析集,實用無比,但指導思想還是職場政治、陰謀論等。
評分好書。我現學現用~值得學管理的拿來當案例研究。
評分一些作者評論總結得很有意思,有幫助,心平氣和
評分看瞭五年,終於看完瞭。
楊眾長,早年做過公務員,見識瞭多種多樣的人。而立之年研習商業管理。
秉承“文學即人學”的理念,二次擇業時終於學以緻用,選擇瞭人力資源管理。曾在著名的外企擔任高管。
愛好觀影聽樂、讀書寫作、傳道授業、國際時事觀察以及任何與藝術相關的活動。
已過不惑之年。
二十年的工作經曆成就瞭這部《人事總監》,讓人讀齣的不僅僅是一個故事,更是隱藏在每個公司《員工守則》背後的公司隱規則。
《人事總監》講述世界500強企業斯泰爾斯公司中國區的組織架構發生瞭變化。新成立的大中華區(總經理特倫斯)開始四處插手,步步為營地收緊對中國區(總經理袁剋敏)的管理,一場明爭暗鬥的大戲拉開瞭帷幕……在這場雲山霧罩的爭鬥中,人事總監羅伯特周鏇於公司內部博弈的各方,處理著此起彼伏的人纔爭奪、員工違紀、業務黑箱操作、勞資;中突等棘手之事。與此同時,全球化的浪潮也拍打著中國的海岸:收購與反收購、外企與本土企業的搏殺、華爾街的代理人戰爭等,無一不影響著斯泰爾斯公司。在這樣的背景下,大中華區和中國區的角力變得更加撲朔迷離,稍有不慎,就會觸碰暗礁。羅伯特該如何應對這場變局,並把握公司人力資源管理發展的方嚮?什麼樣的公司潛規則決定瞭博弈雙方的命運走嚮?置身於跨國公司的職業經理人,如何纔能透過其組織架構和人事變動來窺探人力資源管理運作的真麵目? 公司政治,避不開、逃不掉、躲不及,期待職場精英去參與、參悟、參透。標題音樂對於一般欣賞者來說,是易於接受和理解的,因為在欣賞音樂之前標題已明示瞭音樂將要錶達什麼,標題本身起到瞭一種導航性 。
这本书,是别人推荐我看的。看完后,感触颇深,虽然从书名看,好像是从人力资源的角度去说职场,但是这本书,适合任何职业任何企业。你可以从书中看到自己所处的职场环境,看到你身边人的影子,更能让你对身边发生的各种职场事件豁然开朗,就好像拿到了悟空手上的照妖镜,各种...
評分评小说《坐稳》 其实我特别不屑办公室政治这件事情。因为觉得无非是一份工作,“这里不爽快,老子换一个地方玩就是了”, 最好的永远是下一个,30岁之前应该不只我有过这个想法?几年工作下来,学会一句话“天下乌鸦一般黑。”到处玩法都差不多,还有句话,有人的地方就有江湖...
評分这本书之前看了一多半,后来就搁置了,主要是娱乐性不够,没有那些幻想小说来的畅快。 最近我决定洗心革面,计划是每个月读一本对自己的职业或者人生有益的书,并且要读完,还要写读书笔记。这是其中的第4本。 读起来比较轻松,不时有令人发省的言论。这本书可以...
評分或许,我真的是太脆弱了 文/六回 前一段,我去上海的一家很奇特的公司上了几天班。 之所以说奇特,是因为这家公司的企业文化很奇特,早上上班前,要先到会议室,同事间要相互拥抱,以示友好和谐的团队精神,还要向公司元老鞠躬,还要背公司的企业文化,背公司的八大军规和八...
評分自从圈子圈套开始,职场小说就很受我的喜欢 人事总监是描述人力资源管理的职场小说,个人认为《杜1》,《杜2》是入门级别,那么此书就是进门后该仔细读的了。
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