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埃德加·沙因作者

譯者

2009-1 出版日期

251 頁數

49.80元價格

湛廬文化·典藏大師叢書系列

9787300099989 圖書編碼

沙因組織心理學在線電子書圖書標籤: 組織心理學心理學管理組織行為學管理學沙因組織管理經典必讀

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發表於2024-12-22

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沙因組織心理學在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

讀瞭這本書後，我在想，我真的讀過這本書嗎？

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組織是復雜的社會係統，幾乎所有關於組織中個體行為決定因素的問題都需要從整個社會係統的角度去理解。

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

和管理學非常接近

評分☆☆☆☆☆

行文比想象中囉嗦一些，收獲比想象中大很多。這TM是必讀書啊！

沙因組織心理學在線電子書著者簡介

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沙因組織心理學在線電子書圖書描述

《沙因組織心理學》為埃德加·沙因的組織心理學第三版，分為五個部分，從組織中的個體、人性和動機、領導、組織中的群體及組織結構和動力學這五個角度來探討組織心理學。書中，作者引用大量的材料，展示瞭近年來組織心理學領域最重要的新概念和新的研究成果；從作為組織的個體層麵到整體層麵，從組織中的員工到領導，從人的普遍動機、復雜的人性到難以分析的“領導”，再到組織中的群體，從各個不同角度剖析作為企業的組織。在各理論的探討中，作者保持一條“故事主綫”，對於組織心理學領域的構建圍繞一些關鍵主題或概念來進行，包括：（1）人性的管理學假設；（2）心理契約；（3）組織作為一個動態的、開放的、應對性的和發展的係統。

在最後，作者還探討瞭更復雜怎樣提高組織的效能和保持組織的健康、組織變革以及組織應對各種變化。

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