六項精進實踐 在線電子書 圖書標籤: 管理 稻盛和夫 職場 哲學 成長 思維
發表於2024-11-27
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老闆送的,讀的時候非常的打雞血,但是除瞭教你怎麼做人的大道理,感覺沒太多有意義的方法或者新的認知給予給你,不過日本的書翻譯過來比歐美的書讀著感覺流暢很多。
評分老闆送的,讀的時候非常的打雞血,但是除瞭教你怎麼做人的大道理,感覺沒太多有意義的方法或者新的認知給予給你,不過日本的書翻譯過來比歐美的書讀著感覺流暢很多。
評分從字裏行間能感受到村田老師的至誠之心。“六項精進”絕對是能改變人生和命運的原則和方法。但最重要的是踐行,日復一日踐行,提升自己的心性。 “敬天愛人”是最好的注解。 感謝,再感謝。
評分老闆送的,讀的時候非常的打雞血,但是除瞭教你怎麼做人的大道理,感覺沒太多有意義的方法或者新的認知給予給你,不過日本的書翻譯過來比歐美的書讀著感覺流暢很多。
評分如湯水般淺淡,或吸收或排齣,因人而異,非要強推。
村田忠嗣
會計村株式會社董事長
日本靜岡盛和塾原發起人 (2001年入盛和塾)
日本最大會計師組織TKC靜岡地區副會長
1995年6月1日成立村田會計師事務所,主要業務為“助力經營的會計”。
通過長年付齣不亞於任何人的努力,愚直地踐行稻盛經營哲學,他成功地將一傢不起眼的地方性會計服務公司經營成為躋身日本TKC(日本最大的會計師協會,擁有11 000名會員)服務品質及綜閤實力榜前列的企業。他的企業利潤率常年保持20%~25%的驚人水平,自有資本比率為93.1%,企業持續保持穩健發展,這全得益於他對稻盛經營哲學紮紮實實的實踐。
村田先生熱衷在青少年及企業傢之中推廣稻盛人生哲學及經營哲學,是日本盛和塾、始道塾的常任講師,在日本長年義務分享“會計七原則”“經營十二條”的踐行心得體會及稅法理財思維方式等有助於人生幸福、企業興旺的內容。為瞭助力稻盛經營會計學及哲學在中國的傳播,他每年都在中國各地的盛和塾舉辦講座。
葉瑜
畢業於廣東外語外貿大學日語係。北京子瑜文化傳媒有限公司聯閤創始人,緻力於以稻盛經營哲學為基礎的王道經營及企業年輕人纔的教育及發展。曾任上市互聯網企業高層管理者及稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司副總經理,現任企業傢學習型組織盛和塾(北京、深圳)顧問。翻譯的作品有《稻盛和夫談經營:創造高收益與商業拓展》《稻盛和夫談經營:人纔培養與企業傳承》《企業傢精神》《空巴》等稻盛和夫經營哲學書籍,是稻盛流空巴文化的導入者及推廣者。
稻盛先生說:“六項精進是搞好企業經營所必需的最基本條件,同時也是度過美好人生必須遵守的最基本條件。如果人們能夠日復一日地持續實踐這六項精進,人生必將更加美好。美好的程度甚至超乎我們自己的能力和想象。”
六項精進是用來踐行的,踐行得越徹底,收獲就越大,幸福感就越強。村田忠嗣先生總結自己十幾年學習六項精進的實踐經驗,用平實易懂的語言歸納成可模仿、可復製的方法,讓大道至簡的稻盛思想的精髓真正落地。
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