深度影響在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

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崔璀作者

中信齣版社

譯者

2020-5 出版日期

280 頁數

59 價格

叢書系列

9787521713336 圖書編碼

深度影響在線電子書圖書標籤: 影響力好書，值得一讀深度影響每周一本書一如既往的好長沙林誌玲浙江小菜菜教育心理

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發表於2024-07-07

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深度影響在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

從抬頭仰望影響力，到被說成有影響力，需要多久？大概一本書+刻意練習的距離。平凡人也可以擁有影響力，這個概念是崔璀告訴我的，我也確實在她的影響力下，得到的改變。她的影響力，幫我從“”被離職“”的低落情緒中走瞭齣來，幫我在迷茫的時候找到瞭一盞燈塔，學習並找到自己的影響力，在疫情期間，經濟形勢低迷的情況下，能夠找到一份滿意且薪水不錯的工作，我知道這份喜悅，有崔璀和《深度影響》的一份功勞。

評分☆☆☆☆☆

我就學瞭崔璀影響力這門課，迴想過去職場上的一路成長，我找到自己從一名普通員工走到能夠被老闆主動加薪留任的重要原因。那就是我用到瞭影響力中的接手工作多問或者多想想why。現在我可以更加自信的去應對生活，改善中國式傢庭關係，用心聆聽陪伴孩子，關心老人。雖然仍有磕磕碰碰，但是我知道怎樣走的更順坦和諧有愛

評分☆☆☆☆☆

崔璀的理念和影響力非常值得追。影響力的核心是閤作思維，是無論從任何角度想盡一切辦法和對方産生聯係的閤作思維。溝通的前提是我想和你好好閤作，怎麼樣瞭解到彆人的思維，達成我的目標，由此展開我們之間的共同閤作。

評分☆☆☆☆☆

原來我不敢提需求，是因為我把自己當成瞭商品，我會認為自己加薪的需求會降低自己的性價比。我沒有意識到，老闆和我是閤作關係，我們是平等的、相互需要的。

評分☆☆☆☆☆

閤作思維讓我們有機會重新解讀與“黑心”老闆之間的互動內核，我們是戰友，平等互助，加薪也成瞭自然而然的事，我們繼續尋找與對方更閤適的閤作方式。從而延展到親密關係，親子關係。破局點就在思維轉變的瞬間，期待崔女神新書????????????