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我们所最近有一个男律师申请休了产休，周围很多人都在说他nice，但想想我每个女同事都会休产休然而只会被认为应该而不是做出了牺牲。不知道需要几代人的努力才会改观了。

样本太少，分析思考也很表面，只有一个吸引眼球的选题而已。

很久没看过这样轻量的书，非常像看纪录片，有不少内容是对话记录或引述，也刚好两个多小时就可以读完。整体3.5分吧，以投入的时间和立意来看，还是非常值得读的。书中比较有趣的倒不是东大女子在婚恋育儿方面可能遇到哪些困境，而是她们对待家庭主妇身份以及母职的看法。我不确定目前中国受过较高教育的年轻女性普遍怎么想，然而我接触到的女性里，还真没有主动表达愿成为主妇的。在育儿问题上，中国女性好像也更不愿影响职业，并更倾向于把责任转移给双方父母，让更多家庭成员共同分担——似乎是由于日本家庭主妇传统更深，女性整体被默认的母职责任也加重了不少。书中最后给出的化解实例其实没有太意外的，不过涵盖了各种类型，作为一个基本呈现还算合格吧。比较遗憾的是仅仅讲了日本，其实如果能在不同国家知识女性间做一些比较，会更有意思。

微信读书看的。需要指出的是，在QS世界大学排名2023中，位于亚洲的新加坡国立大学世界排名第11（亚洲第一），亚洲高校紧随其后的是北大（全球排名第12），清华（第14），南洋理工（19），港大（21），再之后才是全球排名第23的东京大学（所以东大目前并非亚洲第一）。

关注了日本男权社会中一群特殊的群体。并没有什么缜密调查和专业理论，仅仅是采访和一些作者自己的想法。

相当一般的书，说烂书都未尝不可。大学部分的问题其实根本没必要讨论那么多，最大的原因就是东京大学女生太少，女生占比不足20%的学校，女性怎么可能不弱势。大家不是不知道，却只在结尾谈起，还说「是半开玩笑的」。 本来还觉得蛮期待的，结果这本书根本谈不了更深的东西（或...  

这本书的精华全部都在最后一章，前面几章看着一些采访没有什么特别的感觉，都是一些早已经耳熟能详的问题了，但是最后一章提出的:核心问题不是性别对立，也不是“女性vs工作”，而是“竞争vs照料”的这一观点倒是让我眼前一亮。对于女性权益的了解越多，就越深刻的认识到受到“...  

一、 不是只有事业上的成功才可以证明一个人的幸福或是衡量一个人的人生成就。 确实是这样的。书中谈到，大多数人考大学是为了给人生增加选择，所以如果选择成为全职主妇，就会觉得很不甘心。这体现了：观念中的自动“贬低育儿和照料的价值”。故需要我们尽量减少偏见，认可每...