麦肯锡情绪管理课 在线电子书 图书标签: 情绪管理 麦肯锡 电子书站 VX搜【电子书站】
发表于2025-01-25
麦肯锡情绪管理课 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025
步骤一:定位错误的思维方式。 步骤二:驳斥错误的思维方式。 步骤三:发现正确的思维方式。 步骤四:选择好的负面情绪,采取正面行动。 案例分析:跨越愤怒,消除罪恶感,克服不安,避免情绪低落。
评分2020.6.11-6.14 我是先看了这本,再看了《我的情绪为何总被他人左右》,感觉这本书是阿尔伯特埃利斯的二手观念,连ABC的说法都一样。
评分2020.6.11-6.14 我是先看了这本,再看了《我的情绪为何总被他人左右》,感觉这本书是阿尔伯特埃利斯的二手观念,连ABC的说法都一样。
评分对于职场焦虑,一般我们都觉得是客观事实造成的,比如工作内容不能在规定时间完成会造成自己的焦虑。本书引用了ABC理论打破了这一观点。如果一个客观时间A导致了我们的焦虑情绪C,那么一定有一个错误的思维方式B来将AC产生了联结。 A:不能完成公司布置给自己的任务 C:焦虑,到期限甚至不想去公司上班 A不能导致C,需要一个B B:我必须在期限内完成公司布置的任务,这个B就是个错误的思维。 找出错误的B,更换成更为积极的B成了打破职场焦虑的方法。 对于ABC理论,我感觉不仅可以用到职场焦虑的方面,在其他心理问题上,当遇到一些A,导致我们不快乐不正常的情绪,我觉得都有一个错误的B,一个错误的执念,导致了我们错误的情绪与行动。找到B,纠正B就是我们改变自己,提升自己的一种修行吧。
评分职场焦虑我想每个人都会有,如何应对就是需要智慧了。
高杉尚孝,1956年出生于日本横滨,庆应义塾大学经济学部毕业,美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院工商管理硕士,全球战略顾问。
曾任职于麦肯锡、美孚、摩根大通等世界知名企业,协助美日跨国企业与金融机构拟定经营策略及并购计划,负责企业品牌策略与公关策略建构,并在美商咨询顾问公司担任常务董事,从事全球人力资源开发业务。在美国工作12年之久,现为日本高杉综合研究所代表人。其专长于应用企业财务理论、投资分析、战略分析、逻辑思考、简报技术等领域,常年为企业培训人才。
近年来专注于职场人的心理韧性提升研究,并完成了美国催眠动机研究所(HMI)心理疗法课程;作为心理韧性提升理论的倡导者,活跃在日本商界;著有多部畅销作品。
过日子,忙工作都像集盲盒,不知道下一个到来的会是惊喜,还是遗憾。
面对未知,我们应该学会幸福地工作。
本书是写给年轻职场人的情绪管理指南,它不是只告诉你要想开点,勇敢积极面对任何事情的“鸡汤书”,而是一本涵盖了有利于提高效率的理论和具体知识与经验的“教科书”。基于前沿学术研究成果和作者真实经验,本书致力于为我们提供“用得上的理论与实战技巧”,做到了不仅好读,而且好用。
作者在本书中融入了个人数十年的压力管理经验。作者早年留学美国,后在美国和日本从事投行与经营咨询工作,常年担任企业管理顾问并创办了个人事务所。作者在常年的高压工作状态中积累了大量的实战经验,这也构成了本书的基础。
评分
评分
评分
评分
麦肯锡情绪管理课 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025