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观照精英女子的写作视角挺好，日本社会选择权最大的女性都尚且如此，其他人又如何？放了第一手采访，很真实，但这种方式其实也让研究局限在个体层面。不要在意别人的眼光和评价，重要的是当事人自己的幸福感和成就感，确实没错，这是我们能做到的。但关于结构性歧视，作者只简单提及，但这很重要。男性和女性在育儿家务上的冲突，家庭和自我实现的冲突，恰恰在于企业对育儿阶段的不支持，利益在谁不言自明。我现在甚至觉得传统性别观根本就是资本进一步剥削和压榨劳动力的隐形策略……

我不理解……这种反向歧视，莫非不是有病？在以为日本的种种壁障文化就算没“有幸”全部经历过一遍，至少也耳闻得差不多之时，却原来还有此等事依然在发生。东大女子，甚至需要依靠“名誉男性”的心态、向下调低标准、定向培养社交能力……总之问题的本质不是“男VS女”，而是“竞争VS照料”。

我们所最近有一个男律师申请休了产休，周围很多人都在说他nice，但想想我每个女同事都会休产休然而只会被认为应该而不是做出了牺牲。不知道需要几代人的努力才会改观了。

样本太少，分析思考也很表面，只有一个吸引眼球的选题而已。

前面一般，最后的结尾部分不错，提出了新的思路。经过计算，如果丈夫帮忙承担一半家务，工作还不错的女性用腾出来的时间可以多挣3亿日元。

和目前6.8的评分相比，我却极力推荐这本书，他以高学历女性为基础写出了女性和男性在上学，就业，择偶问题上的不同观点。 平等社会中的不平等世俗，当家庭和事业产生冲突，连女性自己都认为应该女性做出让步甚至牺牲。男性作为通常家庭的财政来源，他的地位相对也变得重要起来...  

和目前6.8的评分相比，我却极力推荐这本书，他以高学历女性为基础写出了女性和男性在上学，就业，择偶问题上的不同观点。 平等社会中的不平等世俗，当家庭和事业产生冲突，连女性自己都认为应该女性做出让步甚至牺牲。男性作为通常家庭的财政来源，他的地位相对也变得重要起来...  

和目前6.8的评分相比，我却极力推荐这本书，他以高学历女性为基础写出了女性和男性在上学，就业，择偶问题上的不同观点。 平等社会中的不平等世俗，当家庭和事业产生冲突，连女性自己都认为应该女性做出让步甚至牺牲。男性作为通常家庭的财政来源，他的地位相对也变得重要起来...  

很久没有完整地看完一本书了。给我的感觉是震撼。 我们说起“育儿问题”，往往只看表面，认为那是社会性别导致的分工刻板印象，为什么男性不能当“全职主夫”？为什么女性被默认可以为家庭放弃实现自我的那一方？ 那其实这个问题的本质，在本书中阐明：是竞争和照料的价值关系...