每个人的OKR 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

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姚琼作者

中信出版社

译者

2020-3 出版日期

272 页数

49.00元价格

平装

丛书系列

9787521715194 图书编码

每个人的OKR 在线电子书图书标签: OKR 管理个人管理目标提升效率中信出版社自我管理绩效

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发表于2024-11-14

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每个人的OKR 在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

太水了吧

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大部分管理方法都能在组织或个人层面应用，作者就是把目标结果法分为工作与生活两部分展开。引用了大量理论与工具，比如斯坦福设计思维、世界咖啡等，主要章节还配有小贴士与模板供参考，让你学以致用。案例与故事内容也很接地气，是一本很有中国特色的OKR参考书。

评分☆☆☆☆☆

各种定义堆砌，没有什么实际内容及深入透彻的分析

评分☆☆☆☆☆

如果要了解OKR直接看其他的书更好，这本主要是讲到怎么在个人层面设置OKR，但是内容一般。

评分☆☆☆☆☆

各种定义堆砌，没有什么实际内容及深入透彻的分析

每个人的OKR 在线电子书著者简介

姚琼， OKR敏捷绩效管理创始人，人力资源绩效管理专家，美国人力资源协会会员，姚琼工作室创始人。曾担任爱立信人力资源总监、微软大中华区培训经理等职务。作者在二十年的企业人力资源绩效管理中积累了大量实战经验，并在国内倡导OKR敏捷绩效管理概念和模型。

作者常年进行OKR相关绩效管理培训、辅导、咨询工作，研究开发适合中国企业创新绩效管理的方法。作为OKR教练员，作者近年来指导腾讯、字节跳动、京东、百度、小米、滴滴、伊利、联通、美的等上百家企业实施OKR落地。

著有《OKR使用手册》《OKR敏捷绩效管理你学得会》《世界500强绩效管理你学得会》。

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每个人的OKR 在线电子书图书描述

作者常年进行OKR相关绩效管理培训、辅导、咨询工作，研究开发适合中国企业创新绩效管理的方法。作为OKR教练员，作者近年来指导腾讯、字节跳动、京东、百度、小米、滴滴、伊利、联通、美的等上百家企业实施OKR落地。本书是作者在为一线大厂员工做OKR落地指导时的实践所得。OKR作为一种目标管理工具，其用途极为广泛，尤其是对于当下的年轻职场人来说，OKR不同于传统的KPI“要你做”，而是真正能激发员工面对任务“我要做”。

优秀的管理者应该认识到，当下的年轻人不仅是企业的员工，他们各自肩负更多的社会角色，有着在工作之外的责任和目标。OKR作为一种目标管理工具，不仅可以帮助我们完成工作业绩，更能帮助我们实现个人成长、职业突破，提升家庭幸福感、婚姻亲密度，做好孩子的学习管理和成长规划。在企业管理层面，有助于团队高效协作和创新；在个人成长层面，OKR是一种时间管理和目标管理结合工具，便于员工进行自我职业规划，成长瓶颈突破；在家庭幸福促进层面，学会使用OKR有助于职场人更好地平衡工作与生活，助力孩子成长。

本书内容分为6个篇章，包括OKR是什么、OKR提升团队协作与创新、OKR提升个人效率与执行力、OKR与个人职业生涯突破、OKR提升家庭幸福度、OKR助力孩子成长，涵盖年轻职场人关心的话题。

书稿以文字为主，配备生动案例和精美好玩的插画，并及时提炼小工具和小贴士，真正好读、好用。

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