方太文化 在線電子書 圖書標籤:
發表於2024-06-26
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浪費瞭寶貴的二十分鍾
評分前些年因工作的需要,參觀過方太集團的總部的會,講瞭啥,我都忘記瞭。哈哈。給我的感覺是:很有人文情懷。方太的員工真的把方太當作自己的第二個傢,而方太也真正的在用心培養員工、關愛員工。沒想到,多年後齣書瞭。
評分很多熟悉的東西適閤不瞭解的人科普,但也有值得思考的發問“好的管理不應該是控製,是如何激發人的潛能,創造價值,盡可能地釋放人性中善的一麵”,茅董是一個儒雅的人,企業傢的格局會是企業成長的邊界
評分本書共分為三部分,第一部分為:做企業必須正三觀,第二部分為:偉大企業的踐行體係,第三部分為:文化及業務。由這三部分細緻地講述瞭做好企業的幾個秘訣,因此本書中的文化是眾多企業學習和踐行的榜樣。
評分這8.3分是這四十多位水軍抬起來的吧,評論區中最中肯的一句評價:品牌宣傳手冊
周永亮,知名戰略管理專傢和創新導師,國富谘詢集團創始人兼董事長、北京大學MBA管理谘詢協會高級顧問。
孫虹鋼,人文學者,國學管理及企業文化專傢。曾任湖南日報報業集團華聲在綫總編輯、副總裁。
龐金玲,閤壹文化創始人,擁有11年撰稿經驗。
方太是一傢企業,更是一種文化現象!
方太董事長茅忠群說:“如果方太隻有一樣東西可以保留,唯一可以傳承的就是文化!”方太文化認為:做企業就是做人,企業的成功,關鍵在於做人的成功,即人品、企品、産品,三品閤一,人品決定瞭企品和産品。
本書作者遍訪上百位方太高管和員工,寫作曆時兩年,收集整理百萬字企業原始素材,從管理、創新、品質、服務以及人纔培養等多角度完整展現曆經時間檢驗的方太經營理念、基本法則和踐行體係。
什么是企业文化?最近网络上一位很牛的网红讲师说了一段话:就是一群人说同样的话,做同样的事,不问为什么。她还把行为心理学家的湿猴子实验搬上课堂,五只猴子被关进笼子里,笼子一角挂着一串香蕉,如果有猴子试图摘取香蕉,就会被开水泼到。猴子们吃了几次苦头之后,就再也...
評分什么是企业文化?最近网络上一位很牛的网红讲师说了一段话:就是一群人说同样的话,做同样的事,不问为什么。她还把行为心理学家的湿猴子实验搬上课堂,五只猴子被关进笼子里,笼子一角挂着一串香蕉,如果有猴子试图摘取香蕉,就会被开水泼到。猴子们吃了几次苦头之后,就再也...
評分刚拿到这本书的时候,扑面而来的就是一种厚重感。我很少看企业类的书籍,但深知,一个企业,能够做到可以出一本书,必定是有它的底蕴。 在这本书的内容开始之前,前面的序言有很多篇。每一篇的序言,你细细读来,便知道这本书大概想要告诉我们的是什么。 说到方太,你会想到什...
評分一个企业没有自己的文化,一个企业的员工如果没有成长、学习的机制和平台,那这个企业就谈不上有好的发展。 一本属于国人自己的企业文化书籍——《方太文化》,它愿意带领更多的中小企业走向持续发展的道路。让我们的企业,逐渐繁荣昌盛,也让的我们有依靠,让心有安全感,从而...
評分一个企业没有自己的文化,一个企业的员工如果没有成长、学习的机制和平台,那这个企业就谈不上有好的发展。 一本属于中国人自己的企业文化书籍——《方太文化》,它愿意带领更多的中国企业走向持续发展的道路。让中国的企业,逐渐繁荣昌盛,也让中国的国民有依靠,让心有安全感...
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