詳談:趙鵬 在線電子書 圖書標籤:
發表於2024-11-26
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李翔這一係列訪談的問題都太溫柔瞭,讓書看起來像大號廣告。
評分非常贊的一本書,這是繼《左暉》後最好的一本。 幾點啓發: 1. 攢人品,做個好人,這個世界會奬勵你的,沒有BP,沒有盈利模式就融資幾韆萬美金呢。 2. 極度的坦誠,用這樣的方式對員工,對客戶,對投資人。 3. 追求發展,去看更大的世界,現在更好的地方或者去更遠的地方。 4. 語言平實乾淨,除瞭非用Work傳遞那種微妙感覺和差異的地方。 5. 領導力不是權力,而是同理心和感情。
評分趙鵬太NB瞭,通透而開放,目前最好的一本
評分這本質量很高。趙鵬的經曆夠豐富,中央機關,外企,創業。
評分說得挺實在,態度簡單、直接、端正
李翔(作者)
資深媒體人,得到App總編輯,《李翔商業內參》《李翔知識內參》《巨富之路》等係列課程主理人。曾任《經濟觀察報》主筆、《彭博商業周刊》中文版副主編、《財經天下》齣版人、《時尚先生》主編。著有圖書《趨勢》。
趙鵬(訪談對象)
BOSS直聘創始人。
BOSS直聘創始人趙鵬:
像農民種地一樣 默默乾一件正事
一傢試圖改變行業的公司
一個不斷尋找並實現自我價值的人
● 19歲以山西省文科高考第三名的成績考入北大;29歲成為所在中央機關最年輕的處級乾部之一;
35歲離開舒適圈進入互聯網公司,之後用不到5年的時間,從普通經理做到CEO;
40歲參與“韆團”大戰,經曆人生敗績;43歲創辦BOSS直聘;51歲公司在納斯達剋上市,市值超過100億美金。
在移動互聯網的風口浪尖上,趙鵬似乎顯得大器晚成。但迴頭看他人生之路的每一步,又都像是在為他的這次創業積蓄力量。
在與李翔的對談中,趙鵬詳盡地分享瞭創業過程中的麯摺與思考:
從如何設計産品路徑、如何去做用戶增長,到如何選人用人、如何建立公司內部的創新機製(這也是他最得意的地方)、如何做用戶模式和商業模式的匹配,再到如何把握公司發展的節奏、如何度過挑戰和危機。
這是一傢創業公司試圖改變一個行業的過程,也是一個人尋找並實現自我價值的過程。
●《詳談》:一部以人為單位的價值創造史/與我們時代的優秀同路者對話
《詳談》叢書,是一個長期的知識工程。作者李翔會努力找到這個時代優秀的商業實踐者和價值創造者,請他們分享種種實踐經驗、做事方法,以及經曆過的挫敗和收獲。這套書,獻給始終保持開放與好奇的你。
003你有价值,这个世界就会打赏你。 023其实信任感的关键叫闭环。说好的就是说好的,正心诚意,知道的就是知道,不知道的就是不知道,聊正事不能临时想答案。说好的答案就一定要给人家闭环,要践行。 我觉得成年人半路上这种结交,后来能合伙做生意的,应该是双方都有这种——...
評分总结 1. 从赵鹏的电商背景出发,Boss 的产品借鉴和很多电商的方法。 2. Boss 的产品 MVP 打造还是有耐心的,验证了初期如用匹配替代搜索这些假设。 3. 招聘是个慢生意,需要有耐心、克制得一点点打磨(同时处理好粮草/融资等)。 DNA 和 商业模式 赵鹏之前带过千团大战,转手再...
評分我和赵鹏产品直聘的4次接触 第一次,通过朋友接触到Boss直聘、并被他的名字吸引。 第二次,18年看世界杯被“找工作,跟老板谈” 的广告神曲洗脑 第三次,自己换工作的时候,试了猎聘、拉钩、智联招聘 等多个平台,发现boss反馈最快,机会最多,最终也找到了合适的职位。 第四次...
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