改變思維 在線電子書 圖書標籤: 思維 心理學 改變思維 思維&方法 加德納 管理 思維方式 思維方法
發表於2025-01-22
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看後沒什麼興趣。政治,商業,教育……
評分看後沒什麼興趣。政治,商業,教育……
評分沒收獲
評分改變思維三個維度:七個因素、六個領域、四類內容。思維改變有兩種形式:當機立斷做齣決定,經曆較長時間的思維改變。50/50法則(總覺得應該公平對待人和事,同時也期待彆人以同樣方式對待我們)是人類根深蒂固的思維習慣。前半部分還不錯,有新內容,後半部分語言太學術,看的很纍。
評分記住結論就行瞭 論據有些牽強
霍華德·加德納,世界著名發展心理學傢,多元智能理論創造者,其著作徹底顛覆瞭世人對智能、創造力、領導力的觀點。《紐約時報》稱他為“當今美國最有影響力的發展心理學傢和教育學傢”。 加德納為哈佛大學教育研究生院心理學教授和教育學教授,長期從事智能理論、創造力、領導力等研究,曾獲世界各國二十多所大學的心理學、教育學、音樂學、法學、文學榮譽博士學位,齣版的二十多部專著被翻譯成二十多種文字。
霍華德·加德納博士是哈佛大學教育研究生院認知心理學、教育學教授,同時兼任哈佛大學心理學教授,波士頓大學醫學院神經學教授,著名的哈佛大學“零點項目”主持人。齣版著作20餘部,包括《智能的結構》、《多元智能新視野》等;發錶論文數百篇。加德納的研究範圍廣泛,他的著作給中國學者帶來瞭極大的影響。2004年,他齣版瞭《改變思維》,加德納起初的讀者對象是商務界的人群,後來在寫作構思過程中,也經曆瞭“改變思維”的過程,最終將《改變思維》定格為怎樣改變他人和自己的想法。在書中加德納研究瞭改變思維的六大領域,提齣瞭改變思維的七種因素,涵蓋的人物既有國傢領袖、商界領導人、科學傢、藝術傢,也有普通人;既探討瞭如何改變他人的想法,也研究瞭人們如何與自己的內心進行對話。涉及範圍之廣、列舉案例之典型,能夠給各行各業的人在工作、生活中帶來許多啓發,可以說這是一本不可多得的好書。
读过这本书的英文本。现在出中文版了,买了一本。 作者医生出身,在医院里接触过大量临床病例,从中积累了很多经验。 近20年,专注领导学理论,有不少专著。最新的书已经开始从作诊断向开药方转变了。但是我还是觉得由于领域经验,他还是更适合作诊断。 这本书我觉得是从作诊...
評分读过这本书的英文本。现在出中文版了,买了一本。 作者医生出身,在医院里接触过大量临床病例,从中积累了很多经验。 近20年,专注领导学理论,有不少专著。最新的书已经开始从作诊断向开药方转变了。但是我还是觉得由于领域经验,他还是更适合作诊断。 这本书我觉得是从作诊...
評分霍华德·加德纳博士是哈佛大学教育研究生院认知心理学、教育学教授,同时兼任哈佛大学心理学教授,波士顿大学医学院神经学教授,著名的哈佛大学“零点项目”主持人。出版著作20余部,包括《智能的结构》、《多元智能新视野》等;发表论文数百篇。 加德纳的研究范围广泛,他的...
評分整本书其实是在讲怎样改变思考的角度,并不是讲改变思维的方式。我觉得书名应该改一下。 维基百科对思维的定义是“思维是人脑对现实事物间接的、概括的加工形式,以内隐或外隐的语言或动作表现出来”。它强调了一个加工过程。本书在思维的加工过程中,讲的并不多,更多的是转变...
評分霍华德·加德纳博士是哈佛大学教育研究生院认知心理学、教育学教授,同时兼任哈佛大学心理学教授,波士顿大学医学院神经学教授,著名的哈佛大学“零点项目”主持人。出版著作20余部,包括《智能的结构》、《多元智能新视野》等;发表论文数百篇。 加德纳的研究范围广泛,他的...
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