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發表於2024-11-23
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《秘書溝通技能》講述瞭:在職業工作中,“溝通”是一件極其重要的事,不管是對上司、下屬、同仁、客戶,或對各接洽商談的單位,都需要較好的溝通技巧來獲得理解與支持,從而提高執行力和工作績效,溝通能力是現代社會對職業人的基本素質要求。而作為服務於人的秘書崗位,口頭錶達與人際溝通能力的培養尤為重要。現在高職教學目標從培養學生的適應能力轉嚮培養學生參與建構工作世界的能力,那麼教學內容就應從專業理論知識轉嚮工作過程知識,教學方式方法上就應以工作任務為導嚮,以學生為主體,讓學生進行工學結閤、頂崗實習等,這樣,傳統的以學科體係的完整性為編寫指嚮的教材就不適應現實需要瞭。過去的語言交際類教材即是更多地注重學生對語言字、詞、語音、語法及句式選擇等理論知識的傳授,脫離秘書職業崗位和秘書職業情景,不能有效地提高學生的語言錶達和溝通協調的能力。市場上有關人際溝通技能、口纔學、演講口纔等的書籍大量齣現,良莠混雜,有些也注重實訓性,但是不適於用做訓練教材,尤其是具體針對秘書職業的技能培訓教材。 《秘書溝通技能》具有三方麵的創新特點:一是在編寫理念上:以培養和提高學生的溝通能力為導嚮,注重能力的實際訓練和訓練效果的考核評價,書中設計瞭大量的實訓習題,對實訓目的、內容要求和步驟都有詳細的說明,可操作性強;二是在內容的組織安排上,采用項目行動模式,整體分為九大平行項目,不同項目以工作行動和典型的服務內容來設定工作任務,以工作任務的完成來引領安排相應的專業知識;三是注重職業崗位的情境性,項目、任務和能力訓練都緊緊圍繞秘書職業崗位的內容和要求來設計,有很強的針對性。
《秘書溝通技能》可作為高等職業教育院校秘書專業學生學習的教材,也可供一切有誌於提高自身溝通能力的人們使用。
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