企業OKR實戰手冊 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
Worktile管理谘詢團隊（WMC，Worktile Management Consulting）由北京易成時代科技有限公司於2016年孵化，緻力於國際前沿管理理念和工具方法的研究傳播以及在中國企業的本土化應用實踐，並以“企業內訓+實戰工作坊+管理谘詢+軟件平颱”四位一體的服務模式解決企業認知、應用、體係及管理四個維度難點，幫助企業實施適配的管理變革，切實解決企業管理難點與工作痛點，協助企業建立卓越的管理模式，實現戰略執行落地，提升運營績效。核心管理谘詢服務包括：
·OKR（Objectives and Key Results）——目標與關鍵結果管理法
·Agile & DevOps（Agile Development & Development and Operations）——敏捷開發及開發運維一體化
目前，WMC團隊已服務國內包括百度、新浪微博、龍湖、世紀金源、貝殼等180多傢大中小型企業，作為3000多位高管的管理智囊，助力企業顛覆式創新、高效率執行與持續性增長。
- OKR
- 管理
- 績效管理
- 目標與關鍵結果法
- 2019
- 目標
- 金融投資-管理
- 工具書
OKR（Objectives and Key Results），即目標與關鍵結果管理法，起源於英特爾並因榖歌盛行於矽榖，作為諸多知名企業的運營管理利器，為企業運營績效的提升産生瞭巨大的驅動作用。2014年底，OKR進入中國並開始快速發展，越來越多的中國企業不是正在執行OKR就是在即將執行OKR的路上。然而：
·OKR到底是什麼？
·如何在企業實施OKR？
·OKR能夠對我們的工作以及企業的發展産生什麼價值和幫助？
·OKR和績效考核的區彆是什麼？
·中國有哪些企業在用OKR？用得好的企業是怎麼做的？
……
本書分概念篇、實踐篇和價值篇，基於百度、龍湖地産等近200傢大中小型企業OKR落地服務經驗，全麵解析OKR核心概念、應用實踐與底層價值，從本質上解析最受關注的OKR常見問題，適閤企業中高層管理者、執行層員工等職場人士以及希望通過OKR有效驅動個人發展的非職場人士閱讀。
具體描述
讀後感
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用戶評價
已經是OKR裏講得不錯的瞭，畢竟是中國人寫的，語言感受和癥結分析上比較貼閤實際，有一些比較實在的國內案例，但很多內容本身官網上也有，有部分重復在講，不知道為啥。
评分理解目標的設定與執行
评分已經是OKR裏講得不錯的瞭，畢竟是中國人寫的，語言感受和癥結分析上比較貼閤實際，有一些比較實在的國內案例，但很多內容本身官網上也有，有部分重復在講，不知道為啥。
评分我用瞭四五年OKR瞭，也讀瞭好幾本書，唯獨這一本讓我看到瞭“我原來做的不行”，也讓我對下一步OKR的實施躍躍欲試。這就是實戰經驗的力量，它遠超知識的力量。
评分這本書挺實戰的，解瞭一些惑，但是總體感覺還是有點淩亂，迴頭要好好的梳理下讀書筆記。
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